浙江寧波余姚市自然資源和規劃局招聘編外人員公告
余姚市自然資源和規劃局公開招聘編外人員公告
因工作需要,經研究,決定公開招聘編外人員7名,現將招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、指標及條件
序號 |
崗位 |
指標 |
條件 |
1 |
行政內勤 |
2 |
大專及以上,專業不限,35周歲及以下(1986年6月10日及以后出生) |
2 |
窗口輔助 |
5 |
大專及以上學歷,專業不限,40周歲及以下(1981年6月10日及以后出生) |
二、招聘要求
1.具有余姚本地戶籍。
2.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,無違法犯罪記錄。
3.具有符合招聘崗位要求的專業、學歷或其他要求。
4.最低服務年限3年。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
時間:2021年6月16日一天(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)
地點:余姚市自然資源和規劃局組織人事科辦公室(余姚市南蘭江西路288號1號樓203)。
聯系人:沈欣融,電話:62739209。
報名辦法:報名者持本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶籍中心出具的戶籍證明)、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、崗位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件和復印件、一寸近期正面免冠彩照2張,填寫《余姚市自然資源和規劃局公開招聘編外用工人員報名登記表》(一式二份),現場接受資格審核。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
筆試。筆試主要測試綜合基礎知識和寫作能力,滿分為100分,閉卷考試。綜合基礎知識主要包括:政治、經濟、法律、管理、科技人文等內容。
面試。根據筆試成績,從高分到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答相關專業問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。
筆試、面試的具體時間和地點另行通知。
考試成績合成:考試成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。
經資格審查,如有招聘崗位符合報考條件的人數在10人及以下時,此崗位免于筆試,直接進入面試,面試成績即考試成績。
(三)體檢
面試合格人員入圍體檢。各崗位根據考試成績從高到低按招聘指標1:1比例(考試成績并列的增加客觀題測試,得分高者排位在前,下同。)確定體檢對象,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢由本單位統一組織進行,費用自理。
(四)考察
體檢合格者進入考察,有放棄考察或考察不合格等情況的,在本崗位入圍人員中按考試成績從高到低依次遞補。
(五)公示
考察和體檢合格者,為擬聘用對象,經公示3個工作日無異議的辦理報到聘用手續;有異議的,經核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規定予以遞補。
(五)聘用
報考人員接到報到通知后,必須在規定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規定簽訂聘用合同,實行試用期3個月,經考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。工資待遇按余姚市編外人員待遇標準執行,并按規定參加各類社會保險。
本次考試,各崗位考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員,保留一年本單位崗位補缺資格,一年內如遇本單位相近崗位空缺,由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進行遞補錄用。本次招聘,如無合適人選,允許招聘崗位空缺。
聘用后根據工作實際需要,須服從單位崗位調配安排。
四、其他相關規定
1.落戶時間、工作時間計算截止2021年6月10日。
2.有關報考政策和具體要求及事項,請報考者仔細閱讀本公告,報名表請自行下載。
3.所需報名資料(含復印件)請在報名時一次提供,如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的,不予受理報名。
4.現場報名與資格初審,僅在規定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理。
5.應聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準,凡不能出示健康碼綠碼,或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的,招聘單位有權拒絕其參加考試。同時,請考生注意個人防護,佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。
6.考試成績和擬聘用對象公示等將在余姚人才網(http://www.yyrc.com/)、余姚市自然資源和規劃局官方網站(http://www.yy.gov.cn/col/col69469/index.html)通知公告欄中公示。
余姚市自然資源和規劃局
二〇二一年六月十日