皖西衛生職業學院高層次人才引進公告
一、學院簡介
皖西衛生職業學院是經安徽省人民政府批準、國家教育部備案的公辦全日制普通高等職業院校，其前身為始創于1958年的首批國家級重點全日制中專六安衛生學校。2020年3月獲批安徽省技能型高水平大學建設單位。
學院總占地883畝,擁有基礎及專業實驗實訓室92個，實驗實訓面積近2萬平方米；建立有護理、康復治療技術、藥學、醫學檢驗、醫學美容技術、中藥園實訓基地等六個實訓中心（基地）。圖書館館藏紙質圖書53余萬冊，電子圖書2000GB。學院現有教職工324人，在校生1萬人，其中正高職稱10人，副高以上職稱100余人，博士4人（含在讀），省級專業帶頭人2人，省級教學名師4人，省級優秀教師2人、省級教壇新秀10人，高校學科（專業）拔尖人才學術資助1人，優秀青年骨干人才國內訪學研修項目3人，高校優秀青年人才支持計劃項目5人。
二、引進計劃
皖西衛生職業學院2021年度引進13名高層次人才，具體崗位及條件見附件：《皖西衛生職業學院2021年度引進高層次人才崗位表》。年齡條件中“35周歲以下”為“1985年5月以后出生”，（其他涉及年齡計算的依此類推）。
三、相關待遇
（一）博士研究生
1、薪酬待遇：按照事業單位工資福利政策規定執行。
2、住房補貼：可按本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。以本人名義在我市首次購買商品房的，給予50萬元購房補貼（分三年按年度發放）。選擇在我市租住商品房的，按每月2000元的標準領取租房補貼，補貼期限5年，按年度發放。
3、生活補貼：每月補貼3000元，補貼期限5年，按年度發放。
4、科研支持：提交課題申請報告，給予科研資助費：自然科學類10萬元，社會科學類5萬元；
5、社會保障、子女入學、家屬就業等配套服務按照《中共六安市委、市人民政府印發<關于加快引進高層次人才的實施意見>和<六安市柔性引進市外人才暫行辦法>的通知》（六發〔2016〕37號）文件執行。
（二）碩士研究生
1、薪酬待遇：按照事業單位工資福利政策規定執行。
2、住房補貼：可按本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。以本人名義在我市首次購買商品房的，給予10萬元購房補貼（分三年按年度發放）。選擇在我市租住商品房的，按每月1000元的標準領取租房補貼，補貼期限5年，按年度發放。
3、社會保障、子女入學、家屬就業等配套服務按照《中共六安市委、市人民政府印發<關于加快引進高層次人才的實施意見>和<六安市柔性引進市外人才暫行辦法>的通知》（六發〔2016〕37號）文件執行。
四、其他注意事項
1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2、引進高層次人才服務年限不少于5年。分年度考核，連續兩年考核不合格者，學院將敦促其以書面形式陳述理由及今后具體改進措施和工作計劃；期滿考核不合格者，予以解除聘用處理。
3、若約定服務期未滿，個人申請調動、辭職等或雖達到服務期但因考核不合格被解除聘用的，當事人應全部退還人才引進的優惠待遇。其配偶、子女享受的照顧性政策，應同時取消。
4、具體引進政策以市委組織部人才辦解釋為準。
五、聯系方式
聯系人：張子軒、程妍
電話：0564-3375300
郵箱：zzrsc@wahvc.edu.cn
