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2021年福建福州福清市專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位招聘方案

來源:福清人事人才網(wǎng) 2021-05-31 15:56:56

2021年福清市專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位招聘方案

 

為認真落實中央、省、福州市有關(guān)穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署,幫扶就業(yè)困難群體就業(yè),繼續(xù)開發(fā)公益性崗位實施托底安置,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,經(jīng)福州市政府同意,福州市人力資源和社會保障局印發(fā)了《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位開發(fā)工作實施方案》,決定在全福州市人社部門開發(fā)35個勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位(我市分配3個名額),面向社會公開招聘專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位從業(yè)人員?,F(xiàn)擬定具體招聘方案如下:

一、招聘崗位

本次擬公開招聘專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員3名,人員配置到市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系服務(wù)窗口。

二、崗位招聘條件

(一)具有福清市戶籍,年齡45周歲以下,品行良好,身體健康。

(二)持有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,且已認定為就業(yè)困難人員。

(三)掌握計算機操作,有較好的溝通與語言表達能力。

(四)具備大學專科學歷以上文化程度。

(五)已享受過公益性崗位補貼或公益性崗位社保補貼的人員不得報名。

(六)符合以上條件的零就業(yè)家庭人員免試錄用。

三、崗位薪酬待遇和聘期

(一)專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位補貼為3706元/月(含個人應(yīng)繳納的社會保險費),扣除養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的個人繳費部分后,實際補貼收入約為3317元/月。

(二)聘期:受聘人員以勞務(wù)派遣的形式簽訂勞動合同。先由市勞動人事爭議仲裁院與市勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)協(xié)議,明確受聘人員由市勞動人事爭議仲裁院管理,個人檔案材料委托市勞務(wù)派遣公司代管。再由市勞務(wù)派遣公司與專職勞動保障協(xié)理員公益性崗位聘用人員簽訂勞動合同,勞動合同期限三年,合同到期后不再續(xù)簽。

(三)專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位聘用人員試用期均為1個月。試用期滿合格的予以聘用;不合格的不予聘用。試用期與正式錄用后的工資標準相同。

四、工作職責

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在我局勞動關(guān)系服務(wù)窗口負責勞動合同、薪酬管理、工作時間、休息休假等勞動保障法律法規(guī)宣傳,以及培訓指導、合規(guī)指引、矛盾調(diào)處、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系活動指導等相關(guān)工作,落實各項構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作任務(wù),并為勞動者、用人單位提供各類勞動關(guān)系公共服務(wù)。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

(一)發(fā)布公告

擬定在福清人事人才網(wǎng)、鎮(zhèn)街勞動保障平臺以及微信公眾號、工作群等發(fā)布公告,發(fā)布時間為2021年6月1日—6月15日。

(二)現(xiàn)場報名和資格審查

1.報名時間:2021年6月1日—6月15日(正常工作日上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)

2. 報名方式:我市符合專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員招聘條件的就業(yè)困難人員,到福清市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心(地點:福清市音西街道臺商會館14樓)現(xiàn)場報名。

3. 提交材料:報名人員應(yīng)提交《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》一式三份(可當場領(lǐng)取并填寫,或在福清人事人才網(wǎng)-下載專區(qū)-就業(yè)中心一欄中下載填寫,網(wǎng)址:www.fqrsw.com )以及本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的原件及復印件一式三份。

4.資格審查:市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心負責對報名公益性崗位的就業(yè)困難人員進行資格審查。

(三)招聘辦法

1.采取面試和考核相結(jié)合的辦法,面試成績采用百分制計算成績和排名。

2.面試實行結(jié)構(gòu)化面試,采用統(tǒng)一試題作答,封閉式管理的方式進行。面試評委從我市有考官證的相關(guān)人員中隨機抽取人員組成,并于面試前抽調(diào)命題人員進行封閉式入闈命題。

(四)考核

根據(jù)面試成績確定考核人員名單。由市勞動人事爭議仲裁院負責聘用人員的考核工作。在考核過程中,若有考核不合格者或考生自愿放棄考核的,按面試成績高低依次遞補。

(五)聘用和公示

專職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位擬聘用人員名單從面試、考核合格的人員中確定,并在福清人事人才網(wǎng)公告或在就業(yè)困難人員戶籍所在街道、社區(qū)予以公示,公布監(jiān)督投訴電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期間,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的,取消其錄用資格。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,認真執(zhí)行保密、回避等規(guī)定,并主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,確保做到“公開公平、兼顧困難”,同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受社會各界的監(jiān)督。

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)辦理,并由福清市人力資源和社會保障局負責解釋。

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