陽江市陽東區鳳凰中學是我區一所公辦完全中學，將于2021年秋季建成招生，為優化學校管理，提高辦學質量，辦人民滿意的教育，經區委、區政府研究同意，面向全國公開選聘陽東區鳳凰中學校長1名。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中小學校長任用的有關規定，結合我區實際，將有關事項公告如下：

一、指導思想和基本原則

以《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》為指導，加強中小學校長隊伍建設，努力造就一支政治過硬、品德高尚、業務精湛、治校有方的校長隊伍；建立健全能上能下、能高能低的選人用人機制，堅持德才兼備、任人唯賢的原則；堅持群眾公認、注重實績的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。進一步拓寬選人視野和渠道，廣開選賢之路，真正把德才兼備、工作經驗豐富、勇于開拓創新、責任心強、樂于為陽東區教育事業奮斗的優秀人才選聘到校長工作崗位上來。

二、選聘范圍

面向全國符合條件的在職教師公開選聘。

三、選聘職位

陽江市陽東區鳳凰中學校長1名。

四、選聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法，品行端正，具有較高的思想政治素質、良好的職業道德，符合有關政審條件；

3.具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業，富有教育情懷，安心工作，服從安排；

4.具有勝任崗位職責所必需的資格條件、專業知識、職業素養和實踐經驗，具有較強的教育教學管理能力、組織協調能力和符合崗位要求的工作能力；

5.符合計劃生育政策規定。

（二）資格條件。

1.年齡，一般不超過50周歲（即1971年7月1日以后出生）。

2.具備全日制普通高等院校大學本科師范類以上學歷（985、211院?？刹幌迬煼额悓I學歷），本方案的“以上”、“以下”、“以后”均含本級，以下同。

3.高中高級教師以上專業技術職務（職稱）。

4.具有高級中學以上教師資格。

5.具有高中校長崗位任職培訓合格證書。

6.具有10年以上完全中學或高級中學教育教學工作經歷，曾任省級以上示范性高中學校（完全中學或高級中學）校級領導正職3年以上或副職以上級別5年以上的；以上年限計算截止時間2021年9月；

7.近5年年度考核均為合格等次以上，且未受到黨紀政務處分；

8.所任職學校教育教學成績顯著，在區域同類學校中發揮示范作用，受到師生和家長的廣泛認同，任職期間學校獲得地市級以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合性先進單位稱號（需提供有關文件及證書等）。

有下列情況之一者，不受理報名：①現役軍人；②正在接受立案調查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰的人員，或處于黨紀、政務處分期內的人員；③曾因違反計劃生育被依照計劃生育規定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；④近3年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的；⑤按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；⑥法律法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

五、選聘程序和辦法

選聘工作采取考試與考察相結合的辦法進行。

（一）發布公告：2021年6月16日起在陽江市陽東區政府網（http://www.yangdong.gov.cn/）發布選聘公告。

（二）報名和資格預審。

1.報名時間：自2021年6月28日起至6月30日的工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2.報名辦法：符合條件的應聘人員可通過以下方式之一進行報名。

（1）現場報名。

（2）網絡報名：應聘者將報名材料PDF格式掃描文件以文件壓縮包的形式發送電子郵件到陽江市陽東區教育局人事股郵箱yd6616795@126.com（郵件標題按“選聘鳳凰中學校長+姓名”格式命名）。

（3）郵寄材料報名：應聘者將報名材料郵寄到陽江市陽東區教育局人事股（接受時間以郵戳時間為準，郵寄地址：廣東省陽江市陽東區東城鎮湖濱西路20號陽江市陽東區教育局人事股收，聯系電話：6616795，郵編：529931）。

采取第（2）、（3）種報名方式的，應聘人員須在報名資料提交后、報名時間截止前與陽江市陽東區教育局人事股聯系，了解報名材料收取情況。

報名材料為附件3里列明的資料目錄。

選聘報名、咨詢、現場資格審核地點：陽江市陽東區教育局人事股（地址：廣東省陽江市陽東區東城鎮湖濱西路20號）。

咨詢電話：區教育局人事股0662-6616795。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

3.報名要求

應聘人員需認真對照選聘相關規定的選聘資格條件，報考選聘崗位。對選聘事項需要咨詢時，請直接與陽江市陽東區教育局人事股聯系。

4.報名截止后，我局將組織對應聘人員提供資料進行資格預審，在報名結束后7天內通過電話通知和電子郵件形式，向應聘人員反饋初步審查情況以及后續的現場審核和選聘考試情況。

（三）現場審核和辦理加分。

1.現場審核

在選聘考試前一天，通過資格初步審查應聘人員應帶齊相關資料到陽江市陽東區教育局人事股進行現場審核（具體時間另行通知），需攜帶以下資料：

（1）《2021年陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長報名表》（附件2）一式二份（打?。?；

（2）《2021年陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長資格審核目錄表》以及目錄表里注明的材料（附件3）。

上述材料需提供原件和復印件。

報名參加選聘考試并經資格審核合格人員不足3人的，原則上選聘崗位不開考，情況特殊的由陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長工作領導小組研究決定。

2.辦理加分（加分總數不超過5分）

具備以下情形的應聘人員，可辦理綜合成績加分。其中：

（1）具備以下情形之一的，可加5分：①獲評全國優秀校長、全國優秀教師、全國模范教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任；②省級及以上人民政府或教育主管部門授予名校長等類似榮譽稱號的；③列入省級及以上名校長培養對象，并完成全部研修課程的在職校級干部；④取得博士學位者；⑤熟悉中小學教育教學管理的高校教育類學科教授；⑥省級及以上名校長工作室主持人（領銜人等）。

（2）具備以下情形的，可加2分：獲評省級優秀校長等類似稱號的。

在報名或現場審核時可提出加分申請并提供有效證明材料的；未提出申請或未能提供有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。擬符合加分的應聘人員，其提供申請的加分證明材料經審核并公示無異議后，再確定加分，所加分數計入筆試成績。加分時，名稱或榮譽稱號相同或相類似的按最高榮譽稱號加分，不累加或疊加。

（四）考試方式和成績計算。

通過資格審核應聘者進入考試環節，考試采取筆試、面試方式進行，筆試、面試成績滿分各為100分，應聘人員憑身份證和準考證參加考試。筆試、面試試題由陽東區教育局委托有資質機構命題。

1.筆試

筆試成績占考試成績的40%，筆試內容為：現場論文，時間為90分鐘，筆試成績取四舍五入保留小數點后2位（下同）。筆試委托有資質的機構評分，分數由多位考官打分再求平均分，得出筆試成績。

筆試成績合格分數線由陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長工作領導小組根據考試實際情況科學劃定。

2.面試

根據合格的筆試成績從高分到低分順序確定前3名為面試人選。面試人選最后一名考生筆試成績出現并列情況的，取所有并列的考生為面試人選（筆試成績及入圍面試人員名單留意陽東區政府網站公告）。

面試成績占考試成績的60%，評委根據競職者的工作實績、語言表達能力、分析與解決問題能力、氣質風度和應變能力、溝通能力等方面綜合評定競職者的成績。

（1）競職者演講。主題演講，時間不超過10分鐘。

（2）答辯。內容為回答有關的問題，閱題和答辯時間不超過5分鐘。

3.成績計算

綜合成績=（筆試成績+加分）×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數點后2位，取高分者入圍。

綜合成績合格分數線由陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長工作領導小組根據考試實際情況科學劃定。

4.考試時間、地點由陽東區教育局另行通知。

5.根據考試情況，有合適人選的，按等額比例確定體檢和考察對象；無合適人選的，取消該崗位的選聘。

（五）體檢。

綜合成績第1名的入圍體檢，體檢工作由陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長工作領導小組組織。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行；體檢費用自行承擔。不按時參加體檢者，視為放棄資格。如對體檢結果有疑義，可在一周內提出復檢申請，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。若體檢不能確定為合格者或放棄體檢資格者，取消聘用資格，并按照綜合成績排序依次進行遞補。

（六）組織考察。

考察人選按與選聘崗位1：1的比例從體檢合格者中確定?？疾煊申柦嘘枛|區公開選聘鳳凰中學校長工作領導小組派出考察組，嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定，對體檢合格人員進行全面、客觀、公正的考察，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察對象檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。復核其報考資格，對考察人選是否勝任公選職位作出評價并提出任用建議意見?？疾烊诉x需提供縣級以上部門出具的計劃生育證明、綜治證明等。若考察組認為考察人選不符合聘用條件的，經陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長工作領導小組同意，按照綜合成績排序且體檢合格者進行遞補。

（七）確定對象和公示。

根據組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在陽江市陽東區政府網（http://www.yangdong.gov.cn/）進行公示，公示時間為5個工作日，并同步就擬聘用人員適用的人才政策規定提交有關部門進行審核認定。

（八）聘用。

公示結果不影響聘用的，按相關程序辦理有關手續和任職手續，簽訂聘用合同。

陽江市陽東區外擬聘用人員必須在聘用通知送達之日起60天內辦完相關手續。

有下列情形應聘者，取消其聘用資格：1.未在規定的時間內報到者；2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；3.公示結果影響聘用者；4.放棄聘用資格者；5.法律法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

六、聘任待遇

（一）擬聘用人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿根據人事管理權限，由相應的組織（人事）部門牽頭，對其進行考核。經考核合格的，正式聘用，任期三年（含試用期）；考核不合格的，免去其校長職務，另行安排（其中非在編人員的自由擇業）。首任任期結束，經考核通過后可予續聘。

（二）區政府對陽江市外的聘用人員發放安家費10萬元。

（三）擬聘用人員的薪酬待遇。①陽江市陽東區以外的非在編人員，通過公開選聘聘任為校長的，聘期內實行年薪制，每年年薪50萬元(含稅)，聘期結束后如目標考核等級在合格以上再一次性給予10至20萬元的目標考核獎。②陽江市陽東以外的在編人員，通過公開選聘聘任為鳳凰中學校長的，聘期內實行國家統一規定的事業單位人事管理制度，除享受與本區中學領導干部同等待遇外，聘期結束后如目標考核等級在合格以上再一次性給予10至20萬元的目標考核獎。③本區內的在編人員，通過公開選聘聘任為校長的，參照本區現任中學領導干部待遇執行。聘期結束后如目標考核等級在合格以上再一次性給予10至20萬元的目標考核獎。

（四）擬聘用人員聘用后可按照其原聘任專業技術崗位的級別進行聘任。

（五）擬聘用人員聘用后在我區落戶，家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業的，根據原就業情況和個人條件，由用人單位和區有關職能部門優先推薦就業、幫助協調解決；配偶屬于在職在編公職人員的，經業務考核和政審合格，可以直接辦理調入手續。

（六）擬聘用人員子女可在我區公辦幼兒園、小學和初中學校自主選擇入學，由陽東區教育局給予安排。

（七）擬聘用人員可向陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長工作領導小組推薦1-2名教育人才作為所應聘學校的校長助理；所推薦的教育人才，須符合《陽江市高層次人才引進培養若干規定（暫行）》（陽發〔2017〕9號）文件的條件，按陽江市高層次人才引進程序確認引進后，可聘任為校長助理，并享受陽江市高層次人才引進政策待遇。

七、其他事項

（一）應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，可應據此解除合同。對應聘人員資格審查貫穿于選聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

（二）應聘人員須做出不主動放棄選聘考試、體檢、考察、聘用資格等的承諾；若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的按雙方約定的協議執行。

（三）持省外專業技術職稱資格證的人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續的，取消聘用資格。

（四）選聘過程由中共陽江市陽東區紀委監委派駐第三紀檢監察組、中共陽江市陽東區委組織部干部監督室派人進行全程監督。

中共陽江市陽東區紀委監委派駐第三紀檢監察組舉報電話：0662-6326178、6661178。

（五）按照常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗應聘人員本人的動態“粵康碼”，檢測體溫并佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩），“粵康碼”為綠碼者方可參加考試。如“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入考場。

（六）本工作實施由陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長工作領導小組負責具體解釋；未盡事宜將另行補充通知。

附件：

1.2021年陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長報名表.doc

2.xxx自薦書撰寫要求.doc

3.2021年陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長資格審核目錄表.doc

陽江市陽東區教育局   陽江市陽東區人力資源和社會保障局

2021年6月16日