為進(jìn)一步加強(qiáng)街道相關(guān)部門的工作力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘街道工作人員27名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

報(bào)考對(duì)象必須具有無錫(含江陰、宜興)戶籍，且同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

2、有志從事街道工作，熱愛街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)，符合崗位要求的身體條件。

3、有下列情況者不得報(bào)考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)的人員，參加非法組織的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

三、招聘人數(shù)和要求

招聘崗位人數(shù)及要求等詳見文末《2021年無錫市新吳區(qū)梅村街道辦事處工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

四、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月8日-6月12日 中午12:00截止;

報(bào)考人員須如實(shí)填寫附件2：《應(yīng)聘登記表》(附件2需手寫簽名后掃描成pdf格式)及附件3：《報(bào)名信息匯總表》(附件3 excel格式發(fā)送);應(yīng)聘者還須提供身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書或職稱證書，如報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求需提供證明材料(合同或社保繳費(fèi)清單)。

以上所有材料均以附件形式發(fā)送至郵箱：meicun_gkzp@163.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+姓名”。注意，崗位不能兼報(bào)。如在報(bào)名截止日期前未能完整提供報(bào)名材料視為無效報(bào)名，由考生本人承擔(dān)一切后果。

五、筆試安排

M101、M102、M201、M202崗位主要測(cè)試綜合及專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治等方面知識(shí)，考試不指定大綱和教材，也不組織或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。筆試為閉卷考試，按照1：3的比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，可適當(dāng)降低開考比例。考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分，合格線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、資格審核

在筆試合格人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選(比例不足按實(shí)際合格人數(shù)確定)。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、戶口簿(首頁+本人頁)、應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證;如獲得國(guó)(境)外學(xué)歷和學(xué)位，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、其他相關(guān)資格證書或職稱證書如有，崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料等如有，以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。

2021年畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且承諾2021年7月31日前提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，逾期未提供的，取消其錄用資格。

七、面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，M101、M102、M201、M202崗位筆、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，采用百分制合成綜合成績(jī)(M203崗位直接面試，滿分100分，合格線60分)。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的為先。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、公布成績(jī)

在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開招聘欄公布總成績(jī)，公布時(shí)間另行通知。

九、確定聘用人員

1、政審。根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定政審人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

2、體檢。對(duì)政審合格人員組織體檢。

3、錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)、政審情況和體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無錫市新吳區(qū)梅村街道黨工委審議后錄用。

4、因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從本崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

十、辦理聘用手續(xù)

(一)M101、M102崗位被錄用人員為企業(yè)性質(zhì)，由無錫市梅村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。M201、M202、M203崗位被錄用人員為派遣性質(zhì)，由無錫市梅里人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

(二)按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解聘。按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

十一、注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、 應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

3、應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無錫市新吳區(qū)梅村街道公開招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。

咨詢電話：85258676、85281251

無錫市新吳區(qū)梅村街道辦事處

2021年6月8日

附件1：崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2：應(yīng)聘登記表.doc

附件3：報(bào)名信息匯總表.xls