為認真落實中央、省、福州市有關穩就業、保居民就業、構建和諧勞動關系的決策部署，幫扶就業困難群體就業，繼續開發公益性崗位實施托底安置，促進勞動關系和諧穩定，經福州市政府同意，福州市人力資源和社會保障局印發了《勞動關系協調員公益性崗位開發工作實施方案》，決定在全福州市人社部門開發35個勞動關系協調員崗位（我市分配3個名額），面向社會公開招聘專職勞動關系協調員公益性崗位從業人員?，F擬定具體招聘方案如下：

一、招聘崗位

本次擬公開招聘專職勞動關系協調員3名，人員配置到市人力資源和社會保障局勞動關系服務窗口。

二、崗位招聘條件

（一）具有福清市戶籍，年齡45周歲以下，品行良好，身體健康。

（二）持有效的《就業創業證》，且已認定為就業困難人員。

（三）掌握計算機操作，有較好的溝通與語言表達能力。

（四）具備大學?？茖W歷以上文化程度。

（五）已享受過公益性崗位補貼或公益性崗位社保補貼的人員不得報名。

（六）符合以上條件的零就業家庭人員免試錄用。

三、崗位薪酬待遇和聘期

（一）專職勞動關系協調員公益性崗位補貼為3706元/月（含個人應繳納的社會保險費），扣除養老保險、醫療保險和失業保險的個人繳費部分后，實際補貼收入約為3317元/月。

（二）聘期：受聘人員以勞務派遣的形式簽訂勞動合同。先由市勞動人事爭議仲裁院與市勞務派遣公司簽訂服務協議，明確受聘人員由市勞動人事爭議仲裁院管理，個人檔案材料委托市勞務派遣公司代管。再由市勞務派遣公司與專職勞動保障協理員公益性崗位聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限三年，合同到期后不再續簽。

（三）專職勞動關系協調員公益性崗位聘用人員試用期均為1個月。試用期滿合格的予以聘用;不合格的不予聘用。試用期與正式錄用后的工資標準相同。

四、工作職責

勞動關系協調員在我局勞動關系服務窗口負責勞動合同、薪酬管理、工作時間、休息休假等勞動保障法律法規宣傳，以及培訓指導、合規指引、矛盾調處、創建和諧勞動關系活動指導等相關工作，落實各項構建和諧勞動關系工作任務，并為勞動者、用人單位提供各類勞動關系公共服務。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

（一）發布公告

擬定在福清人事人才網、鎮街勞動保障平臺以及微信公眾號、工作群等發布公告，發布時間為2021年6月1日—6月15日。

（二）現場報名和資格審查

1.報名時間：2021年6月1日—6月15日（正常工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）

2. 報名方式：我市符合專職勞動關系協調員招聘條件的就業困難人員，到福清市勞動就業管理服務中心（地點：福清市音西街道臺商會館14樓）現場報名。

3. 提交材料：報名人員應提交《就業困難人員申請公益性崗位登記表》一式三份(可當場領取并填寫，或在福清人事人才網-下載專區-就業中心一欄中下載填寫，網址：www.fqrsw.com )以及本人居民身份證、戶口本、畢業證書、《就業創業證》的原件及復印件一式三份。

4.資格審查：市勞動就業管理服務中心負責對報名公益性崗位的就業困難人員進行資格審查。

(三)招聘辦法

1.采取面試和考核相結合的辦法，面試成績采用百分制計算成績和排名。

2.面試實行結構化面試，采用統一試題作答，封閉式管理的方式進行。面試評委從我市有考官證的相關人員中隨機抽取人員組成，并于面試前抽調命題人員進行封閉式入闈命題。

（四）考核

根據面試成績確定考核人員名單。由市勞動人事爭議仲裁院負責聘用人員的考核工作。在考核過程中，若有考核不合格者或考生自愿放棄考核的，按面試成績高低依次遞補。

（五）聘用和公示

專職勞動關系協調員公益性崗位擬聘用人員名單從面試、考核合格的人員中確定，并在福清人事人才網公告或在就業困難人員戶籍所在街道、社區予以公示，公布監督投訴電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期間，若發現擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其錄用資格。

六、紀律監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，認真執行保密、回避等規定，并主動接受紀檢監察部門的監督，確保做到“公開公平、兼顧困難”，同時設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。

本方案未盡事宜，按相關政策法規辦理，并由福清市人力資源和社會保障局負責解釋。