浙江工業大學坐落于中國歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地、素有“人間天堂”之譽的浙江省杭州市，是一所綜合性的浙江省屬重點大學，為浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點建設高校、國家首批“2011計劃”牽頭單位、國家“高等學校學科創新引智計劃”（“111計劃”） 入選單位，學校綜合實力穩居全國高校百強行列。

學校現有67個本科招生專業，學科涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11大門類。現有9個博士后流動站，9個一級學科博士學位授權點，29個一級學科碩士學位授權點。現有普通全日制本科學生19383人，在讀各類研究生11250人（其中博士研究生952人），留學生1160人。

學校師資力量雄厚，現有教職工3324人，其中專任教師2363人，正高級職稱教師568人，副高級職稱教師1055人，具有博士學位的教師1746人。擁有中國工程院院士3人、雙聘中國科學院和中國工程院院士4人，國家高層次人才特殊支持計劃、教育部長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才45人。

學校堅持以服務國家和區域發展重大需求為己任，建設多類型創新載體，強化政產學研用合作網絡的戰略布局。現有國家級2011協同創新中心、省部共建國家重點實驗室（籌）、省部共建2011協同創新中心、國家工程技術研究中心、國家地方聯合工程實驗室（研究中心）、國家級國際科技合作基地等一批國家和省部級科研、教學平臺。學校的化學、工程學、材料科學、環境科學與生態學、農業科學、生物學與生物化學、計算機科學等7個學科進入全球ESI前1%。先后有600項科研成果獲國家、省部級科研成果獎，其中國家科學技術獎24項，教育部人文社科優秀成果獎11項。

“勇立潮頭謀發展、真抓實干譜新篇”，奮進的浙工大正在建設區域特色鮮明、國內一流的研究型大學，我們誠邀海內外英才共創事業，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻。

浙江工業大學材料科學與工程學院是全國較早設立材料學科和材料專業的單位之一，經過近四十年的發展，已形成了“本科-碩士-博士”完整的人才培養體系，建成了一系列高層次的科研平臺，并在先進高分子材料及工程、能源轉換與控制新材料及器件、金屬材料及表面工程等領域形成一系列具有鮮明特色的重點研究方向，在磁電、柔性顯示、生物醫用等新材料及器件方面呈現良好發展勢頭。材料科學與工程一級學科已被列入浙江省“一流學科建設計劃”（A類）、也是浙江省重中之重學科，在教育部第四輪學科評估中位列浙江省屬高校首位。“材料學”學科于2015年12月進入ESI國際排名前1%，現位列前0.323%（2021年5月）。

學院擁有一支高水平的師資隊伍，現擁有教職工87人，其中正高職（含引進校聘）占40%、副高職（含引進校聘）占43.6%，有博士學位達83％、有1年以上海外學術經歷的教師達52%以上，有國家級、省部級人才共58人次。現有博士生導師18人，碩士生導師62人，在站博士后9人。

一、招聘方向

學院招聘的學科、專業領域或研究方向主要為：有高分子材料、金屬材料或無機非金屬材料等專業背景，從事輕質高強復合材料、金屬材料、新能源材料、光電磁信息材料、生物醫用材料或柔性顯示材料等方向研究。

二、招聘崗位、待遇及應聘條件

應聘基本要求：

1.堅持正確政治方向，符合“立德樹人”的根本要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻精神；

2.一般應具有博士學位，熱愛教育事業，具有良好的科學精神、職業道德、嚴謹的學風和團隊合作意識，具有較強的教學科研和社會服務能力，身心健康。

招聘崗位		生活待遇	工作條件	應聘條件
領軍人才		一人一議	一人一議	兩院院士或具有相當水平人才
		年薪約75-100萬元，安置費300-500萬元，提供周轉房	根據工作需要協商提供科研用房、啟動經費等，經費不低于500萬元	長江、杰青等國家級領軍類人才或具有相當水平人才
		年薪約65-70萬元，安置費150-250萬元，提供周轉房	根據工作需要協商提供科研用房，提供科研啟動經費100-300萬元	理工類≤45周歲，社科類≤50周歲； 入選國家級青年類人才項目或具有相當水平人才
拔尖人才		年薪約50-55萬元，安置費150萬元，提供周轉房	科研啟動經費50-100萬元	理工類≤45周歲，社科類≤50周歲；入選省部級人才項目或具有相當水平人才
青年英才	運河 青年學者	年薪40-45萬元，提供購房安置費100萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經費20-80萬元	38周歲（社科類43周歲）以下；1年以上在海外學習工作經歷，具有突出的學術發展潛力
	特聘 研究員	年薪25-30萬元，提供購房安置費80-85萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經費10-20萬元	38周歲（社科類43周歲）以下；1年以上在海外學習工作經歷，具有正高級教師相當水平
	特聘 副研究員	年薪18-22萬元，提供購房安置費70-75萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經費5-10萬元	35周歲（社科類40周歲）以下；具有副高級教師相當水平
	青年教師	年薪16-20萬元，提供購房安置費60-75萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經費5萬元	35周歲以下
博士后		A1型≥42.5-60萬；A2型≥38.5-60萬；B型≥31-60萬；留校后提供60-80萬元購房安置費。	由博士后流動站和合作導師提供相應的工作條件。	35周歲以下

有關待遇說明：

1.年薪是指全年稅前總收入（包含單位配套的社會保險部分），在校期間科研成果獎勵按照學校政策發放；

2.購房安置費包含安家費，按學校政策發放；

3.教師子女可入讀浙江工業大學幼兒園（甲級幼兒園），義務教育階段入讀杭州市公辦學校。

三、應聘所需材料

應聘者請將個人簡歷發送至材料科學與工程學院郵箱mse@zjut.edu.cn,郵件、附件標題注明應聘方向、申請崗位等字樣。

四、聯系方式

咨詢電話：+86- 0571-88871517（駱老師）、+86-0571-88871519（董老師）

電子郵箱：mse@zjut.edu.cn

五、其他事項

如應聘人員提供虛假材料或信息，或有學術不端行為，一經查實，不予錄用。

熱忱歡迎海內外優秀人才加盟浙江工業大學材料學院，成就人生事業夢想！