根據《海曙區人力資源和社會保障局關于做好社會保障和公共就業基層服務平臺人員招錄工作的通知》的有關規定，海曙區西門街道擬面向社會公開招聘從事基層公共服務人員1名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位	招聘人數	學歷要求	資格條件	所學專業要求	備注
基層公共服務平臺（合同制）	1	國家承認的大專及以上學歷	具有3年及以上工作經驗；年齡46周歲以下（1975年6月1日以后出生）；寧波海曙，江北，鄞州常住居民戶口(以2021年5月戶口所在地為準)；	專業不限

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間及聯系方式：2021年6月1日-6月7日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。聯系電話：15005848795（添加微信咨詢），0574-87116416。

2.報名方式：郵箱報名

1）郵件發送地址：hfhrzhaopin@126.com

2）報名所需材料：應聘人員報名表（附近期免冠1寸照，表格樣式詳見附件）、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學歷證書等招聘崗位所需證件電子版。

3.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

4.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。

(二)筆試

筆試時間：初定于6月15日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

筆試科目為綜合知識，百分制。筆試成績在筆試考試結束后5個工作日內公布，考生可以登錄西門街道網站查詢。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。進入面試的人員名單，于筆試成績公布之日起3個工作日內，在西門街道網站公布。

(三)面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢。

(四)體檢

體檢工作參照國家招考公務員的標準執行，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢費用由個人自理。

(五)考察

考察工作由西門街道組織實施，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

(六)公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）在招聘公告發布一年內，街道基層公共服務平臺工作人員出現不足時，空缺名額可直接從本次招聘相應職位應試合格人員中按高分到低分依次等額遞補。

（二）報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。本次招聘工作由街道紀工委全程監督。

本次公開招聘工作咨詢電話：87116416

西門街道辦事處

2021年5月20日