2021年遼寧本溪桓仁縣農業發展服務中心招聘17人公告

來源：桓仁滿族自治縣人民政府網 2021-05-25 09:08:31

2021年桓仁滿族自治縣農業發展服務中心招聘工作人員公告

因工作需要，經縣政府同意，現面向社會公開招聘農業發展服務中心工作人員17名，主要從事動物衛生監督和動物產品檢疫工作。編制性質為全額撥款事業編制。現就相關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，具有良好品行。

2、具備正常履行職責的身體條件。

3、年齡在35周歲以下，即1986年6月1日(含)后出生。

4、學歷要求：大學本科及以上(相關學歷證書需2021年7月31日前取得)。

5、曾因犯罪受過各類刑事處罰;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;事業單位在編在崗的;現役軍人和在讀的非應屆高校畢業生;國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不可報考。

(二)具體崗位條件

詳見《2021年桓仁滿族自治縣農業發展服務中心招聘工作人員崗位及資格條件情況表》(附件1)。

二、招聘程序

(一)發布信息：桓仁縣政府信息網(www.hr.gov.cn)發布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2021年6月1日—2021年6月7日

上午9:00-11：00 下午13:30-16:30

2.報名地點：桓仁縣人社局四樓會議室

咨詢電話：024-48823882

3.報名方式：

采用現場報名方式，不能到現場報名的，可以委托報名，但必須為本人簽字。考生自行下載報名表(附件2，一式兩份，字跡清晰工整)，提前填好相關內容并粘貼近期2寸彩照兩張，需攜帶身份證和畢業證的原件及復印件進行資格初審，每名考生只限報考一個招聘崗位，實行誠信制報名。考生報名時應認真閱讀招聘崗位信息，要如實填寫報名登記表，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及聘用后一經查實，一律取消面試或聘用資格。

考務費：根據《省發展改革委和省財政廳關于繼續執行我省人事考試收費標準等有關事項的復函》(遼發改收費函〔2020〕12號)文件規定，考務費每人50元。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件)，農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)，到報名現場辦理報名和減免費用手續。

筆試開考比例為1:2。未達到1:2開考比例時，將調整該崗位招聘計劃，并及時通知考生進行崗位調整。

報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。

報名期間，考生對招聘信息中的專業、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話：024-48823882。

報考專業參照《2016年遼寧省考試錄用公務員專業(學科)指導目錄》和《普通高等學校本科專業目錄》(2020年版)(附件5)。

考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構或相關部門聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

報名期間佩戴口罩，出示行程碼并測溫正常后方可進入報名現場。此次考試要按照遼寧省及桓仁縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定執行。

4. 領取準考證：具體時間請查看桓仁政府信息網

(三)筆試

1.筆試時間：以準考證為準

2.筆試地點：以準考證為準

3.筆試考試內容：《行政職業能力測驗》

4.筆試時需攜帶身份證和準考證，同時需提交《考生個人健康狀況承諾書》(附件3)。

5.筆試計分辦法：百分制

6.筆試成績查詢：考生筆試成績、最低合格分數線(根據筆試成績確定)及進入面試資格審查人員名單，將通過桓仁縣政府信息網公布，請考生及時查詢。

7、注意事項：考試期間佩戴口罩，出示行程碼并測溫正常后方可進入考場。

(四)資格審查

1.參加面試人選資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證(原件及復印件)、準考證、教育部學歷證書電子注冊備案表，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現場資格審查。資格審查貫穿考試全過程，凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。資格審查時間及相關事宜將在桓仁政府信息網公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

2.參加面試人選的確定：在筆試成績合格人員中，經資格審查后，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規定比例按實際人數確定人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。

(五)面試

1.公布面試人員名單及面試時間：資格審查結束后在桓仁政府信息網公布面試人員名單、面試時間、面試地點及面試具體要求。

2.面試形式：面試采用結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維、組織協調、應急處理、語言表達能力等。面試滿分100分，及格分數線為60分，未達及格分數線者不予聘用。面試、筆試成績各按50%計入總成績，總成績相同者，按面試成績由高到低分依次錄取。

(六)體檢

根據應聘人員的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序，按照1:1的比例確定進入體檢人選。總成績并列者，按照面試成績由高到低的順序確定。

體檢人選、時間、要求等將于面試后在桓仁政府信息網公布。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。

體檢在具有體檢資質的醫療機構進行，費用由體檢人員承擔。對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

因體檢不合格或其他原因出現崗位空缺的，根據總成績的排序依次遞補，只遞補一次，面試成績不及格者或未進入面試者不予遞補。

(七)考察

體檢合格者確定為考察人選。考察由縣農業農村局、人社局組織實施，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。考察環節出現崗位空缺，根據總成績的排序依次遞補，只遞補一次(需重新組織體檢)，面試成績不及格者或未進入面試者不予遞補。

(八)公示與聘用

筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網公示，公示期為7個工作日。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日起10個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期為6個月(應屆畢業生見習期為一年)。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;新聘用人員實行5年服務期，需與用人單位簽訂聘用合同。服務期限內不得隨意調轉其他單位，但要服從縣農業農村部門內部調轉。

三、相關待遇

簽訂事業單位聘用合同，納入事業單位編制，享受國家統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

四、注意事項

1.在招聘的操作過程中如有調整、變動及有關事項需要通知報考人員的，將在桓仁政府信息網公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。