儋州市中醫醫院2021年面向“全國醫學院校”公開招聘8名編外專業技術人員的公告(第1號)

為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神；加快推進海南自由貿易港和海南西部醫療中心建設。結合我院“十四五”發展規劃，為招聘優秀人才，優化醫院人力資源結構，促進醫院快速發展，經院黨支部會議審議通過，我院向全國醫學院校公開招聘8名編外專業技術人員，特此公告。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人標準；

2.堅持公開、公平、公正原則。

3.堅持人才優先、擇優聘用原則。

二、組織機構

為加強招聘工作組織領導，此次招聘成立考核招聘工作領導小組，小組成員如下：

（略）

三、擬聘崗位、職數、資格條件見《招聘崗位表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍或所屬國國籍；

（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（4）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

（5）違反有關規定不適宜報考事業單位的;

（6）因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；

（7）失信被執行人；

（8）具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件見《儋州市中醫醫院面向“全國醫學院校”公開招聘崗位表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

在儋州政務網，全國各醫學院校統一發布或招聘現場發布公告

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2021年6月10日至2021年6月20日

2.報名方式：現場報名和網絡郵箱報名的方式，并將郵件名稱命名為“姓名+應聘崗位”發至郵箱，郵箱賬號930419484@qq.com

（1）報名人員需完整填寫《報名表》；

（2）本人有效期身份證（正反面圖片）；

（3）學歷、學位證書及提供中國高等教育學生信息網打印的學歷認證材料（在有效期內，有二維碼標識）；

（4）近期正面免冠彩色照片；

（5）相應專業技術資格證書、醫師資格證、工作證明、獲獎證明、學術或科研成果等崗位所需的其他證書和材料；

3.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（三）資格審查

報名結束后，考核招聘工作領導小組對報名人員的相關材料進行審查，確定參加考核人選后在儋州政務網上公布。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。本次考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費由應聘者自理。資格審查后，通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》，承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規規定的不得報考的相關情形等。

（四）組織考核

考核工作由考核招聘領導小組指定考核小組負責。

1.面試

招聘領導小組（或指定的考核小組）對符合應聘人員進行考核，考核方式為答辯。考核小組聘請專家組成人數為5至7人。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質，即綜合分析能力，應急應變能力，組織、協調能力，語言表達能力，個人形象等內容。答辯采取100分制記分，合格分數線為60分（精確到小數點后兩位數），按60%計入綜合成績。答辯成績要達到60分以上才能進入下一輪技能考核。面試結果由考官簽字確認，成績當場公布。面試考官組由單位負責組建，面試考官應達到5-7人，其中，招聘單位及其主管部門人員一般不超過60%。

對報考人數較少未形成競爭的崗位，答辯成績達到60分以上、同時考核小組有三分之二以上（含）人員表決通過者，可進入下一輪的技能操作。如該崗位應聘人員未獲考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，取消該崗位招聘。

答辯時間、地點另行通知。

2.實際操作測試

實際操作測試成績占考核成績40％，由招聘考核領導小組確定實際操作測試內容，組建實操考評小組，同時做好保密工作。實際操作測試實行百分制，合格分數線60分。考評結果由實操考評小組簽字確認，當場公布成績。

3.確定擬聘用人員

考核結束后，根據應聘同一崗位考生的面試成績、實際操作成績計算綜合成績，滿分100分。其中實際操作成績占40%、面試成績占60%。根據考核綜合成績（各項成績均在60分以上）的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。若出現綜合成績同分的情況，則面試成績高者作為擬聘用人選。

（五）考察

根據綜合成績由高到低按1:1比例確定考察對象。綜合成績相同的考生根據答辯或實操考核成績高的確定。考核組前往被考核人學校或居住地，對被考核人在德能勤績廉等五方面進行全面考核（包括有無違紀違法行為及有無違反計生政策等內容），并寫出考察材料提交招聘領導小組討論確定體檢人員名單。

（六）體檢

按招聘領導小組討論確定的體檢人員名單組織體檢。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照(關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》（國人部(2005]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》(人社部發(2010)19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(2012) 65號）執行。體檢由招聘領導小組指定醫院進行。如受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經招聘領導小組同意后到指定市（縣）醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予聘用。

考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考核成績（各項成績均在60分以上）從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

（七） 公示

根據考核、考察和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務網上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘單位或其主管部門進行調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經招聘領導小組會議研究確定擬聘用人員。

（八）聘用

擬聘用人員確定后，報送主管部門審核。符合聘用條件的人員，辦理入職手續。

六、招聘人員待遇。

1、應聘人員一經簽約聘用，規培費用有本院承擔，規培期間享有用人單位同等崗位工資待遇。簽約聘用從事應聘職位工作必須滿6年以上（規培3年不計算在服務期內）。

2、薪資待遇：含工資、績效、帶薪休假等相關福利等，獲得研究生以個學歷的可享受海南人才引進政策，享受儋州市中醫醫院同級別人員政策待遇。

七、紀律要求

考核招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定，嚴格按照本方案執行；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領導小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

儋州市中醫醫院

2021年6月10日