為切實做好全市森林防火日常管理和宣傳等工作，根據機構編制情況和有關規定，擬在一定范圍內選調森林防火工作人員。制定以下實施方案。

一、基本原則

公開選調工作必須堅持以下基本原則：

1.堅持黨管干部原則；

2.堅持德才兼備、以德為先原則；

3.堅持民主、公開、競爭、擇優原則；

4.堅持注重基層、注重實績、注重品行原則。

二、組織領導

為了加強對選調工作的領導，保證選調工作的順利進行，成立由市林業局分管副局長任組長的公開選調工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在市林業局辦公室，局辦公室負責人兼任辦公室主任，具體負責選調各個環節的工作安排。

三、選調崗位

安順市森林和草原防火中心管理人員1名。

四、選調范圍和條件

（一）選調范圍

全市范圍內在鄉鎮事業單位中的在編在崗全額撥款事業編制干部。

（二）選調資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，身體健康；

2.具有全日制大學及以上學歷，招聘為全額撥款事業單位工作人員，基層工作滿5年以上（截止2021年6月1日）；

3.近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次為合格以上等次；

4.年齡要求：40周歲以下，1981年6月1日以后出生；

5.熱愛林業工作，能吃苦耐勞,堅守崗位值班；

6.熟悉電腦，對森林防火宣傳工作有一定的經驗。

7.具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得參加選調：

1.見習期或試用期未滿的；

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未做出結論的；

3.受處分未滿處分期的；

4.定向招錄按要求未滿服務期年限的人員；

5.不符合選調條件、崗位要求的；

6.法律、法規規定的其他情形。

五、選調程序

（一）報名

2021年6月15日至2021年6月17日，報名者如實填寫《安順市森林和草原防火中心公開選調工作人員報名表》、撰寫工作調動申請，送安順市林業局辦公室（安順市中華東路108號），聯系人：汪可俊，聯系電話：0851-33281484。

（二）黨組研究

安順市林業局辦公室根據報名人員情況，推選擬選調人員提交局黨組會研究決定。

（三）公示

安順市林業局辦公室將局黨組研究結果進行公開公示五個工作日。

（四）研究決定。擬選調人員經公示后無異議者，經本次公開選調領導小組會議審查同意，并提交局黨組會議研究通過后，按照人事調配程序和規定辦理調動手續。

六、其他要求

（一）參加公開選調的人員不得與選調單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系；

（二）堅持公開、公平、公正原則，不準隨意降低標準、放寬條件和事先內定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

附件：安順市森林和草原防火中心公開選調工作人員報名表.doc