江蘇無(wú)錫市濱湖區(qū)榮毅仁紀(jì)念館講解員招聘公告

來(lái)源：無(wú)錫市濱湖區(qū)榮巷街道 2021-05-25 09:22:16

無(wú)錫市濱湖區(qū)榮毅仁紀(jì)念館講解員招聘

因榮毅仁紀(jì)念館實(shí)際需要，公開(kāi)招聘講解員一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；采取自愿報(bào)名、按規(guī)、擇優(yōu)聘用的辦法。

二、報(bào)考條件

1、女性，身高1.60米以上。身體健康、體貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳，具有較強(qiáng)的親和力和感染力。
2、思想端正，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行良好。
3、應(yīng)屆生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

5、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（2）參加非法組織的；

（3）其他不適宜擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面（筆）試、體檢與政審、確定擬聘人員、經(jīng)公示和審批后辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）線上報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日-5月28日，逾期一律不再接受報(bào)名；

2．報(bào)名郵箱：cindy_kihou@163.com；

3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：通過(guò)資格初審后，另行通知。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)在郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘”字樣，并提供下列材料作為附件：

（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件），請(qǐng)完整填寫(xiě)相關(guān)信息，不要留空（Word格式）；

（2）學(xué)校在讀證明；

（3）戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)掃描件（PDF格式）；

（4）身份證正反掃描件（PDF格式）；

（5）本人近期免冠二寸彩色電子照（文件名為本人姓名）；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他材料，如：獲獎(jiǎng)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等。

2．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶以上報(bào)名材料的原件。

3. 報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。

（三）考試方式及內(nèi)容

1. 考試分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為筆試(報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：3時(shí)采用)；第二階段為面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照招聘崗位人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2. 因故不能按時(shí)參加考試的人員，視為自動(dòng)放棄。

3. 筆試和面試采用百分制，按筆試與面試成績(jī)4∶6的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行公示，時(shí)間為五個(gè)工作日。

總成績(jī)須達(dá)60分及以上方具備入圍資格；按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍名單；末位出現(xiàn)同分情況的根據(jù)面試成績(jī)高低順序確定入圍人員。若入圍人數(shù)達(dá)不到崗位招聘數(shù)，視作崗位招聘數(shù)自動(dòng)減少，不再?gòu)奈慈雵藛T中進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢和政審

1．體檢：由榮巷街道組織入圍人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用自理。

2．考察：由榮巷街道相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。

3．出現(xiàn)體檢、考察不合格的空缺，則按本崗位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

四、聘用及待遇

1. 公示期滿后，無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由使用單位簽訂企業(yè)性質(zhì)勞動(dòng)合同，待遇參照同類(lèi)人員。

2．新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥相應(yīng)手續(xù)，因聘用人員個(gè)人原因在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

3．新聘用人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員應(yīng)服從統(tǒng)一調(diào)配。三個(gè)月試用期經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。設(shè)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-85510420。