2021年樺南縣教育系統所屬學校公開招聘高校畢業生公告

 

為進一步優化教師隊伍，解決部分學科師資不足問題。依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)等文件要求，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘高校畢業生。為確保招聘工作順利實施，特制定本公告。

一、招聘計劃

本次計劃招聘高校畢業生66名，具體招聘崗位詳見《2021年樺南縣教育系統所屬學校公開招聘高校畢業生計劃表》附件1。

二、招聘學校簡介

詳見附件2。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

統招普通高校師范類專業大專及以上學歷，具體參照《2021年樺南縣教育系統所屬學校公開招聘高校畢業生計劃表》附件1。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育，身體健康，無傳染病或重大疾病，能適應崗位要求。

2、畢業證專業名稱需與《2021年樺南縣教育系統所屬學校公開招聘高校畢業生計劃表》(附件1)專業名稱完全一致。

3、應聘考生必須在2021年8月15日前取得與招聘崗位對應的畢業證、學位證、教師資格證(受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園教師資格為兩科筆試成績，高中教師資格為三科筆試成績,報名應聘)，未能取得的考生視同自動放棄聘用資格;應聘考生需具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質，專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔教育教學工作的任務。

招聘崗位專業設置依據《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》

4、服從招聘單位對崗位的安排和調整。

5、年齡35周歲以下(1986年6月1日及以后出生)。

6、下列人員不得應聘：

①因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員;

②聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行;

③其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得應聘。

四、招聘程序

按照發布公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

此次公開招聘公告在樺南縣人民政府網、樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號上發布。

(二)報名

本次招聘實行網上報名，報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登錄報名網站報名。

網上報名注意事項：

1、報名時間：2021年7月6日9時至2021年7月12日16時(工作日期間接受咨詢)。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

2、報名網址為https://hn2021.ibaoming.net/

3、報考人員只限報一個崗位，資格審核通過后，不能改報其它崗位;

4、報考人員必須用第二代身份證報名;

5、網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以內;

6、網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料，凡填報信息與《2021年樺南縣教育系統所屬學校公開招聘高校畢業生計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節,一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負;

7、政策咨詢電話：0454-6225747(工作日8:30-11:30 13:30-16:30)

技術支持電話：400-1629-400

報名后的各個環節，均在報名網站以《通知》方式發布。請各位考生及時登錄報名網站查看信息，以免影響考試;

9、打印準考證：打印準考證時間見報名網站通知。

本次考試收取筆試費用45元，面試不收費。報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業務，通過網上繳費方式繳納考試費用。網上繳費時間截止至2021年7月12日17時。未按期繳費者將視為自動放棄報考。

(三)資格審查

資格審查工作和網上報名同步進行，對報考人員資格進行初審，資格審查合格并繳費成功的考生參加筆試。報名結束后，招聘崗位人數與報名合格人數不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站通知。

(四)考試

1、筆試。筆試成績=試卷分(滿分為100分)+政策加分。考試內容為本崗位專業知識和公共基礎知識。考試時間和地點以筆試準考證上的時間為準。筆試成績在樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號和報名網站公示3個工作日。

2、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(黑政發〔2015〕21號)等文件規定的人員享受政策加分，要求受理審核政策加分，具體規定如下：

“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加縣級事業單位公開招聘，筆試成績加10分，服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。計算時限截至2021年6月1日。

根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃”、“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

基層公益性崗位指使用就業補助資金開發的在街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務公益性崗位工作滿2年，且經考核合格的普通高校畢業生(含離開公益性崗位工作3年內符合條件的普通高校畢業生)。

高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應征入伍服義務兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續學習并取得畢業證。

對國家、省另有政策性加分規定的，按規定執行，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

享受加分政策的考生，須攜帶證明材料原件及復印件在筆試前進行政策加分現場審核。(具體時間、地點、所需材料按報名網站通知)，未在規定時間內提供審核材料的視為考生自動放棄政策性加分。

面試現場資格確認。筆試結束后，按招聘崗位1:3的比例，將筆試成績(含政策加分)由高分到低分的順序，確定進入現場資格確認人選。

考生單科成績為零的不能進入現場資格確認。如考生筆試成績(含政策加分)出現并列，則共同進入現場資格確認。

考生須根據報名網站發布的面試現場資格確認通知，按時攜帶本人《報名表》(報名網站自行打印)、本人二代身份證、畢業證、學位證、教師資格證或教師資格考試合格證明、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)、普通高等學校錄取新生名冊(校檔案館蓋章)或高考成績證明(注明文史、理工類)、報到證原件及以上材料復印件各一份，進行現場資格確認。在職人員報考需出具所在單位允許報考證明。

凡考生不符合招聘崗位條件或自愿放棄現場資格確認的，將取消面試資格，根據筆試成績(含政策加分)由高分到低分排序，按照招聘崗位人數1:3比例依次進行遞補資格審查人數。對招聘崗位人數與資格審查人數達不到1:3比例的崗位將縮減或取消此崗位招聘。現場資格確認具體時間、地點詳見報名網站通知。

面試人選確定后，將進入面試人選名單在樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號和報名網站公示3個工作日。資格審查及公示期間，如有考生自動放棄或經查實不符合報考崗位條件被取消面試資格的，按照筆試成績(含政策加分)由高到低依次進行遞補。

4、面試。面試考官由7人組成，面試以試講形式進行，面試成績滿分為100分，包括教學能力測試(50分)和專業素質測試(50分)，面試時間20分鐘。講課范圍為現行應聘各學科教材，講課內容現場抽簽確定，講課順序按學科抽簽排序確定，每位應聘者備課30分鐘。未按面試時間及時到場者，按自動棄權處理。

教學能力測試(50分)

教學能力測試(仿真試講)時間15分鐘，各專家評委嚴格按照《教學能力測試評價表》評價權重進行量化打分，應聘面試結束后，專家組去掉一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出應聘者的該項成績，成績保留2位小數。

專業素質測試(50分)

教學能力測試后直接進行專業素質測試(答辯)5分鐘，內容：①教育理論知識或案例分析;②基本專業素質測試。各專家評委嚴格按照專業素質測試的評價權重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的該項成績，成績保留2位小數。

面試結束后經面試組長確認生效無誤后當場向考生公布分數，面試成績達不到60分及格線不予錄用。

面試時間及地點見報名網站通知。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(五)考核與體檢

按照考試總成績由高到低的順序，根據報考崗位招聘人數1:1的比例，等額確定擬進入考核的人選。如考試總成績出現并列，則按筆試成績(含政策加分)由高到低的順序進行排序，高分者進入考核。如筆試成績(含政策加分)并列，按崗位專業知識成績由高到低的順序進行排序確定進入考核環節人選。面試結束后，在樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號和報名網站公布考試總成績和擬進入考核人員名單。

由用人單位對應聘人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。根據考試總成績和考核結果從高到低依次確定進入體檢環節人選，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢不合格人員，取消聘用資格。考核或體檢不合格的取消聘用資格，并按照考試總成績從高到低依次進行遞補。

(六)公示及聘用

依據面試、考核和體檢結果確定擬聘用人員名單，在樺南縣人民政府網、樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號公示7個工作日。經公示無異議的由樺南縣人社局發放《樺南縣事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，聘用人員與單位簽訂《事業單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期為6個月(應屆畢業生試用期一年)，試用期滿由所在單位對聘用人員進行考核，經考核不合格的解除聘用合同。

(七)待遇及服務期限

報考人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。聘用人員在本縣最低服務期限為5年，除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外，一律不得調離本縣工作。

五、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

有其它違紀情形的。

監督電話：0454-6234018

附件：

1.2021年樺南縣教育系統所屬學校公開招聘高校畢業生計劃表

2.招聘學校簡介

樺南縣事業單位公開招聘工作領導小組

2021年6月23日