根據中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、省委組織部、省人社廳《關于印發《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的通知》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神,經研究，2021年保靖縣教育事業單位公開引進緊缺專業技術人才32名。為確保公開引進工作順利進行，現將有關事項簡介如下。

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

(三)具備崗位所需的學歷及專業或技能條件;

(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年5月21日至2003年5月21日期間出生);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

引進崗位限高校畢業生的，報考人員須是2019、2020、2021屆未落實工作單位的普通高校畢業生。

有下列情形之一的人員不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

4.現役軍人;

5.達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2021屆畢業生可不受限制);

6.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限及本縣在編人員;

7.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

三、引進崗位、計劃及要求

詳見《2021年保靖縣教育事業單位公開引進緊缺專業技術人才崗位表》(附件1)。

四、優惠政策

根據《中共保靖縣委辦公室保靖縣人民政府辦公室轉發〈保靖民族中學高中教師招聘辦法（暫行）〉的通知》（保字〔2018〕25號）精神，報考保靖縣思源實驗學校的引進對象符合以下條件其中一項人員（①教育部直屬六所師范院校的應、往屆師范類畢業生；②湖南師范大學等985或211類院校的全日制應、往屆師范類畢業生；③其他本一院校全日制非師范類碩士及以上研究生且持有相應專業高中教師資格證和普通話等級證的應、往屆畢業生）可享受安家費10萬元和免費租住公租房一套（遷陵城區范圍內無住房的）。

五、引進程序

(一)信息發布

公開引進人才信息通過保靖縣政府門戶網站、湖南人才網等向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間:2021年5月21日—5月23日(上午:8:00-12:00，下午2:30-5:30)

2.報名地點:設2個報名點

①吉首大學創業園309室（吉首市人民南路120號）

聯系電話：13739020468

②湖南人才市場辦公大樓一樓（長沙市雨花區湘府中路168號）

聯系電話：13574303619

3.報名方式及要求:

采取現場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名時須提供本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求的相關證件原件及復印件和二寸免冠近期彩色照片2張。2021年應屆高校畢業生可憑《高校畢業生就業推薦表》或準許畢業的證明報名，在考察程序前取得學歷學位證書，否則取消應聘資格。報考人員填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。在職人員報名須按人事管理權限提交單位及主管部門同意報考的書面意見。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3，該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”)。報考人員的所學專業已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，或者所學專業系《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》外專業的，由用人單位提出意見，報縣人事領導小組認定。

(三)資格審查

資格審查包括報名時資格初審、考試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。

報考人員提交的報考申請材料應當真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。

(四)考試

采取說課的考試方式。考試比例為引進崗位計劃與該崗位有效報名人數原則上不低于1:3，達不到開考比例的，經招聘單位研究，報事業單位人事綜合管理部門同意后，根據實際情況可適當降低比例或核減引進計劃或取消該崗位引進計劃。實際參加面試人數形不成競爭的崗位，報考人員的考試成績達60分及以上方可進入下一程序。考試由縣人社局會同縣教體局組織實施，縣紀檢監察部門全程監督。

考試時間、地點另行通知。

(五)體檢

按照同一崗位引進計劃，依據考試成績從高分到低分等額確定體檢對象，如同一崗位擬體檢對象出現面試成績并列的，采取復試辦法確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格者取消應聘資格。體檢時間另行通知。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象，由縣人社局會同縣教體局進行考察，考察合格人員經研究為擬聘用對象。

(七)聘用

面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成人才引進計劃空缺的，不進行遞補。面試、體檢、考察結果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用手續。此次公開引進被聘用人員為正式在編人員，按規定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。聘用對象在本縣最低服務年限為5年。

六、本方案由保靖縣教體局、保靖縣人社局負責解釋。

監督電話: 0743--7712699

保靖縣教育和體育局

保靖縣人力資源和社會保障局

2021年5月11日