廣州市急救醫療指揮中心是隸屬于廣州市衛生健康委員會的公益一類事業單位，指揮調度科負責本市社會急救醫療的組織、指揮、調度；協助組織重大節日、慶典和大型活動的急救醫療保障及突發事件的緊急醫療救援工作，現根據工作需要，向社會招聘5名編外調度員。

一、單位簡介

廣州市急救醫療指揮中心成立于1989年，現有職工66人，內設綜合科、指揮調度科和網絡管理科、信息科。單位主要職責包括：

（一）負責本市社會急救醫療的組織、指揮、調度；

（二）對本市社會急救醫療網絡進行管理，保障社會急救醫療網絡的正常運作；

（三）實行二十四小時值班制度，隨時接受呼救；

（四）負責社會急救醫療信息的登記、匯總、統計、保管和報告，并接受查詢申請；

（五）組織培訓“120”急救醫療隊伍，開展“120”急救工作的科研和急救知識、技能的宣傳教育；

（六）負責監管和調配本市“120”急救車輛；

（七）協助政府或者衛生行政主管部門組織重大節日、慶典和大型社會活動的急救醫療保障及突發事件的緊急醫療救援工作。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位：指揮調度員（編外）

（二）招聘人員數量：5名

（三）招聘人員基本條件

1.學歷與專業要求：臨床醫學、護理、藥學、醫學檢驗等醫學相關專業，大專或以上學歷，大學英語二級以上；

2.年齡：30歲以下（年齡計算時間截止至2021年6月11日）；

3.具有良好的職業道德和團隊精神，較好的協調能力；

4.有良好的邏輯思維能力和判斷能力，較強的學習能力；

5.身體健康，能值夜班，能適應基本外出救援身體需要；

6.言語流利、吐字清晰、普通話或粵語流利、具備基本的英語聽、說能力；

7.熟練使用Word、Excel軟件；

8.掌握基本的急救醫療理論知識。

（四）崗位職責與要求

1.負責日常院前醫療急救呼救信息的受理、記錄、和調度急救車；

2.負責突發事件緊急醫療救援信息收集、上報，院前醫療急救的組織、指揮與協調；

3.負責大型活動急救醫療保障隊伍的組織指揮、信息記錄與收集工作；

4.參與院前醫療急救指揮調度與急救的現場管理；

5、接受崗位能力知識的培訓；

6.服從科室和單位的管理；

7.調度崗位需要三班倒，實行24小時值班負責制,每班8小時。

三、工資待遇

執行單位編外人員工資制度：試用期和轉正初期合計一年，平均每月實際收入約為3500元；一年期滿后平均每月實際收入約為7000元（含五險一金及稅費等費用）。

四、招聘程序

1.報名：現場投遞簡歷或發送個人電子簡歷至gz120zhk@gz.gov.cn，標題格式為：姓名+性別+學校+所學專業。

2.資格審查。

3.筆試及面試：時間、地點另行通知。

通過資格審查的人員可參加考試，考試分為筆試和面試，考試主要內容為【①醫學基礎理論（癥狀學）知識；②粵語、普通話聽說能力；③急救病例分析（初步診斷）】。

4.按照考試成績確定擬聘人員名單，并安排體檢。

5.體檢合格后辦理入職手續。

人事部門聯系電話：020-83857282

聯系人：馮瑛、尹南曦

廣州市急救醫療指揮中心

2021年6月11日