2021年河南焦作市山陽區事業單位招聘99人公告

來源：焦作市山陽區人民政府 2021-06-16 09:35:18

　　2021年河南焦作市山陽區事業單位招聘公告已發布，本次共招錄99人，報名時間為2021年6月25日8:00至6月28日17:00，筆試時間見準考證，筆試科目：報考其他崗位的筆試科目為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，教育類筆試科目為《職業能力測驗》、《教育公共基礎知識》兩科，衛生類筆試科目為《職業能力測驗》、《衛生公共基礎知識》兩科。公考通祝大家考試成功！《職業能力測驗》、《公共基礎知識》筆試復習教材和課程推薦：

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2021年焦作市山陽區公開招聘事業單位工作人員公告

根據工作需要，經山陽區委區政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號 )和《焦作市事業單位公開招聘工作規程》（焦人社〔2015〕233號）等有關文件規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次招聘事業單位工作人員共計99名，其中區委辦公室、區政府辦公室、區委組織部等所屬事業單位工作人員38名，區教育局所屬學校教師61名。（具體招聘崗位、人數、條件見《2021年山陽區公開招聘事業單位工作人員崗位表一》和《2021年山陽區公開招聘事業單位工作人員崗位表二》）

二、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.符合《2021年山陽區公開招聘事業單位工作人員崗位表一》和《2021年山陽區公開招聘事業單位工作人員崗位表二》各報考崗位的年齡、學歷、專業或專業類別、資格證件、招聘對象和本公告要求的其他條件， 2021年應屆畢業生應在2021年7月31日前取得相應專業畢業證書；

7.年齡計算基準日為2021年6月1日，30周歲以下為1991年6月1日以后出生，35周歲以下為1986年6月1日以后出生；

8.受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學、幼兒園教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名，但在考察階段須提交符合報考崗位職業資格要求的教師資格證書原件，如不能提交視為自愿放棄考察資格。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.合約期未滿的特崗教師、特崗全科醫生、特招醫學院校生、小學教育全科教師、訂單定向生、“三支一扶”大學生、現役軍人等；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

6.國家、省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報名，每人限報一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分依次排序。

（一）報名

實行網上報名，報名程序包括報名申請、資格初審、網上繳費、打印準考證4個環節；報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用全過程必須一致。

1.報名申請。報考者于2021年6月25日8：00至6月28日17：00期間登錄焦作市山陽區人民政府網站（http://www.syq.gov.cn），點擊“2021年山陽區面向社會公開招聘事業單位工作人員”進入網上報名系統，登錄后按要求提交報名申請，上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請考生務必妥善保管。

報考人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。有多層次學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。有工作經歷的人員需在報名登記表“學習及工作簡歷”項中規范填寫工作單位及起止時間，在職人員需在報名登記表“學習及工作簡歷”項中規范填寫現工作單位及起止時間。在職人員指機關事業單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動合同建立固定勞動關系的人員。

提交報名申請時技術咨詢電話：0391-2111516。

2.資格初審。招聘組織部門對報考人員提交的報名信息和照片進行網上初審，并于1日內提出初審意見。報考人員在提交報名申請1日后登錄原報名網站查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，應及時按要求再次提交審查。2021年6月28日17:00以后不再接受報名申請、信息修改、照片上傳和改報崗位。

3.網上繳費。通過資格初審的人員，可于資格初審通過之后至2021年6月29日17：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費60元（報考人員應準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額），在規定時間內未繳費的，視為自愿放棄。

農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考，可免繳筆試考務費。符合條件的報考人員在資格初審通過之后，請于2021年6月30日8：00—11：30、15：00—17：00到焦作市山陽區人力資源和社會保障局1樓人力資源服務大廳（地址:焦作市建設東路48號）辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（區、市）扶貧部門發放的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，提交其家庭所在地的縣（區、市）民政部門發放的低保證（原件和復印件）。

4.打印準考證。網上繳費成功的報考人員，于2021年7月7日8：00至7月10日9:00登錄原報名網站打印本人準考證(A4紙)。

5.相關要求。報名資格審查通過的人數與擬招聘崗位人數的最低比例為3∶1，達不到上述比例的，相應核減該崗位的擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘。被取消崗位的應聘人員于2021年6月30日8：00—11：30到焦作市山陽區人力資源和社會保障局1樓人力資源服務大廳（地址:焦作市建設東路48號）重新選報符合報考條件的其他崗位，未選報的退還筆試考務費。

本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和相關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）考試

按照常態化疫情防控要求，應試人員應自行做好疫情防控措施，并于考試日（筆試和面試）提交《2021年山陽區公開招聘事業單位工作人員考生健康登記表和健康承諾書》（以下簡稱《承諾書》），接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試人員進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷形式，卷面滿分為100分，筆試時間為150分鐘。筆試成績=卷面成績+政策性加分。

報考教師崗位的筆試科目為《職業能力測驗》和《教育公共基礎知識》兩科。

報考衛生崗位的（崗位代碼1001、1002、1003）筆試科目為《職業能力測驗》和《衛生公共基礎知識》兩科。

報考其他崗位的筆試科目為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科。

（2）筆試時間、地點以準考證為準。筆試時須持本人有效身份證和準考證、《承諾書》方可入場，缺一不可。考生可登錄報名網站，查詢筆試成績。

（3）加分政策和條件：根據國家和省有關規定，以下7類人員（現為機關事業單位正式在編人員或曾為機關事業單位正式在編人員的除外）可享受筆試成績加10分政策：

①參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的山陽區籍畢業生（提供證書、戶口本原件及復印件）。

②參加河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的山陽區籍畢業生（提供證書、戶口本原件及復印件）。

③山陽區籍或在山陽區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生（提供證書、戶口本原件及復印件）。

④參加山陽區“高校畢業生進社區服務”計劃服務期滿考核合格的大學生（提供證書原件及復印件）。

⑤參加焦作市“大學生村干部”計劃在山陽區農村任職滿一個聘期考核合格的大學生（提供原山陽區大學生村干部管理工作辦公室的證明)。

⑥參加河南省高校畢業生政府購崗計劃服務期滿考核合格的山陽區籍或下派到山陽區服務的大學生（提供戶口本、證書原件及復印件）。

⑦山陽區籍退役大學生士兵(提供戶口本、畢業證書、入伍通知書和退伍證原件及復印件）。

符合享受加分政策的考生，請本人于2021年7月2日8：00—11：30、15：00—17：00將有關加分證明、證書原件和復印件等資料交至焦作市山陽區人力資源和社會保障局1樓人力資源服務大廳（地址：焦作市建設東路48號），并提交《2021年山陽區公開招聘事業單位工作人員加分申請表》，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況經審核后將在指定工作網站公示。

2.面試

筆試卷面成績設最低控制分數線為50分，筆試卷面成績達不到最低控制分數線、考試違紀的不得進入面試。根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員，達不到比例的按實際人數進入面試資格確認，同一崗位最后一名筆試成績出現并列的一并進入面試資格確認。進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公示。

面試滿分100分，面試成績計算結果四舍五入保留小數點后兩位數，面試成績當場公布。

報考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生，其面試成績等于面試現場成績；報考同一崗位在兩個以上面試組使用同一面試題本面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。在計算面試平均成績時，對于面試當天的缺考人員、違紀人員和無效成績均不作為計算過程的原始數據。

（1）面試資格確認

進入面試資格確認的人員應根據指定工作網站公布的時間，攜帶相關資料到指定地點參加面試資格確認，不接受他人代辦。逾期未參加面試資格確認的人員，視為自愿放棄面試資格。面試資格確認時，發現考生相關資料主要信息不實或與網上報名所填信息不一致的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認時，需提交以下書面材料：

①筆試準考證；

②本人有效身份證原件和復印件1份；

③畢業證、教師資格證及相關資格證書原件及復印件1份；（受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，提交符合報考崗位職業資格要求，有效期內的中小學、幼兒園教師資格考試合格證明或筆試合格成績原件及復印件1份）；

④報名登記表1份（Ａ4紙，網上報名自動生成，請自行打印，手工簽名）；

⑤與準考證同底版正面免冠1寸彩照4張；

在職人員需提供單位和主管部門同意報考的證明（請考生提前準備，以免影響面試資格確認）；

2021年應屆畢業生未取得畢業證書的，需提供學校出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明（加蓋所在院系及學生處公章）1份；

留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件1份；

擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書等材料。

在面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認出現缺額的，按崗位根據筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認，同一崗位遞補只進行一次。

通過面試資格確認的，進入面試，當場發放面試通知書。進入面試人員名單在指定工作網站公示。

（2）面試內容及形式

①教師崗位面試：報考體育、音樂、美術和學前教育專業崗位的考生，面試采取微型授課（即模擬情景無學生狀態授課）加專業技能測試相結合的方式進行。微型授課時間10分鐘，專業技能測試時間5分鐘。

報考其他教師崗位的考生，面試采取微型授課的方式進行。微型授課時間10分鐘。

②其他崗位面試：采取結構化面試的方式。主要測試考生的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力及心理素質等內容。結構化面試時間10分鐘。

面試時，如崗位面試人員形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。若達不到平均分的或面試中缺考、違紀的均不得進入體檢和考察程序。

考試總成績＝筆試成績＋面試成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數。

面試成績、總成績及進入體檢人員名單、體檢時間在指定工作網站公示。

（三）體檢

1.確定體檢人員

根據考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現并列的，筆試分數高的進入體檢，筆試成績也相同的，加試面試，面試（加試）分數高的進入體檢。

體檢費由報考人員自理。體檢過程中有不合格、放棄或未按規定時間和地點參加體檢的，按崗位根據總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補，同一崗位遞補只進行一次。體檢合格人員名單在指定工作網站公示。

2.體檢標準

參照現行的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關公務員錄用體檢規定執行。

（四）考察

各崗位體檢合格人員進入考察。進入考察人員名單在指定工作網站公示。考察由山陽區公開招聘事業單位工作人員領導小組統一組織，用人單位及其主管部門具體實施。

考察內容主要包括考生檔案材料、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法犯罪等，并對考察對象的資格條件進行復核。

被考察人員需在規定時間內提交本人人事檔案和要求的其他材料，如不能在規定時間提交的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按崗位根據總成績依次等額遞補，同一崗位遞補只進行一次。

（五）聘用

根據報考人員總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。若擬聘用人員一個月內（從開具事業單位工作人員介紹信之日起）不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格，并不再遞補。

聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，初次就業人員試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業或自主擇業。

四、紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

五、有關事宜及信息發布

(一)焦作市山陽區人民政府網站（http://www.syq.gov.cn）作為此次公開招聘指定工作網站，有關招聘信息及事項,均通過上述網站發布。考生在招聘期間應及時查看山陽區人民政府網站發布的公告和信息，因本人錯誤理解和未及時查看等原因影響考試、聘用的，責任由考生本人承擔。凡在規定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關資料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應資格。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）本公告所表示的“以上”、“以下”、“以后”均包含本級。

（四）本公告發布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請但未在人社或編制部門辦結審批備案手續的在本次招聘中視為在編人員。

（五）擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指，2019年和2020年畢業且擇業期內未被國家機關、人民團體及企事業單位錄（聘）用或未繳納機關事業單位、企業職工基本養老保險（以靈活就業人員參加企業職工基本養老保險除外）記錄的普通高校畢業生。

（六）本公告由焦作市山陽區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

報考教師崗位咨詢電話：0391—3998262

報考其他崗位咨詢電話：0391—2111516

監督舉報電話：0391—3555076

疫情防控電話：0391—3555059

中共山陽區委組織部

山陽區人力資源和社會保障局

2021年6月15日