2021年江蘇宿遷宿城區招聘城市社區工作者30人簡章
2021年度宿城區公開招聘城市社區工作者簡章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關于加強城市社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施辦法(試行)》(宿區辦發〔2018〕63號)文件精神，現公開招聘城市社區工作者。本次公開面向宿城區6個街道在崗臨聘人員招聘城市社區工作者15名，面向社會人員招聘城市社區工作者15名，共計30名。各街道具體招聘簡章如下：
2021年度幸福街道公開招聘城市社區工作者簡章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關于加強城市社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施辦法（試行）》（宿區辦發〔2018〕63號）文件精神，決定公開招聘城市社區工作者。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區工作者5名，面向社會人員招聘城市社區工作者2名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正；
3.熱愛社區工作，有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神，具有正常履行職責的身體條件；有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念，善于開展群眾工作；能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月27日出生），具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限；退役軍人或取得《社會工作者職業資格證書》者，年齡可適當放寬至40周歲（1980年6月25日以后出生）；
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（5）被確認具有較重或嚴重失信行為的；
（6）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場報名
報名時間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點：宿城區幸福街道辦事處2樓209房間（宿城區人民醫院東門向北50米），聯系人：劉巖，聯系電話：0527-80978003,18251013327。
報名提供材料：報名時需要填寫《宿城區城市社區工作者報名登記表》（附件），提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件，本人所獲榮譽及資格證書相關證明材料原件及復印件，個人在街道或社區工作年限證明材料，個人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
幸福街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負責，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開考比例為1:3，達不到開考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過“宿城在線”和街道、社區公開欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時間:2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業機構進行，筆試成績滿分100分。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績達到最低合格分數線60分的考生中，按“筆試成績+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實際進入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質，面試成績滿分100分，面試時間地點另行通知。
5.綜合成績
綜合成績=（筆試成績+加分）*40%+面試成績*60%，如遇綜合成績相同時，按面試得分排序;面試成績仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個人在社區工作每滿一年加0.1分，擔任小區黨支部書記滿1年（含）以上的加0.1分；獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會工作者職業資格證書》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過“宿城在線”和街道、社區公開欄等公示7個工作日，接受監督。公示無異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿經街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話：0527-80978082 (幸福街道紀工委)。
本招聘簡章由幸福街道辦事處負責解釋。
幸福街道辦事處
2021年6月19日
2021年度項里街道公開招聘城市社區工作者簡 章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關于加強城市社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施辦法（試行）》（宿區辦發〔2018〕63號）文件精神，決定公開招聘城市社區工作者。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開面向社會人員招聘城市社區工作者4名（如有本街道臨聘人員參與招考，錄取人數不超過1人）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正；
3.熱愛社區工作，有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神，具有正常履行職責的身體條件；有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念，善于開展群眾工作；能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月27日出生），具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限；退役軍人或取得《社會工作者職業資格證書》者，年齡可適當放寬至40周歲（1980年6月25日以后出生）；
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（5）被確認具有較重或嚴重失信行為的；
（6）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場報名
報名時間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點：宿城區項里街道辦事處3樓310辦公室（宿城區黃河南路229號），聯系人：賈政，聯系電話：0527-84240182，19850487750。
報名提供材料：報名時需要填寫《宿城區城市社區工作者報名登記表》（附件），提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件，本人所獲榮譽及資格證書相關證明材料原件及復印件，個人在街道或社區工作年限證明材料，個人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
項里街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負責，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開考比例為1:3，達不到開考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過“宿城在線”和街道、社區公開欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時間:2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業機構進行，筆試成績滿分100分。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績達到最低合格分數線60分的考生中，按“筆試成績+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實際進入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質，面試成績滿分100分，面試時間地點另行通知。
5.綜合成績
綜合成績=（筆試成績+加分）*40%+面試成績*60%，如遇綜合成績相同時，按面試得分排序;面試成績仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個人在社區工作每滿一年加0.1分，擔任小區黨支部書記滿1年（含）以上的加0.1分；獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會工作者職業資格證書》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過“宿城在線”和街道、社區公開欄等公示7個工作日，接受監督。公示無異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿經街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話：0527-84241591 (項里街道紀工委)。
本招聘簡章由項里街道辦事處負責解釋。
項里街道辦事處
2021年6月19日
2021年度古城街道公開招聘城市社區工作者簡章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關于加強城市社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施辦法(試行)》(宿區辦發〔2018〕63號)文件精神，決定公開招聘城市社區工作者。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區工作者2名，面向社會人員招聘城市社區工作者2名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正;
3.熱愛社區工作，有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神，具有正常履行職責的身體條件;有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念，善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月25日至2003年6月27日出生)，具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限;退役軍人或取得《社會工作者職業資格證書》者，年齡可適當放寬至40周歲(1980年6月25日以后出生);
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)被確認具有較重或嚴重失信行為的;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場報名
報名時間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點：宿城區古城街道辦事處3樓318室(宿城區微山湖路66號)，聯系人：穆純子，聯系電話：0527-80909077，15722416684。
報名提供材料：報名時需要填寫《宿城區城市社區工作者報名登記表》(附件)，提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件，本人所獲榮譽及資格證書相關證明材料原件及復印件，個人在街道或社區工作年限證明材料，個人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
古城街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負責，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開考比例為1:3，達不到開考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過“宿城在線”和街道、社區公開欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時間: 2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業機構進行，筆試成績滿分100分。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績達到最低合格分數線60分的考生中，按“筆試成績+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實際進入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質，面試成績滿分100分，面試時間地點另行通知。
5.綜合成績
綜合成績=(筆試成績+加分)*40%+面試成績*60%，如遇綜合成績相同時，按面試得分排序;面試成績仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個人在社區工作每滿一年加0.1分，擔任小區黨支部書記滿1年(含)以上的加0.1分;獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會工作者職業資格證書》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過“宿城在線”和街道、社區公開欄等公示7個工作日，接受監督。公示無異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿經街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話：0527-80909996 (古城街道紀工委)。
本招聘簡章由古城街道辦事處負責解釋。
古城街道辦事處
2021年6月19日
2021年度河濱街道公開招聘城市社區工作者簡章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關于加強城市社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施辦法(試行)》(宿區辦發〔2018〕63號)文件精神，決定公開招聘城市社區工作者。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區工作者2名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正;
3.熱愛社區工作，有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神，具有正常履行職責的身體條件;有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念，善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月25日至2003年6月27日出生)，具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限;退役軍人或取得《社會工作者職業資格證書》者，年齡可適當放寬至40周歲(1980年6月25日以后出生);
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)被確認具有較重或嚴重失信行為的;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場報名
報名時間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點：宿城區河濱街道辦事處5樓507室(宿城區環城北路善達路1號)，聯系人：宋政旺，聯系電話：0527-80903900，15751559213。
報名提供材料：報名時需要填寫《宿城區城市社區工作者報名登記表》(附件)，提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件，本人所獲榮譽及資格證書相關證明材料原件及復印件，個人在街道或社區工作年限證明材料，個人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
河濱街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負責，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開考比例為1:3，達不到開考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過“宿城在線”和街道、社區公開欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時間:2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業機構進行，筆試成績滿分100分。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績達到最低合格分數線60分的考生中，按“筆試成績+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實際進入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質，面試成績滿分100分，面試時間地點另行通知。
5.綜合成績
綜合成績=(筆試成績+加分)*40%+面試成績*60%，如遇綜合成績相同時，按面試得分排序;面試成績仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個人在社區工作每滿一年加0.1分，擔任小區黨支部書記滿1年(含)以上的加0.1分;獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會工作者職業資格證書》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過“宿城在線”和街道、社區公開欄等公示7個工作日，接受監督。公示無異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿經街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話：0527-80903906 (河濱街道紀工委)。
本招聘簡章由河濱街道辦事處負責解釋。
河濱街道辦事處
2021年6月19日
2021年度雙莊街道公開招聘城市社區工作者簡章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關于加強城市社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施辦法(試行)》(宿區辦發〔2018〕63號)文件精神，決定公開招聘城市社區工作者。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區工作者6名，面向社會人員招聘城市社區工作者5名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正;
3.熱愛社區工作，有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神，具有正常履行職責的身體條件;有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念，善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月25日至2003年6月27日出生)，具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限;退役軍人或取得《社會工作者職業資格證書》者，年齡可適當放寬至40周歲(1980年6月25日以后出生);
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)被確認具有較重或嚴重失信行為的;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場報名
報名時間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點：宿城區雙莊街道辦事處(靳塘城市之家三樓319室)，聯系人：趙靜，聯系電話：0527-80516618，18762143458。
報名提供材料：報名時需要填寫《宿城區城市社區工作者報名登記表》(附件)，提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件，本人所獲榮譽及資格證書相關證明材料原件及復印件，個人在街道或社區工作年限證明材料，個人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
雙莊街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負責，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開考比例為1:3，達不到開考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過“宿城在線”和街道、社區公開欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時間:2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業機構進行，筆試成績滿分100分。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績達到最低合格分數線60分的考生中，按“筆試成績+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實際進入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質，面試成績滿分100分，面試時間地點另行通知。
5.綜合成績
綜合成績=(筆試成績+加分)*40%+面試成績*60%，如遇綜合成績相同時，按面試得分排序;面試成績仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個人在社區工作每滿一年加0.1分，擔任小區黨支部書記滿1年(含)以上的加0.1分;獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會工作者職業資格證書》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過“宿城在線”和街道、社區公開欄等公示7個工作日，接受監督。公示無異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿經街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話：0527-80516605 (雙莊街道紀工委)。
本招聘簡章由雙莊街道辦事處負責解釋。
雙莊街道辦事處
2021年6月19日
2021年度支口街道公開招聘城市社區工作者簡章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關于加強城市社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施辦法(試行)》(宿區辦發〔2018〕63號)文件精神，決定公開招聘城市社區工作者。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開面向社會招聘城市社區工作者2名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正;
3.熱愛社區工作，有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神，具有正常履行職責的身體條件;有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念，善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月25日至2003年6月27日出生)，具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限;退役軍人或取得《社會工作者職業資格證書》者，年齡可適當放寬至40周歲(1980年6月25日以后出生);
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)被確認具有較重或嚴重失信行為的;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場報名
報名時間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點：宿城區支口街道辦事處3樓321室(宿支路100號)，聯系人：王雪露，聯系電話：0527-80601066。
報名提供材料：報名時需要填寫《宿城區城市社區工作者報名登記表》(附件)，提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件，本人所獲榮譽及資格證書相關證明材料原件及復印件，個人在街道或社區工作年限證明材料，個人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
支口街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負責，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開考比例為1:3，達不到開考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過“宿城在線”和街道、社區公開欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時間: 2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業機構進行，筆試成績滿分100分。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績達到最低合格分數線60分的考生中，按“筆試成績+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實際進入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質，面試成績滿分100分，面試時間地點另行通知。
5.綜合成績
綜合成績=(筆試成績+加分)*40%+面試成績*60%，如遇綜合成績相同時，按面試得分排序;面試成績仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個人在社區工作每滿一年加0.1分，擔任小區黨支部書記滿1年(含)以上的加0.1分;獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會工作者職業資格證書》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過“宿城在線”和街道、社區公開欄等公示7個工作日，接受監督。公示無異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿經街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話：0527-80601018 (支口街道紀工委)。
本招聘簡章由支口街道辦事處負責解釋。
支口街道辦事處
2021年6月19日
