2021年河南焦作孟州市事業單位招聘259人簡章

來源：孟州市人民政府 2021-05-30 09:42:26

　　2021年河南焦作孟州市事業單位招聘簡章已發布，本次共招錄259人，報名時間為6月8日8:00至6月11日18:00，筆試時間見準考證，筆試內容為公共基礎知識和時事政治（綜合類）。復習資料推薦：

　　點擊進入：報名入口（6月8日8:00至6月11日18:00）

孟州市2021年公開招聘事業單位工作人員簡章

根據孟州市經濟社會發展和人才隊伍建設需求，經孟州市委市政府同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號 )和《焦作市事業單位公開招聘工作規程》（焦人社〔2015〕233號）等文件規定，為保證招聘工作的順利進行，特制訂本簡章。

一、招聘計劃及實施

本次計劃公開招聘事業單位工作人員259名，其中教育類40 名、衛生類56名、綜合類156名、定向類7名 (具體單位、崗位、擬招聘人數詳見附件1)。

定向類定向招聘孟州籍退役士兵。

孟州市第一高級中學重點招聘教育部直屬六所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學），省內鄭州大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院和省外雙一流大學普通高等教育本科以上學歷畢業生。

本次招聘以崗位專業條件為基礎，采取大崗位制，將不同用人單位但崗位條件相同的招聘計劃，集中在同一崗位，在考試、體檢、考察環節不區分具體用人單位，考察合格后組織考生現場選擇用人單位，工作方案另行公告。

本次招聘由孟州市人力資源和社會保障局組織實施。

二、招聘對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報考：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、崗位所需的專業知識或技能。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、2021年6月30日以前畢業（2021年應屆畢業生因新冠肺炎疫情影響未能按期取得畢業證書的，按國家相關政策法規執行），符合各報考崗位的學歷、專業、年齡(博士研究生年齡放寬到40周歲)、職業資格等資格條件要求。

7、年齡計算的基準時間為2021年1月1日,即35周歲以下為1985年1月1日以后出生， 40周歲以下為1980年1月1日以后出生，45周歲以下為1975年1月1日以后出生。

（二）有下列情況之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

4、孟州市范圍內機關事業單位在編工作人員。

5、現役軍人、高等院校全日制在校學生。

6、合約期未滿的訂單定向生、特招醫學生、特崗全科醫生、小學教育全科教師、特崗教師、“三支一扶”高校畢業生。

7、國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）有關要求：

1、每人只能報考一個崗位。

2、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

3、在網上報名時，有工作經歷的人員需在個人簡歷項中規范填寫工作單位及起止時間；在職人員需在個人簡歷項中規范填寫現工作單位及起始時間，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明。在職人員指機關事業單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動合同建立固定勞動關系的人員。

4、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位具有相同效力。

5、全日制技工院校中級工班和高級工班、預備技師（技師）班分別參照為中專、大專、本科學歷。

6、受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名，但在考察階段須提供相應的證書原件，否則取消聘用資格。

7、擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指，2019和2020年畢業且擇業期內未被國家機關、人民團體及企事業單位錄（聘）用或未有繳納機關事業單位、企業職工基本養老保險（以靈活就業人員參加企業職工基本養老保險除外）記錄的普通高校畢業生。

8、要求為孟州市戶籍的，需在本簡章發布之日前取得孟州市戶籍或被普通高等院校錄取前是孟州戶籍的。

9、定向招聘退役士兵應符合本簡章發布之日前退出現役并取得孟州市戶籍，且未被機關事業單位錄（聘）用為正式在編人員的條件。

10、工作經歷計算的截止時間為本簡章發布之日。

三、報名

本次報名，采取網上報名的方式進行。

（一）提交報名申請

考生于2021年6月8日8:00至6月11日18:00期間登錄孟州市人民政府網（http://www.mengzhou.gov.cn），點擊“孟州市2021年公開招聘事業單位工作人員網上報名”。

進入網上報名系統（建議使用IE瀏覽器），按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，字節小于50kb，寬高像素為150*200,清晰無變形，禁止縮放后使用）。

考生報名時必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。

有多層次學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。

報名申請被接受后，將向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

網上報名技術咨詢電話:0391-8100255。

（二）報名資格審查

考生成功提交報名申請后1日內對考生的報名申請和照片進行網上初審，并提出審查意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其它崗位。

報名申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其它崗位。報名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

2021年6月11日18:00以后不再接受報名、信息修改和照片上傳。

（三）網上繳費

通過資格初審的人員，于資格初審通過之后至2021年6月12日18:00期間通過原報名網站繳納筆試考務費60元（考生按照報名系統提示的支付方式繳費）。

農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。符合條件的考生在資格初審通過后，于2021年6月12日18:00前，到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號201室)辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的考生應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的考生，提交特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的考生，提交低保證（原件和復印件）。

未按期繳費的視為自動放棄。

（四）網上打印準考證

網上繳費成功的考生，于2021年6月16日8:00至2021年6月19日9:00及時登錄原報名網站下載并打印準考證（A4紙）。

四、報考注意事項

（一）證件要求

報名與參加考試時使用的身份證（臨時身份證）必須一致且在有效期內。公開招聘各個環節均需要查驗考生身份證，其它證件無效，請考生妥善保管。

（二）比例要求

通過資格審查的人數與擬聘用人數的比例，除衛生類崗位不低于2:1以外，其他崗位不低于3:1。

達不到規定比例的，核減擬聘用人數。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

因核減不再招聘的崗位，將通知考生于2021年6月13日18:00前到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號201室)選報其它符合條件的崗位。

逾期不到和不愿重新選報的，通過原網上繳費系統退還所交的筆試考務費。

（三）資格審查

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。

考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。

凡發現考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（四）加分政策和條件

根據國家和河南省有關規定，以下7類人員（現為機關事業單位正式在編人員或曾為機關事業單位正式在編人員的除外）可享受筆試成績加10分政策：

1、參加國家自愿服務西部計劃服務期滿考核合格的孟州籍大學生（需提供戶口本和合格證原件、復印件）。

2、參加河南省自愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的孟州籍大學生（需提供戶口本和合格證書原件、復印件）。

3、由河南省下派到孟州市服務或孟州籍的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生（需提供戶口本和合格證原件、復印件）。

4、參加“孟州市高校畢業生進社區服務”計劃服務期滿考核合格的大學生（需提供合格證原件、復印件）。

5、在孟州轄區服務，連續任職滿一個任期，任期內年度考核合格以上的大學生村干部（需提供市、縣兩級大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在村任職工作經歷證明）。

6、退役大學生士兵（需提供附件3《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》、退伍證和畢業證原件、復印件）。

7、參加河南省高校畢業生政府購崗計劃服務期滿考核合格的孟州籍或下派到孟州市服務的大學生（需提供戶口本和證書原件、復印件）。

符合享受加分政策的考生，于報名成功后至2021年6月18日18:00前到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號201室)提交有關資料，并填寫《孟州市2021年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》（見附件2）。逾期不提交視為放棄加分。

擬加分情況將在指定工作網站公示。

五、考試

孟州市第一高級中學教師崗位考試采用答辯加試講的形式進行，答辯、試講環節滿分均為100分。答辯采取問答方式，主要考察考生儀表氣質、語言表達、邏輯思維以及學科素養等方面能力，答辯環節得分低于80分的考生不得進入體檢程序。參加答辯、試講考生的現場資格確認按照其它崗位考生面試資格確認的要求進行，具體工作方案以及時間、地點另行公告。

除孟州市第一高級中學教師崗位外其它崗位考試均采取筆試加面試的方式進行，筆試和面試環節滿分均為100分。

（一）筆試

1、筆試時間、地點以準考證上確定的為準。

參加筆試需攜帶有效身份證（臨時身份證）和筆試準考證，缺一不得參加筆試。

2、筆試內容

（1）綜合類和定向類筆試內容為公共基礎知識和時事政治兩科，卷面滿分為100分。

（2）教育類幼兒教師崗位筆試內容為教育理論知識和時事政治兩科，卷面滿分為100分。

教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學等。

（3）衛生類筆試內容為醫療衛生公共基礎知識和時事政治兩科，卷面滿分為100分。

3、本次招聘筆試卷面成績設定最低控制分數線為50分，參加筆試人員筆試卷面成績達不到最低控制分數線的，不得進入面試程序。

4、筆試成績=卷面成績+政策性加分。筆試成績將在指定工作網站公布，請考生注意查詢。

（二）面試

1、進入面試資格確認人員

根據筆試成績，按擬定比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員。擬定比例按《孟州市2021年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》中確定的執行。

達不到擬定比例的按實際人數進入面試資格確認，同一崗位最后一名筆試成績出現并列的一并進入面試資格確認。

進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公布，請考生注意查詢。

2、面試資格確認

進入面試資格確認的考生應根據指定工作網站公布的時間，攜帶相關資料到指定地點參加面試資格確認，面試資格確認需考生本人現場進行，不接受他人代辦。

逾期未參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，發現考生有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。

在面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認出現缺額的，按崗位根據筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。

通過面試資格確認的，發放面試通知書，進入面試。

面試資格確認需攜帶以下相關資料：

（1）本人有效身份證（臨時身份證）。

（2）畢業證。

（3）留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（4）擬聘用崗位要求的執（職）業資格（資格考試合格證明或筆試合格成績單）等材料。

（5）報考定向招聘孟州籍退役士兵崗位的須提供退役證、戶口本。

（6）報考要求為孟州戶籍的崗位須提供本人戶口本。

（7）在職人員須提供所在單位同意報考的證明，在職教師報考還需簽署教育主管部門同意報考的意見（請考生提前準備，以免影響面試資格確認）。

（8）報考要求有工作經歷崗位的人員須提供相應工作經歷證明（請考生提前準備，以免影響面試資格確認）。

（9）《孟州市2021年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（網上報名自動生成，請自行打印，簽名），并附本人近期1寸彩色免冠照片2張。

（10）1—6項材料的復印件一式一份（A4紙）。

（11）出具各類證明材料時需在正文中注明被證明人的身份證號碼。

3、面試形式及內容

面試工作由孟州市人力資源和社會保障局具體組織實施。

（1）報考綜合類和定向類考生面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和氣質形象等，面試時間不超過10分鐘。

（2）報考衛生類考生面試采取結構化面試與衛生基礎專業知識測試相結合的方式進行，主要測試考生的崗位專業知識、心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和氣質形象等，面試時間不超過10分鐘。

（3）報考幼兒園教師崗位的考生面試采取試講的方式進行，具體方案及時間、地點另行公告。

4、面試成績

（1）報考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生，其面試成績等于面試現場成績；報考同一崗位在兩個以上面試組使用同一面試題本面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。除加權系數四舍五入保留三位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數。在計算面試平均成績時，對于面試當天的缺考人員、違紀人員和無效成績均不作為計算過程的原始數據。

（2）面試時，實際參加面試的考生人數形不成競爭的，組織現有人員面試，考生面試成績不能低于70分，否則不能進入體檢和考察程序。

（三）總成績

孟州市第一高級中學教師崗位考生總成績=答辯成績+試講成績，其它崗位考試總成績=筆試成績+面試成績。答辯成績、試講成績、筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數。

如報考同一崗位考生總成績并列，則按照筆試（答辯）成績從高分到低分的順序確定總成績名次；如筆試（答辯）成績也相同，則根據需要加試面試確定名次。

六、體檢

（一）確定體檢人員

根據各崗位擬招聘人數和考試總成績名次從高到低等額確定體檢人員。

未按時領取《體檢通知書》、放棄體檢以及因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

（二）領取體檢通知

體檢人員應根據公告要求，攜帶有關資料按時領取《體檢通知書》。

體檢時間、地點以《體檢通知書》上確定的為準，體檢費用自理。

（三）體檢標準

體檢參照國家人力資源和社會保障部、原國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。

七、考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選，考察由孟州市委組織部和孟州市人力資源和社會保障局按照人事管理權限組織進行，考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按總成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

考察參照國家招錄公務員的有關標準和規定執行。

考察內容主要包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復核。

八、聘用及待遇

（一）根據考試總成績，組織體檢和考察合格的考生選擇用人單位。對《孟州市2021年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》中未明確具體用人單位的崗位，由孟州市人力資源和社會保障局組織考生，按照“成績優先、個人志愿”的原則，采取現場根據總成績高低依次填報志愿，選擇用人單位的方式確定。

因考生未參加現場會或未選擇用人單位出現缺額的，從報考同一崗位的考生中，按總成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

（二）根據聘用單位選擇情況，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題及時調查落實。公示結束后，由孟州市委組織部、孟州市人力資源和社會保障局統一下發聘用文件，納入事業單位編制管理，辦理相關聘用手續。

1、若擬聘用人員一個月內（從聘用文件下發之日起算）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格，不再遞補。

2、此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）為5年。新聘用人員實行試用期，初次就業人員試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業或自主擇業。

3、此次招聘新進人員在聘用單位服務期限不低于5年（含試用期），服務期限內除《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）和《事業單位人事管理條例》規定的情形以及因聘用人員違反法律法規外，用人單位不予聘用人員解除聘用合同。孟州市范圍內的職務任免和崗位調整按孟州市市委市政府有關規定執行。

九、紀律監督

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。

凡在規定的時間內，未按時領取筆試準考證、面試通知書、體檢通知書和提交考察材料的均視為自動放棄，取消考生資格；對弄虛作假和違反招聘考試紀律的考生一律取消應聘資格，在招聘過程中發現考生不符合條件的，隨時取消其資格。在招聘過程中，考務工作人員要自覺接受市紀委監委監督，發現違規違紀的按照有關規定嚴肅查處。

十、建立誠信檔案

按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），對考生在報名參加本次招聘過程中提供或偽造虛假信息的，違背考試、體檢、考察紀律要求的，分級分類計入考生誠信檔案。

十一、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

考生有義務隨時關注本次公開招聘指定工作網站發布的信息，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。

凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

十二、有關事宜

（一）孟州市人民政府網（http://www.mengzhou.gov.cn）作為此次招聘工作指定網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。考生在招聘期間應及時查看孟州市人民政府網發布的公告和信息，因本人錯誤理解或未及時查看等原因影響考試聘用的，責任由考生本人承擔。

另外，請所有考生添加關注孟州市人力資源和社會保障局官方微信平臺（微信號：mengzhourenshe），有關考試及相關信息也將通過微信平臺發布。