吉林長春新區招聘(選聘)工作人員33人公告
長春新區面向社會公開招聘(選聘)工作人員公告
為全面實施長春新區發展戰略，更好地推動新區快速發展，新區黨工委、管委會決定，面向社會公開招聘(選聘)工作人員。具體公告如下:
一、招聘（選聘）計劃及范圍
本次招聘共計33人，其中：新區政務服務與營商環境局5人，新區人力資源和社會保障局3人，新區財政局3人，新區國有資產監督管理委員會1人，新區審計局1人，新區統計局1人，新區應急管理局2人，新區社會事業發展局4人，新區政法與維護社會穩定綜合管理辦公室1人，高新開發區黨政綜合辦公室3人，高新開發區經濟發展局4人，高新開發區社會管理服務局1人，北湖開發區人力資源和社會保障局1人，北湖開發區精細化工新材料產業示范園區2人，空港開發區應急管理局1人。招聘范圍為國內符合條件的應聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
本次選聘共計70人，其中：新區衛生健康局高新社區衛生服務中心35人，新區衛生健康局高新區衛生監督所10人，新區衛生健康局高新區預防保健中心（婦幼）20人，新區衛生健康局奮進鄉衛生院5人。選聘范圍為長春市區（不含雙陽區、九臺區、公主嶺市）符合條件的事業單位在編在職工作人員。具體選聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件2》。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.報考新區衛生健康局所屬二級事業單位選聘工作人員，近三年單位年度考核均需為合格及以上等次。
6.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》、《附件2》,年齡計算時間節點均以2021年5月11日為準。35周歲及以下指1985年5月11日以后出生，40周歲以下指1980年5月11日以后出生，45周歲及以下指1975年5月11日以后出生。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》、《附件2》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現役軍人;
4.本人或家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的;
5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應聘人員與招聘（選聘）單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次招聘（選聘）采取網上報名的方式，應聘人員登錄長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn）注冊賬號，點擊“招考報名——長春新區面向社會公開招聘工作人員或長春新區面向社會公開選聘工作人員（衛生系統）”進行報名，按要求在線填寫信息（凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負）并上傳報名所需的電子照片，包括本人近6個月內正面小二寸免冠彩色照片、身份證、畢業證及學信網學歷驗證報告、學位證及崗位需要的工作經歷證明（模版見附件3）、社保參保證明及繳費明細等材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）報名時間
報名時間：2021年5月11日8:30—13日15:00截止報名（衛生系統選聘工作人員報名截止時間為2021年5月18日15:00）。
（三）報名審核
報名審核時間：2021年5月11日—13日17:00審核完畢（衛生系統選聘工作人員審核截止時間為2021年5月18日17:00）。考生完成網上報名后，工作人員將進行在線資格審核，考生可在長春新區人才就業網“會員中心—我的消息”中查看審核結果。
（四）打印《準考證》
打印準考證時間：2021年5月14日8:30—15日17:00（衛生系統選聘工作人員打印準考證時間另行通知），請考生自行打印《準考證》（逾期將無法打印準考證，產生后果自負），筆試時間、地點和要求等均會在準考證上明確。
（五）注意事項
1.應聘人員只允許報考一個崗位，本人所學專業要與公告中招聘（選聘）崗位所需資格條件一致。
2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3.本次招聘（選聘）各崗位均不設開考比例。
4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
5.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
6.招聘（選聘）單位及主管部門以及招聘（選聘）工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。
四、招聘（選聘）方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，選聘只采取面試的方式進行。其中，筆試成績只作為確定面試人選的依據，不計入總成績，擬聘人員依據面試成績確定。
（一）筆試
筆試內容包括公共基礎知識與公文寫作等。筆試成績按100分計算，合格線為60分，不滿60分不得進入面試。其中報考新區人社局勞動監察綜合管理、新區審計局征收審計、新區統計局統計工作、高新開發區黨政綜合辦勞動監察綜合管理、高新開發區經濟發展局統計工作、高新開發區社會管理服務局農業水利專員、北湖開發區勞動監察法制綜合、空港開發區應急管理局煤礦沖擊地壓安全監管崗位人員筆試內容包括公共基礎知識與公文寫作占50%、專業知識占50%。筆試成績將在長春新區人才就業網公布，請應聘考生關注網站“成績查詢”模塊自行查詢，招聘單位不再另行通知。
（二）面試
從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:3比例確定面試人選。選聘人員直接進行面試。
面試的具體時間、地點和采取的面試方式在長春新區人才就業網公布，請應聘考生關注網站“會員中心—我的消息”模塊自行查詢，招聘單位不再另行通知。面試前，由人社部門會同用人單位對參加面試人員進行報名條件復核及報名材料原件審核。原件審核時，考生應按照招聘（選聘）崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證、工作證明、社保參保證明、繳費明細等崗位需要的材料原件。原件審核結果不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在同崗位筆試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
面試主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析、語言表達和解決實際問題等方面的能力。面試成績總分為100分，合格線為60分，不滿60分的不得作為擬聘人選。本人面試成績現場直接告知考生，并在面試考生群內公布。
（三）確定擬聘人選
按面試成績由高分到低分的順序，按招聘（選聘）崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經復核考察、政審、體檢等環節不合格或聘用前自行放棄的，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用方式及福利待遇
本次擬聘新區社會事業發展局殘疾人勞動就業服務所的工作人員與長春高新技術產業開發區殘疾人勞動就業服務所簽訂勞動合同，其余人員均與長春高新人才勞務開發有限公司簽訂勞動合同，派遣到用人單位相應崗位工作。除新區政務服務與營商環境局、高新開發區黨政綜合辦公室政務服務中心綜合窗口、新區社會事業局殘疾人勞動就業服務所工作人員為定額約定工資勞務派遣工作人員，其他人員為非定額約定工資勞務派遣工作人員。招聘人員工資待遇：新區政務服務與營商環境局、高新開發區黨政綜合辦公室政務服務中心綜合窗口崗位，實行定額約定工資，月工資實發為3500元，享受年底績效獎金20000元；新區社會事業發展局殘疾人勞動就業服務所崗位，實行定額約定工資，月工資應發為3900元，享受年底績效獎金20000元；其他崗位執行非定額約定工資崗位同類勞務派遣人員工資標準，享受相應的績效獎金和福利待遇。各崗位均按有關規定繳納“五險一金”，試用期均為2個月，試用期內按80%支付工資。
選聘人員按事業單位工作人員進行管理，編制落在新區衛生健康局所屬二級事業單位。享受長春新區同類事業單位待遇。
六、信息發布及電話咨詢
（一）本次招聘公告的發布報刊為：《長春晚報》。
（二）本次招聘公告的發布網站為：長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn），請考生及時關注相關信息。
新區政策咨詢電話：0431—80793717
報名技術咨詢電話：0431—80792886
新區監督舉報電話：0431—80765329
長春新區人力資源和社會保障局
2021年5月11日
