2021年四川樂山夾江縣事業單位招聘74人公告

來源：樂山人事考試網 2021-05-14 14:50:27

夾江縣2021年公開考核招聘事業單位工作人員的公告

按照中共樂山市委組織部樂山市人力資源和社會保障局《關于進一步加強和規范事業單位公開招聘工作的意見》（樂人社發〔2020〕14號）和四川省人力資源和社會保障廳《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）規定，結合我縣實際，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，面向社會公開考核招聘74名事業單位專業技術人才。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現將有關事項公告如下:

一、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向社會考核招聘事業單位急需緊缺專業技術人才，符合附件1《夾江縣2021年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）所需資格條件的2021年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中：2019年及以前畢業的人員須在資格審查時提供崗位要求的畢業證、學位證、醫師資格證、醫師執業證、專業技術資格證、教師資格證等相關證書；2020年畢業的人員須在資格審查時提供崗位要求的畢業證、學位證，并于2021年7月31日前取得崗位要求的其他相關證書；2021年高校應屆畢業生須在2021年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證等相關證書；未在規定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一招聘環節。

年齡計算截止日期為本次報名截止日期。

（二）基本條件

1、應聘者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。

（3）完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。《一覽表》中的崗位條件沒有設置專業方向的，專業方向不作要求。如：崗位要求的“專業名稱”為“護理”，報考者畢業證所載專業為“護理（涉外護理）”，由于專業名稱“護理”完全一致，可以報考。

2、有下列情況之一者，不得參加應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）涉嫌違紀、違法正在接受司法機關、紀檢監察機關審查尚未作出結論的；

（4）受過黨紀政務處分的，或正處于處分影響期的；

（5）按照《公務員法》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規定應當回避的；

（6）在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的人員；

（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（8）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

二、考核招聘單位及名額

本次招聘名額共計74名。招聘單位、名額及崗位條件要求詳見附件1《一覽表》。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行招聘。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2021年5月24日--5月25日，上午9：00-11:30，下午14:00-17:00止。

2、報名方式：本次公開考核招聘采用現場報名方式，報名與面試資格審查一并進行。

3、報名地點：

（1）綜合類崗位

夾江縣人力資源和社會保障局三樓綜合會議室（夾江縣漹城街道興隆街38號）

咨詢電話：0833-5652056

（2）衛生類崗位

夾江縣衛生健康局二樓202室（夾江縣漹城街道鄧溝路步行街）。

咨詢電話：0833-5795387

（3）教育類崗位

夾江縣教育局四樓人事股2（夾江縣漹城街道迎春南路108號）

咨詢電話：0833-5662026

報名要求：

（1）報考者按照《一覽表》崗位及要求報名，限報一個崗位。

（2）2019年及以前畢業的報考者報名時須提供《夾江縣2021年公開考核招聘事業工作人員報名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業證、學位證、醫師資格證、醫師執業證、專業技術資格證等證書原件和復印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一張。

（3）2020年畢業的報考者報名時須提供《夾江縣2021年公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業證、學位證等證書原件和復印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一張。已取得崗位條件要求的其他資格證的，應同時提供相應證書原件及復印件。

（4）2021年應屆畢業生報名時須提供《夾江縣2021年公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證原件和復印件、學院開具的學歷及專業證明原件和1寸近期免冠彩色照片一張。

其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：
（1）機關事業單位在編工作人員，須按人事管理權限出具上級主管單位和組織或人事部門同意報考的證明。

（2）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。

（3）國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄面試資格。

通過面試資格審查的人員，由夾江縣人力資源和社會保障局現場發給面試通知書。

報考者須按面試通知書的要求，于指定的時間到指定的地點

參加面試，未按規定參加面試的報考者，視為自動放棄面試及下一招聘環節。

（二）面試

對資格審查合格的人員進行面試考核，綜合類、衛生類采取結構化面試的方式、教育類采取微型課和教學理論問答的方式進行考核，面試總分100分，保留小數點后2位，個人面試成績當場公布。面試成績設定最低分數線為60分，面試成績低于最低分數線的人員不予聘用。

面試結束后，根據綜合考核排名從高分到低分等額確定進入體檢人員，若出現擬聘崗位面試成績相同者，進行面試加試，以加試成績高低確定進入體檢人員，面試加試相關事項另行通知。

面試時間見面試通知書，面試主要內容為：綜合知識、專業知識和業務能力等。

（三）體檢

進入體檢人員名單及體檢有關事項見夾江縣人民政府網（http://www.jiajiang.gov.cn/）。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照人社部國家衛計委國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由報考者自行承擔。體檢不合格人員可由本人在體檢結果公布之日起3個工作日內書面向夾江縣人力資源和社會保障局申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢結果以復檢結果為準（已安排當日當場復檢的除外）。

未在規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。女性報考者因懷孕申請延期體檢的按照相關規定進行。

（四）考察

體檢合格人員填寫《夾江縣公開招聘事業單位工作人員考核政審表》，事業單位及其主管部門對其進行考察，考察組至少應有2人組成。

考察內容主要包括：報考人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察結束應形成書面材料，確定考察意見和結論，經考察不合格的不予聘用。

報考人員未在規定時間內遞交《政審表》、個人檔案等相關考察材料的，視為自動放棄。

（五）公示

通過面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，在夾江縣人民政府網（http://www.jiajiang.gov.cn/）公示7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

（六）審核確認和聘用

1、經面試、體檢、考察合格且公示無異議者，由用人單位報主管部門和縣人力資源社會保障局審核確認。

受聘人員如系在職人員，應提供原用人單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調）動或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2、審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用合同、戶口轉移等手續。拒不報到的，取消聘用資格。

3、受聘人員按相關政策規定實行試用期制度,試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4、受聘人員在招聘單位最低服務年限為5年，在服務期未滿前，不得辦理調（流）動。

五、紀律與監督

（一）在考核招聘工作全過程中，工作人員與報考人員存在《公務員回避規定》或《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的，必須進行回避；

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理；

（三）招聘任一環節發現報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消招聘資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。

六、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由夾江縣人力資源和社會保障局在夾江縣人民政府網（http://www.jiajiang.gov.cn/）上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。