招聘崗位及應(yīng)聘要求

一、骨干教師（1名）

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷學(xué)位為普通高校本科學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)，且本、碩所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近。具有副高級(jí)職稱(chēng)。有主持省級(jí)及以上質(zhì)量工程項(xiàng)目經(jīng)歷者或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

3.年齡在40歲（含）以下（即1981年7月1日及以后出生）。

4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件。

骨干教師具體需求專(zhuān)業(yè)見(jiàn)下表：

二、專(zhuān)職教師（17名）

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷學(xué)位為普通高校本科學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)，且本、碩所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先聘用。

3.年齡在35歲（含）以下（即1986年7月1日及以后出生）。

4.具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷、省級(jí)及以上技能大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或?qū)I(yè)技能特別突出的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。

專(zhuān)職教師具體需求專(zhuān)業(yè)見(jiàn)下表：

三、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師（1名）

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.具有建筑工程技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡在45歲（含）以下（即1976年7月1日及以后出生）。具有建筑工程施工中級(jí)技工及以上職業(yè)資格，具有5年及以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，或從事相關(guān)教學(xué)工作5年及以上，能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。具有省級(jí)及以上技能大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或?qū)I(yè)技能特別突出的人才可適當(dāng)放寬條件。

四、消防工程師（1名）

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.具有消防工程或電子信息工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡在40歲（含）以下（即1981年7月1日及以后出生）。具有消防設(shè)施操作員證。熟悉消防及監(jiān)控設(shè)備的相關(guān)知識(shí)，掌握消防及監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)等操作技能，具有豐富的消防設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和消防及監(jiān)控設(shè)備日常運(yùn)行故障獨(dú)立排除能力。具有2年及以上消防設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、電氣工程師（1名）

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.具有電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡在40歲（含）以下（即1981年7月1日及以后出生）。具有特種行業(yè)操作證（高壓電）。熟悉供電設(shè)備和高壓供電設(shè)備運(yùn)行性能的相關(guān)知識(shí)，掌握高壓供電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)等操作技能，具有豐富的高壓設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和高低壓供配電設(shè)備日常運(yùn)行故障獨(dú)立排除能力。具有2年及以上高壓供電設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

六、任務(wù)驅(qū)動(dòng)型專(zhuān)家（9名）

1.熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.年齡在65歲（含）以下（即1956年7月1日及以后出生）。具有副高及以上職稱(chēng)或有豐富的行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，能勝任相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作及專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、指導(dǎo)青年教師等工作任務(wù)。

任務(wù)驅(qū)動(dòng)型專(zhuān)家具體需求專(zhuān)業(yè)見(jiàn)下表：

七、輔導(dǎo)員（其中男性7名、女性5名，共12名）

1.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

2.熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作，有較高的思想政治素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德，品行端正，身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從分配，具有吃苦耐勞和較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

3.年齡在35歲（含）以下（即1986年7月1日及以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

4.具有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)人員和思想政治教育、心理健康教育、馬克思主義理論相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先。

應(yīng)聘程序

一、應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)“長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院”網(wǎng)站主頁(yè)（http://www.cjxy.edu.cn），了解相關(guān)信息及對(duì)崗位的具體要求，下載并填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）。

應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件的方式提供填寫(xiě)好的應(yīng)聘人員登記表、本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、科研成果及獲獎(jiǎng)情況、工作設(shè)想等材料。發(fā)送電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)谖募椭黝}注明“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)”或“姓名+輔導(dǎo)員”（請(qǐng)勿發(fā)送超大附件）。應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2021年5月31日。

有以下情形之一的不能報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，確定符合應(yīng)聘條件人員。

應(yīng)聘報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2021年8月31日前取得。國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2021年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

三、筆試與面試

（一）筆試

學(xué)校對(duì)符合各崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員組織筆試。教師類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，包含教育基礎(chǔ)理論知識(shí)、教育教學(xué)實(shí)踐能力、教育教學(xué)素質(zhì)等。消防工程師和電氣工程師崗位筆試內(nèi)容為基本素質(zhì)和綜合能力測(cè)試，包含職業(yè)道德素養(yǎng)、服務(wù)理念素養(yǎng)、依法辦事能力、人際溝通能力和文字表達(dá)能力等。輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員職業(yè)能力測(cè)試，包含申論、行政能力測(cè)試、基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、應(yīng)用寫(xiě)作等。

筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。除應(yīng)聘任務(wù)驅(qū)動(dòng)型專(zhuān)家和骨干教師崗位的人員外，原則上應(yīng)聘人員都須參加筆試。

（二）面試

在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。部分崗位如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到規(guī)定比例，可根據(jù)情況，重新組織招聘或安排筆試合格人員直接進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容與辦法如下：

1.骨干教師、專(zhuān)職教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生的方式進(jìn)行說(shuō)課或講課，對(duì)面試人員的教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試；采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式對(duì)面試人員的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。部分對(duì)實(shí)踐操作能力要求較高的崗位還需進(jìn)行操作能力測(cè)試。

2.消防工程師和電氣工程師崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)答辯或結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試；采用操作能力測(cè)試的方式對(duì)面試人員的實(shí)踐操作能力進(jìn)行測(cè)試。

3.輔導(dǎo)員崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)答辯或結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。

面試實(shí)行百分制，滿分100分（部分進(jìn)行操作能力測(cè)試的崗位，其操作能力測(cè)試的成績(jī)占面試成績(jī)的50%）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試和面試總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%；

四、體檢、考察與聘用

根據(jù)筆試與面試總成績(jī)，從高分到低分排序，并對(duì)相關(guān)人員所申報(bào)的崗位資格條件進(jìn)行復(fù)核后，擇優(yōu)聘用。只有一人參加面試的崗位，面試成績(jī)不低于85分方能聘用。

經(jīng)體檢、心理健康測(cè)試和考察合格后，通過(guò)長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，向社會(huì)公示體檢合格的擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

除任務(wù)驅(qū)動(dòng)型專(zhuān)家外，其他各崗位的聘用形式均為人事代理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院人事處

聯(lián)系地址：湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大道918號(hào)

聯(lián)系人：宋老師

聯(lián)系電話：027-87174575

電子郵箱：cjzyrsc@163.com

快速發(fā)展的長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院需要大批優(yōu)秀人才，

誠(chéng)摯地歡迎海內(nèi)外青年才俊加盟！

附件：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.docx

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