2021年湖南桂東縣縣級醫院選聘醫療衛生專業技術人員公告

來源：桂東縣人民政府 2021-06-17 15:31:59

2021年桂東縣縣級醫院公開選聘醫療衛生專業技術人員公告

根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》(湘組發﹝2015﹞26號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經縣委、縣政府同意，2021年桂東縣縣級醫院公開選聘醫療衛生專業技術人員6名，現公告如下：

一、選聘計劃

（一）公開選聘醫療衛生專業技術人員6名，具體公開選聘崗位、人數及資格條件等詳見《2021年桂東縣縣級醫院公開選聘醫療衛生專業技術人員計劃崗位信息表》（附件1）。

（二）公開選聘公告可通過桂東縣人民政府門戶網站（http://www.gdx.gov.cn）查閱。

（三）公開選聘各環節相關信息指定在桂東縣人民政府門戶網站（http://www.gdx.gov.cn）發布。

二、報考條件

（一）報考人員條件：

1.思想政治素質好，遵紀守法，擁護黨的路線、方針、政策；

2.身體健康；

3.取得執業醫師（護士）資格；

4.在縣內鄉鎮衛生院（事業編制內）工作滿5年以上（簽訂正式聘用合同），2019年、2020年年度考核合格及以上；

5.符合選聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他基本條件，詳見《2021年桂東縣縣級醫院公開選聘醫療衛生專業技術人員計劃崗位信息表》；

（1）臨床醫生01、臨床醫生（一）02年齡在35周歲以下（1985年6月28日以后出生），具備中級職稱年齡可放寬到40周歲（1980年6月28日以后出生）；臨床醫生（二）03年齡在45周歲以下（1975年6月28日以后出生）；護理人員04年齡在30周歲以下（1990年6月28日以后出生），具備中級職稱年齡可放寬到35周歲（1985年6月28日以后出生）。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；

(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和選聘崗位要求的其他證書須在2021年6月28日前取得；

6.工作、任職經歷計算時間截止至2021年12月31日。

（二）不得報考的情形：

1.受處分期間或者未滿影響期限的；

2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌違紀違法正在接受有關的專責機關審查尚未作出結論的；

3.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

三、選聘程序和辦法

公開選聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間。2021年6月28日-30日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

2.報名地點。桂東縣衛生健康局四樓會議室（401室）。

3.報考方式。采取現場報名，報考人員填寫打印《2021年桂東縣縣級醫院公開選聘醫療衛生專業技術人員報名表》（附件2）一式兩份，報考人簽名處需本人簽名，報考時只能選擇一個崗位報名，并手寫簽名“誠信考試承諾書”。

4.報名資料：（1）填寫報名表（附件2）一式兩份，并準備本人近期免冠1寸正面藍底彩色證件照片2張，背面寫好報考單位、崗位和姓名。（2）報考人員需提供本人證件（有效身份證、第一學歷和最高學歷畢業證、醫（護）師資格證書、醫師執業證書（護士執業證書）、事業單位聘用合同等）原件及復印件,還需提供學信網上查詢的學歷證明（教育部學歷證書電子注冊備案表）。（3）考生需出示“居民電子健康碼”和“通信大數據行程卡”。

5.資格審查。報名的同時進行現場資格審查，資格審查工作由選聘單位、主管部門負責。

6.取消和核減崗位。此次選聘不設開考比例，只設面試成績合格線（70分），無人報名或報名人員資格審查不合格的，取消或核減該崗位招聘計劃。核減和取消招聘計劃公告在桂東縣人民政府網站公布。

7.誠信報名。報考人員實行誠信報名，簽定《誠信考試承諾書》（附件3）一份,同時將報考人有效二代身份證復印在左下角。所提交的報考申請材料應當真實、準確，提交材料主要信息不實或不符合選聘崗位條件的，確認為資格審查不合格，一律取消報名資格。

8.領取準考證。資格審查合格的考生領取準考證，領取時間和地點另行通知，（此《準考證》須留存至考察結束后）。

（二）面試

本次公開選聘不組織筆試，只組織面試。

1.面試對象。報名資格審查合格的人員。

2.面試時間和地點。面試時間和地點見準考證，另行通知。

3.面試形式。面試方式采取實際能力操作（口述回答）。

4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與選聘崗位的匹配度。

5.面試成績。采取百分制，面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70-95分區域間評分。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.成績排名。按照面試成績從高分到低分進行排名（四舍五入保留到小數點后兩位數字）。入圍體檢對象最后一名成績相同的，則進行復試，直至面試成績分出高低，面試成績=面試總成績÷面試次數。面試成績及排名在桂東縣人民政府網站公布。

（三）體檢

1.體檢對象。按照選聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.體檢時間。在桂東縣人民政府門戶網站另行公告。

3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢，同時進行吸毒史毛發檢測。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

5.體檢結果：在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。

（四）考察

選聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及工作期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

（五）公示

根據面試成績、體檢和考察結果，主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，由縣人社局在桂東縣人民政府網站進行公示，接受社會監督，公示期不少于7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。對反映的問題，由用人單位及其主管部門調查核實，提出處理意見報縣公開選聘領導小組審定。

（六）聘用

公示無異議的擬聘用人員按有關政策規定辦理聘用相關手續。

四、特別提示

（一）報考人員應認真閱讀公開選聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。報考人員請在指定官方網站：桂東縣人民政府門戶網站（http://www.gdx.gov.cn）查看各環節相關信息，選聘單位均不一一電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。考生報名、面試、體檢前應主動申領居民電子健康碼和通信大數據行程卡，由工作人員進行查驗。

（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）對報考人員的資格審查貫穿公開選聘聘用工作全過程。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次選聘資格。

（五）實行誠信考試。報考人員仔細閱讀“誠信考試承諾書”，誠信參與選聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

（六）面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的選聘計劃空缺，一律不進行遞補。

（七）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、紀律與監督

公開選聘工作由縣紀委監委派駐縣衛生健康局紀檢監察組監督。監督舉報電話：0735-8771516。

六、公開選聘考試服務

政策考務咨詢電話：

桂東縣衛生健康局人事股：0735-8631952

桂東縣人社局事業單位人事管理股：0735-8630878

七、本公告中公開選聘程序由桂東縣人力資源和社會保障局負責解釋，選聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由桂東縣衛生健康局負責解釋。