廣東珠海市金灣區人民檢察院招聘勞動合同制司法輔助人員公告

來源：珠海人力資源網 2021-06-17 16:43:40

珠海市金灣區人民檢察院招聘勞動合同制司法輔助人員公告

根據工作需要，珠海市金灣區人民檢察院決定面向社會公開招聘勞動合同制司法輔助人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位

勞動合同制書記員5名

二、招聘條件

(一)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;

3.具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，獲學士及以上學位(含2021年應屆畢業生);

4.報考年齡為35周歲及以下(即1985年7月1日以后出生);

5.報考者應有較強的語言表達能力和文字寫作能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件，法學或法律專業、取得法律職業資格證書或有法律職業經歷的優先;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)不得報考的人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

4.不講誠信被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的;

5.其他不宜擔任勞動合同制書記員的情形。

三、薪酬待遇

實行勞動合同制管理，書記員年總經費約12萬元，享受社會保險和住房公積金等相關福利待遇。

四、報名時間及方式

(一)報名時間

2021年6月16日至6月30日(截止至當日16:00)

(二)報名資料

1.《金灣區人民檢察院勞動合同制司法輔助人員報名表》(見附件)，提交可編輯Word格式文件及含本人簽名的掃描為PDF格式文件各一份;

2.報考者近期彩色免冠大一寸照片電子版;

3.報考者本人身份證、戶口簿掃描件;

4.學歷、學位證掃描件;全日制普通高等院校2021年應屆畢業生需提供學生證及普通高校畢業生就業推薦表等掃描件;

5.留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等掃描件各一份;

6.報考者為國家機關或國有企業在職人員，必須提供單位同意報考證明;

7.若有法律工作經驗者，需提供相關工作證明掃描件;

8.無犯罪記錄證明、計劃生育證明、征信記錄(此項可在面試前資格審查時提供)。

(注意：報名材料文件格式不符者，相關證明材料不齊全者，將被視為不符合應聘條件。)

(三)報名方式

采取電子郵件方式報名，郵箱地址：xzjc_hr@ezhiduo.com。報名資料掃描件(壓縮包形式)發送至上述指定郵箱。郵件標題注明 “應聘勞動合同制書記員+姓名”字樣。

(四)打印準考證

使用A4紙及時打印《準考證》并簽名，以備考試現場查驗。因個人原因無法聯系或經通知未按通知時間參加筆試、面試的，視為應聘者自愿放棄應聘資格，相關后果由報考人員自行承擔。

(五)其他事項

1.符合條件報考人數少于擬招聘人數1:3比例時，不予開考;

2.考生需持有綠色“粵康碼”或“防疫健康信息碼”查驗方可參加筆試、資格審核和面試，如現場發現體溫異常將禁止進入考場，工作人員將勸告考生應立即前往發熱門診就診。考生應在考前14天申領“粵康碼”，自我健康觀察14天，每日如實進行健康申報，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，考前避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集。筆試、資格審核、面試等環節前14天內有國內中、高風險地區旅居史的報考者，需提供當地指揮部批準證明和72小時內有效核酸檢測陰性證明。筆試、資格審核、面試等環節前14天內有國外和港臺旅居史的報考者不能參加考試。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時發布公告。

五、招聘程序

(一)考試

考試采用筆試加面試的競爭性選拔方式。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績分數均按四舍五入保留小數點后2位)。

1.筆試(滿分100分)：采取閉卷形式，不指定任何教材。報考者按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。筆試結束后，在筆試合格考生中依成績高低順序，按1:5的比例確定面試人員，不足1:5比例的按實際人數進入面試。

進入面試人員須提供全部報名資料的原件，以備審核，其中報名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名，并提供無犯罪記錄證明材料、計劃生育證明、征信記錄。相關資料提交時間地點另行通知。不按規定時間參加資格審核的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，按筆試成績依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

2.面試(滿分100分)：面試主要采取結構化或無領導小組面試方式，側重考察履行崗位職責應具備的素質與能力，包括對工作崗位的知曉度、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀態等。

面試結束后，按照“筆試成績×40%+面試成績×60%”確定考試成績，并按考試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。

(二)體檢及考察

1.體檢：在指定的珠海市二級甲等以上公立醫院進行，體檢標準具體按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》參照執行(體檢費用自理);體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。體檢時間地點另行通知。體檢合格人員進入考察環節。

2.考察：主要考察報考人員思想政治表現、道德品質、工作作風、家庭情況、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進行資格復查。考察合格的確定為擬聘人選，不合格的取消應聘資格，所產生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

六、公示和聘用

(一)體檢合格的擬聘用人員名單在金灣區人民檢察院官方微信公眾號(jinwanjiancha)及珠海人力資源網(網址：www.zh-hr.com)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

(二)聘用人員實行合同制管理。合同制書記員實行聘用制，試用期2個月，包含在聘期內。試用期滿，經考核合格的，與我院簽訂勞動合同。考核不合格的，或出現辭職情況的，所產生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。首次簽訂合同期為1年，聘用期滿根據工作需要經考核合格者可續聘。

七、其他事項

(一)對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

(二)對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。

(三)已通過筆試、面試和體檢但自動棄權，或已簽約但未按時報到的，均造成行政成本和社會資源浪費，將取消其聘用資格。