2021年河南新鄉市平原示范區鄉鎮事業單位招聘公告

來源：新鄉市平原示范區管委會 2021-06-08 18:02:41

新鄉市平原示范區2021年公開招聘鄉(鎮、辦事處)事業單位工作人員公告

為切實做好新鄉市平原示范區事業單位公開招聘工作，依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）及省市相關政策規定和要求，結合我區實際，經示范區黨工委研究同意，市人力資源和社會保障局批準，決定公開招聘鄉（鎮、辦事處）事業單位工作人員，現公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次共計劃招聘鄉（鎮、辦事處）事業單位工作人員20名。具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《新鄉市平原示范區2021年公開招聘鄉（鎮、辦事處）事業單位工作人員計劃一覽表》（附件1）。

二、招聘資格及基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）35周歲及以下（1985年7月1日（含）以后出生）；

（四）符合崗位所需的文化程度及資格條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）在省級城鄉一體化示范區管委會及代管的鄉（鎮、辦事處）工作1年及以上（2020年6月1日（含）以前工作）的非在編工作人員。

（七）崗位所需要的其他條件；

（八）有下列情形之一者不得報考：

1.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未畢業在校生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員；

4.因違法違紀正在接受調查處理的人員；

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序與要求

（一）發布招聘信息

招聘公告、招聘過程中的相關補充公告及通知均通過平原示范區管委會官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）發布。

（二）報名與資格審查

1.網上報名

報名時間：2021年6月18日9:00 - 6月20日17:00

考生登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），由網上報名入口進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片和1年及以上工作證明（工作證明由現用工單位出具）。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

技術咨詢電話：4001791796

咨詢時間：上午8:30－11:30 下午14:30－18:00

2.資格初審

資格初審時間：2021年6月18日9:00—6月21日17:00

招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后1個工作日內提出審核意見。對審核不合格的，說明理由；照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員個人承擔。報考人員可在填報信息后登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過資格初審。

3.網上繳費

網上繳費時間：2021年6月19日9:00—6月22日17:00

報考人員在資格初審通過之后在規定時間內登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）繳納考務費。根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規定的收費標準，報考人員需繳納考務費每人每科30元，兩科共60元（報考人員需開通支付寶，并確保支付寶內有足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印準考證

打印準考證時間：2021年6月30日9:00—7月2日17:00

報考人員在網上繳費成功后，請在規定時間內登錄原報名網站人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

5.報考注意事項

（1）報考人員只能選擇一個崗位報考。

（2）報名人數與擬招聘崗位數比例原則上設定為3:1，達不到3:1的，經本次公開招聘工作領導小組批準，核減或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位。取消招聘崗位的報考人員可于6月24日9:00—17:30重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還繳納的考務費。

（3）核減或取消的招聘崗位情況，在平原示范區管委會官

方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）發布。

（4）報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

（6）建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報名的，可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員，在網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2021年6月22日8：00至17：00到平原示范區組織人力資源社會保障局（平原示范區市民之家424辦公室）辦理免繳費用的手續。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

（7）報考即視為同意統一分配，一經聘用，在本單位服務期最低3年(含試用期)，3年內不準跨區域流動或調出。

（三）考試

按照常態化疫情防控需要，應試者應嚴格遵守國家疫情防控有關規定，有關規定請登陸國家衛生健康委員會網站(http://www.nhc.gov.cn)查看，不提供相關證明，瞞報、謊報人員責任自負。考生進入考場要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

1.筆試

（1）筆試時間暫定為2021年7月3日（周六），具體時間和地點以準考證為準（根據疫情情況適時組織實施）。考生持本人準考證和有效期內的二代身份證或臨時身份證在規定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

（2）筆試科目分《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，滿分均為100分。

《職業能力測驗》主要測查應試者從事事業單位工作應具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。

《公共基礎知識》筆試內容為：政治、經濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等。

（3）加分政策。按省委、省政府有關文件規定享受招聘筆試加分政策的從新鄉市入伍或入學前戶籍在新鄉的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加5分（上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策），須在2021年6月25日9：00至17：00到平原示范區組織人力資源社會保障局（平原示范區市民之家424辦公室）提交有關加分材料，逾期不再受理。

退役大學生士兵加分提供材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書；（3）本人退伍證；（4）本人符合報名條件的畢業證。

筆試成績=職業能力測驗×50%+公共基礎知識×50%+政策加分。

（4）筆試結束后需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試考試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

2.面試

面試前，由平原示范區組織人事局進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、編制部門出具的省級城鄉一體化示范區機構編制文件和1年及以上工作證明等相關證件資料原件及復印件。同時提交報名時打印的《新鄉市平原示范區事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式2份。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

根據筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業）招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經平原示范區公開招聘工作領導小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由平原示范區公開招聘工作領導小組研究決定。

面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。具體面試工作另行安排。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達到75分以上；方可進入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(四)體檢、考察

1.根據參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業）招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按公共基礎知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如公共基礎知識成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行，費用由考生自理。

2.體檢合格的人員進入考察環節。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。在考察過程中，因個人原因自動放棄而產生崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序進行遞補；考察不合格所產生的崗位空缺不再遞補。

（五）公示、聘用

根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘人員，擬聘用人員名單在平原示范區管委會官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公示7個工作日。公示無異議后辦理相關手續。

新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同，試用期為3個月。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位做出解聘意見。

新聘用人員最低服務年限為3年(含試用期)，辦理聘用手續前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應明確最低服務年限。

四、組織領導和信息查詢

本次公開招聘工作由新鄉市平原示范區公開招聘工作領導小組組織實施。

招聘各個環節的具體時間、地點安排、入圍名單及其它信息，將及時在平原示范區管委會官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）發布，請考生密切持續關注，注意查詢。報考人員未按照招聘公告及與招聘工作有關的公告通知要求執行的，一律視為自動放棄。

五、紀律要求

(一)按照國家人社部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請平原示范區紀工委進行全過程監督。

(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系用人單位并配合做好相關工作。