寧波市水利局直屬事業單位公開招聘高層次人才公告

來源：寧波市人力資源和社會保障局 2021-05-14 09:21:03

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經寧波市人力資源和社會保障局同意，市水利局直屬事業單位寧波市河道管理中心決定面向全國公開招聘高層次人才1名，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市河道管理中心是市水利局所屬公益二類事業單位，主要負責全市河道湖泊和水生態治理的規劃編制、政策制訂及建設與管理的技術支撐工作；協助做好全市河道及其相關設施的業務管理工作；協助做好全市河湖水資源調度和防汛搶險工作；承擔全市水土保持及灌區工作的技術支撐；承擔市直管河道、閘泵、灌區等水利工程的建設和運行管理工作；承擔市級水利水務工程搶險物資儲備和管理工作；承擔河(湖)長制、三江聯席會議辦公室的行政輔助工作；配合做好涉河項目初審及水事違法案件查處工作；配合做好相關水規費收繳工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、體檢和考察等面向社會公開招聘高層次人才。

三、招聘對象基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，責任心強、愛崗敬業，具有團結協作和樂于奉獻的精神，遵紀守法，身體健康；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（三）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（四）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（五）具有適應崗位要求的身體條件；

（六）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘

崗位

類別

人數

崗位

職責

招聘專業及

學歷（學位）要求

招聘

范圍

其他資格條件

備注

寧波市河道管理中心

專業技術

河道生態治理

負責全市河道生態治理相關工作。

面向

全國

環境工程專業；

本科及以上學歷、學士及以上學位。

年齡在40周歲以下，具備高級工程師職稱，有5年以上相關工作經歷。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：從2021年5月24日9時起到2021年5月25日17:30時止。

報名辦法：登錄寧波人力資源和社會保障局網站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）或寧波市水利局網站（http://slj.ningbo.gov.cn/），下載并填好報名表（詳見附件），在規定時間內，連同個人簡歷電子稿和相關證件掃描件發送郵件至hd87648916@163.com，郵件主題請標明“報考單位+崗位+姓名”。郵件發送后請電話聯系確認，招聘單位聯系方式：寧波市河道管理中心，聯系人:任老師，電話：0574-87648916。

2、資格初審

應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時寧波市水利局、招聘單位將對應聘人員的報考資格和崗位匹配情況進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件，報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。本次招聘崗位為緊缺崗位，經市人力資源和社會保障局核準，符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比不足3：1時按實際應聘人數進入考核程序。報名資格審查通過名單于2021年5月28日在寧波市水利局網站（http://slj.ningbo.gov.cn/）公布。

(二)考核與體檢

本次招聘將根據應聘人員的工作履歷、業績等擇優錄用。

1、資格復審

對通過資格初審的應聘人員進行資格復審，應聘人員須在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書(學位證)的原件和復印件，近期免冠1寸照片1張及業績工作證明材料（原單位合同、社保證明）到指定地點進行現場資格復審。

2、考核

考核由寧波市水利局、招聘單位實施組織，經寧波市水利局、市河道管理中心組織對應聘人員工作履歷及業績進行綜合評判，擇優確定擬錄用人員。考核結果將于考核結束3個工作日內在寧波人力資源和社會保障局網站和寧波市水利局網站予以公布。

3、體檢

體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

4、考察

體檢合格后進行考察。考察辦法參照公務員錄用有關規定，由招聘單位組織實施。

（三）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經寧波市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波市水利局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。