為進一步健全新會區人才管理工作體系，提升人才工作服務功能，推動新會人才高質量發展建設的需要，現由江門市新會區協同人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘人才管家工作人員1名，經考核合格后派往新會區某機關單位工作。

一、招聘崗位名稱、人數

崗位名稱：人才管家

人數：1名

二、招聘人員的崗位職責

（一）負責人才有關政策業務咨詢解答、有關業務資料受理、資料整理，數據統計分析等工作；

（二）負責市、區人才政策各項補貼的受理、收集整理，提出落實計劃和措施建議；

（三）草擬有關人才工作總結、報告及活動宣傳報道，協助做好人才工作宣傳；

（四）認真做好日常工作信息及文件資料管理；

（五）完成領導交辦的其他工作任務；

三、應聘人員資格條件

（一）堅決擁護中國共產黨的領導，具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，無違法和犯罪記錄。

（二）具有文秘、漢語言文學、管理學、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷，熟練使用Office辦公軟件。

（三）責任心強，能服從工作安排，有較強的文字功底，性格開朗活潑，有一定的溝通能力，熟悉3種以上電腦辦公軟件。

（四）身體健康，年齡在30歲以下。

下列人員不得報考：

1、曾經受黨紀、政紀處分及刑事或治安處罰的；

2、正在接受監察、紀檢、司法部門調查的；

3、違反計劃生育規定的；

4、現任國家公職人員的；

5、法律、法規規定的其它情形。

四、報名辦法

（一）網上提交資料初審。符合應聘資格條件的個人填寫《人才管家工作人員報名表》，于2021年6月18日前將報名表電子版（需帶電子照片）和有效二代居民身份證、學歷證書以及相關證明材料的掃描件通過電子郵件發送至郵箱：xt6635869@163.com 。請在電子郵件主題上注明“人才管家工作人員”字樣。

（二）現場報名和資格審核。現場報名和資格審核時間：2021年6月21日一天（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）。現場報名時須提交《人才管家工作人員報名表》，近期正面免冠彩色大1寸照片2張，有效二代居民身份證、戶口簿、學歷證書等資料的原件及復印件各一份，無犯罪記錄證明，經計生部門出具的近1個月內的計生證明及其他證明材料。

（三）現場報名地點：江門市新會區協同人力資源管理服務有限公司，地址：江門市新會區岡州大道中12號（新會區人社局2號樓一樓105室）。

（四）報名要求：報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，可在正式報名前咨詢，聯系電話：0750—6635869。

報考人員要誠信報名、誠信考試，在規定時間內向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確、有效。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。如報考人員提供虛假材料，或偽造、涂改證件、證明、材料、信息，或者以其他不正當手段獲取報考資格的，一經查實，取消聘用資格。

五、考試辦法和時間、地點安排

人才管家工作人員招考實行競爭性選拔考試，采取面試和筆試的形式進行。面試和筆試由新會區協同人力資源管理服務有限公司組織和實施，面試和筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，其中面試占40分，筆試占60分。成績未達合格線的，不能列為體檢人選。面試時間及地點待定，另行微信或電話通知。

六、體檢

體檢人選依面試成績由高到低順序，按招聘人數從面試成績合格考生中等額確定。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。由用人單位負責組織到指定的醫院進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由考生自負。

七、聘用

擬聘用人員經公示無異議，按規定辦理勞動合同手續。

八、薪酬待遇

人才管家工作人員：面議《根據應聘人員綜合能力實行協議薪酬》聘用人員實行試用制（試用期包含在合同期內），試用期滿考核不合格的，按照《勞動合同法》解除勞動合同。

本公告由江門市新會區協同人力資源管理服務有限公司負責解釋，聯系人：吳先生，聯系電話：0750-6635869 。

江門市新會區協同人力資源管理服務有限公司

2021年6月8日

附件：《人才管家工作人員報名表》.docx