湖南信息學(xué)院人才招聘公告

來源：湖南人才網(wǎng) 2021-05-13 10:29:10

一、學(xué)校簡介

湖南信息學(xué)院（http://www.hnuit.edu.cn/）位于國家級長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)毛塘工業(yè)園。學(xué)校下設(shè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院、電子科學(xué)與工程學(xué)院、管理學(xué)院、國際商學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、通識教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、信息技術(shù)研究院等二級學(xué)院，建成了一批具有中國高校最高水準(zhǔn)的現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施。

學(xué)校以教育報(bào)國為己任，堅(jiān)定不移辦高水平非營利性大學(xué)，先后獲教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等級、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等700多項(xiàng)榮譽(yù)，辦學(xué)條件、辦學(xué)成績、辦學(xué)聲譽(yù)、教職工待遇等方面位于同類院校湖南領(lǐng)軍、全國先進(jìn)水平。校園坐擁五湖、五園、五橋、五廣場，被譽(yù)為“中國高校最美校園之一”。

學(xué)校為加快辦“中國特色、世界先進(jìn)水平大學(xué)”目標(biāo)步伐，歡迎海內(nèi)外對教育事業(yè)有情懷、有追求、有使命、有夢想的優(yōu)秀人士加入，與我們共創(chuàng)美好明天。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取痹瓌t。

2.堅(jiān)持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則。

3.堅(jiān)持“學(xué)歷職稱與企（行）業(yè)能力并重，教學(xué)科研與技術(shù)技能并行”原則。

三、招聘條件

★ 高層次領(lǐng)軍人才

1.具有國家級突出貢獻(xiàn)的中青年專家。“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選，國家杰出青年基金獲得者，國家級教學(xué)名師，國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，具有一定學(xué)術(shù)地位、成就的專家學(xué)者。

2.芙蓉學(xué)者特聘教授。國家“百千萬”人才工程人選，“四青”人才，獲省部級科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)的主要完成人（排名前兩位），擁有獨(dú)立的自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，技術(shù)成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的人才，具有一定學(xué)術(shù)地位、成就的專家學(xué)者。

★ 學(xué)科帶頭人

年齡不超過58周歲，原則上具有博士學(xué)位的教授或教授級高工，且具備下列條件之一：享受國務(wù)院政府特殊津貼人員，教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選人員，省級優(yōu)秀專家，省部級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，近5年來以主持人身份獲國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上者，或以主持人身份獲得省科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上者，中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者，省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者及具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者，通過驗(yàn)收的省級學(xué)科帶頭人；在本領(lǐng)域具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的科技轉(zhuǎn)化成果,或在本領(lǐng)域科研或教學(xué)成果特別突出者，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定的學(xué)科帶頭人。

★ 教學(xué)科研人才

（一）教授（或相當(dāng)級別的正高級專業(yè)技術(shù)職稱）

1.博士學(xué)位教授

原則上55歲以下，在教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、工程實(shí)踐或企業(yè)管理上有較深造詣，近五年主持省部級課題1項(xiàng)并結(jié)題或以第一作者在本學(xué)科SSCI、校定權(quán)威期刊、CSSCI來源期刊及SCI、EI來源期刊發(fā)表論文2篇，有豐富的高等教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，能較好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù),能承擔(dān)至少2門專業(yè)核心課程教學(xué)。

2.碩士學(xué)位教授

原則上55歲以下，在教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、工程實(shí)踐或企業(yè)管理上有一定造詣，近五年主持省部級課題1項(xiàng)并結(jié)題，或以第一作者在本學(xué)科SSCI、社科類權(quán)威期刊、CSSCI來源期刊及SCI、EI來源期刊發(fā)表論文1篇，有豐富的高等教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，能較好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)，能承擔(dān)至少2門專業(yè)核心課程教學(xué)。

3.其它。具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的教授參照碩士學(xué)位教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）副教授（或同級別副高級專業(yè)技術(shù)職稱）

1.博土學(xué)位副教授

原則上在50歲以下，有高等學(xué)校工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工程實(shí)踐、藝術(shù)實(shí)踐或企（行）業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。在本科教學(xué)領(lǐng)域有較豐富的成果，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的科研能力，近三年主持過省級及以上課題或在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文2篇以上，能較好的完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)，能承擔(dān)1-2門專業(yè)核心課程教學(xué)。

2.碩士學(xué)位副教授

原則上在50歲以下，有高等學(xué)校工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工程實(shí)踐、藝術(shù)實(shí)踐或企（行）業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，在本科教學(xué)領(lǐng)域有較豐富的成果，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)，近三年主持過省級及以上課題或在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上，能較好的完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)，能承擔(dān)1-2門專業(yè)核心課程教學(xué)。

3.其它。具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的副教授參照碩士學(xué)位副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）博士

1.原則上年齡在45歲以下，學(xué)術(shù)成果突出或具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的研究能力和較大的發(fā)展?jié)摿Γ邆鋸氖赂叩冉逃虒W(xué)和獨(dú)立開展本學(xué)科教學(xué)和科學(xué)研究的能力，能承擔(dān)1-2門專業(yè)核心課程教學(xué)，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)，近三年主持過省級及以上課題或在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上，能較好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)。

2.具有博士后流動(dòng)站經(jīng)歷的博士、海歸博士、臺港澳博士，符合上述條件，待遇參照具有博士學(xué)位的副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘崗位

學(xué)院/部門	專業(yè)要求/崗位類別
計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院	軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)
電子科學(xué)與工程學(xué)院	電子信息工程、自動(dòng)化、通信工程、人工智能
管理學(xué)院	工程造價(jià)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)
國際商學(xué)院	電子商務(wù)、金融工程、互聯(lián)網(wǎng)金融、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語
藝術(shù)學(xué)院	播音與主持藝術(shù)、音樂表演、舞蹈表演、視覺傳達(dá)藝術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、環(huán)境設(shè)計(jì)
通識教育學(xué)院	數(shù)學(xué)、英語、語文、體育
馬克思主義學(xué)院	馬克思主義理論或相關(guān)學(xué)科
教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)	教學(xué)督導(dǎo)

五、薪酬福利（分別按照不同的畢業(yè)院校、專業(yè)、年齡、實(shí)際能力和業(yè)績等方面綜合評價(jià)）

★高層次領(lǐng)軍人才：待遇優(yōu)厚，具體面議。 ★學(xué)科帶頭人：待遇優(yōu)厚，具體面議。 ★教學(xué)科研人才

1.教授博士學(xué)位教授：年薪20-25萬元，安家補(bǔ)貼20萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)10-15萬元。碩士學(xué)位教授：年薪18-20萬元，安家補(bǔ)貼20萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元。具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的教授參照碩士學(xué)位教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2.副教授博土學(xué)位副教授：年薪15-20萬元,安家補(bǔ)貼20萬元,科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元。碩士學(xué)位副教授：年薪12-15萬元。

具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的副教授參照碩士學(xué)位副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3.博士

年薪14-20萬元，安家補(bǔ)貼10萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元；具有博士后流動(dòng)站經(jīng)歷的博士、海歸博士、臺港澳博士，符合上述條件，待遇參照具有博士學(xué)位的副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；特殊能力、特殊專業(yè)年輕博士和其他特殊人才，在享有以上待遇后，可享受“湘信院”特殊人才津貼。

★其它福利

1.子女免費(fèi)就讀校內(nèi)附屬幼兒園。

2.免費(fèi)拎包入住精裝修教師人才公寓。

3.免費(fèi)海南度假（療養(yǎng)）基地。

4.健身補(bǔ)貼，免費(fèi)交通，定期提供三甲以上醫(yī)院免費(fèi)體檢。

5.“五險(xiǎn)一金”繳納基數(shù)達(dá)較高標(biāo)準(zhǔn)。

6.享受年金制度。

7.獲得“湘信學(xué)者”榮譽(yù)的，每年享受5萬-60萬元人才津貼。

8.獲得“湘信首席”榮譽(yù)的教授、專家，每年享受3-20萬元人才津貼。

六、報(bào)名、面試及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起開始報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱hr_hnisc@163.com，郵件主題請注明“中文姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位”。