一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及條件

（一）應聘人員應當同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需要專業知識和業務能力；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位表所必需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業單位除名（辭退）或自動離職等處理的；

3.法律法規規定的其他情形；

4.通山縣在編教師。

三、招聘崗位

本次招聘計劃共217個，其中，高層次緊缺專業人才引進計劃17個，公開招聘計劃200個。

高層次緊缺專業人才引進崗位詳見附件1《2021年通山縣高層次緊缺專業人才引進崗位表》。

公開招聘崗位詳見附件2《2021年通山縣中小學、幼兒園教師公開招聘崗位表》。

四、招聘程序

（一）報名和資格初審

1.報名時間：2021年5月22日至2021年5月26日，上午8:30-12：00，下午3：00-18：00。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地址：通山縣教育局附樓一樓大廳（沿河邊）。

4.報名要求（以下材料請一次性提交，資料不齊者按無效報名處理，報考材料考生本人或他人代為提交均可）：

（1）應聘人員填寫附件3《通山縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，每名考生只能選擇一個應聘崗位，請考生仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容認真如實填報。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求、填寫信息錯誤或弄虛作假，在面試前資格復審時將取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。

（2）應聘者報名時須提供以下證明材料：

①畢業證書、學位證書、教師資格證(教師資格考試合格證明或筆試成績)原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網http://www.chsi.com.cn上查詢打印）；其中屬2021年普通全日制應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明；

受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。

②有效《居民身份證》原件及復印件；

③證明報名職位所需條件的相關材料；

④本人近期免冠1寸彩色照片2張；

報名工作由縣教育局人事股負責組織，用人單位積極配合。報名完畢后縣教育局組織專班對報考人員報考資料進行資格初審。根據有關規定，報考人員每人收取筆試費50元。

報名年齡按崗位表要求的年齡截止時間為2021年6月1日（如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1985年6月1日及以后出生，其他依此類推）。

資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

（二）筆試

本次招聘小學、初中體育、音樂、美術崗位免筆試；高層次緊缺專業人才引進崗位除通山一中數學、物理崗位外其他崗位免筆試；其他崗位筆試擬定在6月12日進行，筆試具體時間、地址詳見筆試準考證。筆試內容為綜合知識、教育教學理論和學科專業知識，合計總分為100分。其中綜合知識、教育教學理論占30%，學科專業知識占70%。本次招聘考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試結束5個工作日內，通山縣教育局在通山教育公眾號發布考生筆試成績，由考生自主查詢本人成績。如對筆試成績有疑問，在公布成績后3個工作日內向通山縣教育局人事股實名反映，逾期不再受理。

（三）加分政策

1.根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官(大學生村官須仍在崗)、大學生志愿服務西部計劃項目(簡稱“三項目”)人員實行加分政策，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務時間計算截至2021年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分政策。因個別縣、市組織安排“三項目”人員報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的可視為服務期滿。

2.上述人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受此政策。

3.符合享受政策的上述人員須主動下載填寫《2021年通山縣事業單位公開招聘享受政策審核表》(附件4，以下簡稱《審核表》)，及時向縣級主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經縣人社局“三支一扶”辦公室審核確認，大學生村官經縣委組織部審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經團縣委審核確認，高校畢業生退役士兵經縣退役軍人事務局審核確認。

4.報考本次公開招聘免筆試崗位的“三項目”人員和高校畢業生退役士兵不享受以上加分政策。

（四）資格復查

根據筆試成績排名按1：3比例確定面試人員進行資格復審，（因教育教學需要，面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用）。資格復審時考生提供身份證原件；按崗位表要求提供相應的原件和其他相關資料；在機關、企事業單位工作，單位同意報考的書面證明（加蓋公章）等。

資格復審時有棄權考試的考生需本人確認并出具書面聲明。如考生在外地提供書面材料有困難的，可以通過傳真或掃描件發送證明材料到招聘單位。對不符合崗位要求的人員取消面試資格，所缺人數按筆試成績排名依次遞補。資格復審合格人員每人收取面試費50元。

資格復審時間、地點由教育局在通山教育公眾號發布公告。

（五）面試

中小學教師崗位面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質、課堂教學能力、語言組織能力，以說課形式進行面試，說課時間7分鐘。體育、音樂、美術、舞蹈和幼師崗位以說課和技能展示形式進行面試，面試時間共20分鐘。

面試具體時間、地點、形式等由縣教育局在通山教育公眾號公告，請考生留意網絡信息。

（六）總成績計算

免筆試崗位總成績即為考生面試成績。

其他崗位筆試與面試均按百分制量化。總成績按以下公式計算：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

如出現總成績并列的情形，按以下優先順序進入體檢、考核。

1.2021年應屆高校畢業生優先；

2.學歷高優先；

3.面試成績高的優先。

（七）體檢與考核

體檢由用人單位和用人單位主管部門負責參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施，體檢考察有關要求在通山教育公眾號發布。

體檢費用由應聘者個人承擔。

考核前對考生進行資格復審，考核內容主要包括：思想政治素質、遵紀守法、道德品行、廉潔自律、工作能力、態度、實績等方面情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據。

體檢與考核中如有放棄或不合格者，經主管單位和用人單位商定同意，可以按總成績排名依次遞補。

（八）公示和聘用

體檢、考核合格人員在通山政務網站和通山教育公眾號進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期內無異議的人員，由縣人社部門制發聘用文件，按事業單位有關規定辦理聘用、工資手續。

（九）選崗及聘期

小學、初中崗位實行選崗,具體崗位在選崗前三天公布，擬聘用人員分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法進行選崗，其他崗位按考生所報考崗位定崗。與用人單位簽訂聘用合同，首個聘期為五年。

（十）相關待遇

1．公開招聘崗位按國家事業單位有關規定享受相應工資福利待遇。

2．高層次緊缺專業人才引進崗位政策待遇

（1）經濟待遇。工資待遇按國家機關事業單位工資標準確定，試用期內工資按轉正工資標準執行。給予引進人才發放一定的生活補貼，按照博士每人每月3000元、碩士和副高職稱專業人才每人每月1500元、國家“雙一流”建設重點高校本科生每人每月1000元的標準連續發放3年。

（2）服務保障。在引進人才配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內由用人單位優先照顧，其中博士生的配偶愿意到通山工作的，由縣委統一安排。在通山暫時沒有自住房的，可按規定申請政策性保障住房，或由用人單位給予一定租房補貼。

（3）發放安家費。由縣財政給予引進的博士研究生發放一次性安家費5萬元，碩士研究生和副高職稱人才3萬元。

（4）發放購房補貼。引進人才在通山縣購買首套自住商品房并辦理入戶手續的，博士研究生由縣財政分三年發放20萬元購房補貼，碩士研究生、具有副高職稱人才分三年發放6萬元購房補貼。

（5）服務期限。引進人才在本縣最低服務期為5年（經組織調動的除外），實行1年試用期，服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。在服務期內，考取全日制碩士、博士研究生和省級以上國家機關公務員的簽約畢業生，由本人自行決定去留，不視為違約。

五、其他

本公告由縣委人才辦、縣人社局、縣教育局負責解釋。

監督電話：縣人社局0715-2880078

縣教育局0715-2298629

中共通山縣委人才辦

通山縣人社局

通山縣教育局

2021年5月17日