蘇州市發展規劃研究院公開招聘高層次緊缺人才公告
 

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）規定，經研究決定，蘇州市發展規劃研究院擬面向社會公開招聘高層次緊缺人才1名。現將有關事項公布如下：

一、招聘對象和條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具備適應崗位要求的身體條件；戶籍不限。

2. 年齡在45周歲以下（即1975年5月12日以后出生）。

3. 具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

4．資格條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘此崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘此崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘此崗位。

5．有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回

避規定》明確應當回避的崗位；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位為研究人員1名。（附崗位簡介表）

三、報名與資格初審

1．報名時間：2021年5月12日至2021年5月25日。

2．報名方式和資格審查：采用網絡報名方式，本次招聘不接受現場報名。報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。報考人員請填寫《蘇州市發展規劃研究院2021年度公開招聘高層次緊缺人才報名登記表》，并按要求上傳材料（掃描或照片），上傳材料將作為綜合能力素質評價的主要依據。上傳的材料須與報名信息一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括（上傳時請按以下順序排列）：

①本人身份證；②應屆畢業生《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》，留學回國人員國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證；③教育部學籍在線驗證報告；④已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；⑤學生證；⑥全日制高等教育各學段在校期間全部課程成績單；⑦全日制高等教育各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、發表論文情況及實習經歷等證明材料。

將上述材料以郵件形式于2021年5月25日24:00之前發送到szsfzghyjy@163.com（以郵件發送時間為準）。郵件標題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后，報名結果將以短信形式通知本人。

3．報名注意事項

開考比例為3:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、綜合能力素質評價

若報名人數與計劃招聘人數之比大于10:1，由選聘單位主管部門對通過報名初審者進行綜合能力素質評價，按選聘計劃數5:1的比例確定進入面試人員名單，若報名人數與計劃選聘人數之比小于10:1，可直接進入面試環節。面試人員名單將在蘇州市發改委網站公示。

五、資格復審和面試

資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審，屆時提供報名材料原件。復審合格的，進入面試。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。資格復審具體時間、地點另行通知。

按目前疫情防控有關要求，須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），資格復審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審（面試）。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合素質為主。面試時間、地點，另行通知。

面試成績以百分制計算，成績保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，未滿60分不計成績，面試成績當場公布。在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

面試成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在市發改委網站上公示，時間不少于3個工作日。

六、體檢和考察

1．體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

七、公示聘用

擬聘用人員名單，在市發改委網站上公示7個工作日，接受社會和考生的監督。經公示無異議的，經用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息，在考試、體檢、政審中，一經發現不符合規定條件的，則取消報考或錄用資格。

因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時，由市發改委書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。

八、紀律與監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話： 0512-68616073（市發改委人事處）。

本《公告》由蘇州市發展規劃研究院負責解釋。咨詢電話：0512-68615578。

蘇州市發展規劃研究院

2021.5.12