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2021年河南安陽(yáng)縣城市管理局招聘城管執(zhí)法協(xié)管輔助人員公告

來(lái)源:安陽(yáng)縣人民政府 2021-06-15 11:29:28

2021年安陽(yáng)縣興盛勞務(wù)派遣有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘安陽(yáng)縣城市管理局城管執(zhí)法協(xié)管輔助人員公告

 

根據(jù)工作需要,安陽(yáng)縣興盛勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員,派遣到安陽(yáng)縣城市管理局從事城管執(zhí)法協(xié)管工作。現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量和條件

(一)招聘數(shù)量:24名(男性)勞務(wù)派遣工作人員

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,擁有良好的道德品德;

4、身體健康,無(wú)心臟病、高血壓等易發(fā)突發(fā)性疾病,無(wú)傳染疾病,無(wú)紋身者。能堅(jiān)守崗位,聽(tīng)從指揮,具有較強(qiáng)的履職能力;

5、年齡在18—45周歲(1976年 1月1日--2003年1月1日);

6、具有高中及以上學(xué)歷;

7、專業(yè)不限

8、戶籍不限

9、身體健康,五官端正;

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)行政拘留、刑事處罰的,涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的;

2、曾被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職或者被開(kāi)除學(xué)籍的;

3、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的;

4、組織、蠱惑群眾上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

三、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

發(fā)布公告時(shí)間為2021年6月11日。在安陽(yáng)縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)、安陽(yáng)縣公共就業(yè)微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)名時(shí)間:2021年6月15日— 17日。(上午9:00-11:30,下午13:00-16:30節(jié)假日除外)

3、報(bào)名地點(diǎn):安陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心。(安陽(yáng)縣誠(chéng)信路與站南大道交叉口東南角安陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心一樓西廳。聯(lián)系電話:0372—5396298、0372—2610089。)

應(yīng)聘人員須提交的證件:

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)本人近期同底版一寸免冠彩色照片1張;

(4)填寫《安陽(yáng)縣興盛勞務(wù)派遣有限公司2021年招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》1份,報(bào)名表到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

注意事項(xiàng):以上證件、材料均需要提供原件和復(fù)印件一份。

本次招聘資格審查貫穿本次招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、應(yīng)聘資格。

四、考試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間見(jiàn)面試通知。面試主要考察應(yīng)試者形體、氣質(zhì)、精神面貌及基本語(yǔ)言表達(dá)解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。面試滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),60分以下者不進(jìn)入考察。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢

1、依據(jù)面試成績(jī),按擬聘崗位人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如出現(xiàn)崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入體檢。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,可根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、考察

1、按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員。如出現(xiàn)崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的,按學(xué)歷從高到低確定參加考察人員;如出現(xiàn)崗位比例內(nèi)末位考生成績(jī)相同且學(xué)歷相同的,進(jìn)行復(fù)試確定參加考察人員,復(fù)試成績(jī)從高到低僅作為復(fù)試人員排名依據(jù)。

2、考察工作由用人單位組織實(shí)施,主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行??疾斓闹饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位資格條件等。因考察不合格,不再遞補(bǔ)。

3、針對(duì)本次招聘,對(duì)參加過(guò)體檢未被聘用人員建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。如果在一年內(nèi)出現(xiàn)人員流動(dòng)造成崗位空缺時(shí),及時(shí)啟動(dòng)人員補(bǔ)充機(jī)制。即空崗人數(shù)超過(guò)擬聘崗位人數(shù)30%時(shí),從本次招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)中依次擇優(yōu)選用。當(dāng)出現(xiàn)儲(chǔ)備人才庫(kù)人員不足遞補(bǔ)空崗,而有興盛公司原派遣人員遞補(bǔ)時(shí),工資標(biāo)準(zhǔn)仍按其原工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、聘用及待遇

1、被擬聘用的工作人員,試用期一個(gè)月,不合格的取消聘用,試用期滿合格后繼續(xù)聘用。工作期限不得低于一年。

2、被聘用人員待遇:執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)學(xué)歷確定,高中/中專學(xué)歷1700元/月,大專2000元/月,本科2200元/月,研究生2500元/月。各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人部分和單位部分由單位統(tǒng)一按有關(guān)規(guī)定繳納,工齡津貼每年增加50元,年終考核優(yōu)秀獎(jiǎng)1500元。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

安陽(yáng)縣城市管理局

安陽(yáng)縣興盛勞務(wù)派遣有限公司

2021年6月11日

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