根據《湘西自治州州直事業(yè)單位公開選調一般工作人員暫行辦法》（州人社發(fā)〔2017〕62號）等文件規(guī)定，經州人力資源和社會保障局、州委機構編制委員會辦公室同意，決定開展2021年上半年州直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開選調工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位與計劃

本次州直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃公開選調工作人員14名。具體見《2021年上半年湘西自治州州直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表》（見附件1）。

二、選調范圍

（一）全額事業(yè)單位崗位，面向符合條件的在編在崗機關（參公）單位科員及以下，全額事業(yè)單位管理九級及以下、專技人員；

（二）差額事業(yè)單位崗位，面向符合條件的在編在崗機關（參公）單位科員及以下，全額事業(yè)單位管理九級及以下、專技人員，差額事業(yè)單位管理九級及以下、專技人員。

三、選調條件

（一）報名人員應具備下列資格條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治素質好，工作能力強；

2.具有公開選調崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和工作經歷；

3.年齡為35周歲以下指1985年5月10日后出生，40周歲以下指1980年5月10日后出生，45周歲以下指1975年5月10日后出生；

4.身體健康；

5.符合公開選調崗位規(guī)定的其他資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二） 具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.新提拔或在擬調出單位工作未滿一年的；

4.尚在試用期內或未滿服務年限的；

5.近三年年度考核未達合格（稱職）等次的；

6.新入職（正式入編）沒有服務期的教師、醫(yī)衛(wèi)等人員在本崗位服務未滿五年的；

7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考選調后即構成回避關系違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

以上工作經歷等計算時間截止至2021年5月10日。

四、選調程序

（一）報名

1.報名時間。2021年5月17日上午9:00至5月21日下午17:30。

2.報名地點。州衛(wèi)生健康委人事科（吉首市乾州街道朝陽路8號，州衛(wèi)生健康委辦公樓三樓307辦公室）。

3.報名方法：本次公開選調實行現場報名。報名人員須嚴格按照公告和崗位要求，選擇合適崗位報名。每名報考者限報一個崗位。報考人員報名前先填寫報名表，經用人單位及其主管部門同意后，按干部管理權限報縣市委組織部、人力資源和社會保障局同意，再到州衛(wèi)生健康委人事科辦理報名手續(xù)。

4.報名須提交的資料

①報名表（見附件2，一式一份、兩張兩寸免冠彩色近照）；

②本人身份證及復印件；

③崗位所要求學歷、學位證書原件及復印件；

④事業(yè)單位工作人員首聘登記表復印件等身份證明資料；

⑤相關工作經歷和崗位所需的具體其他相關佐證材料，工作經歷指正式入編后的工作經歷。

5.資格初審。資格初審工作由州衛(wèi)生健康委人事科負責組織實施。報考人員在報名時向州衛(wèi)生健康委人事科提交報名需要的相關材料，提交的材料要真實、準確，資格審查貫穿選調工作全過程。本次公開選調報考人員專業(yè)認定參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（見附件3）。報考人員的所學專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位會同其主管部門認定并報州人力資源和社會保障局備案。報考人員學歷高于所報考崗位最低學歷要求的，不受全日制限制。

（二）考試

本次公開選調采取結構化+專業(yè)知識面試方式進行考試。面試由州衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織。領取準考證時間在州衛(wèi)生健康委官網另行通知，考試具體時間、地點見準考證。

公開選調計劃數與該崗位報名人數的比例原則上不低于1：3，未達到最低開考比例的崗位，由州衛(wèi)生健康委提出意見，可適當降低比例、相應核減或取消選調計劃，報州人力資源和社會保障局研究決定。

成績按百分制計算。選調崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績須達到60分及以上才能進入下一程序。

面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。面試結束后，按面試成績從高分到低分進行排名。面試后若出現同成績、同排名的情況影響下一環(huán)節(jié)對象的確定，需進行加試確定下一環(huán)節(jié)入圍對象。

（三）體檢

根據面試成績由高分到低分的順序，等額確定體檢對象。體檢由州衛(wèi)生健康委組織實施，在指定有相應資質的體檢機構進行，體檢時間由州衛(wèi)生健康委人事科另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢后，由體檢機構作出是否合格的結論。

（四）考察

體檢合格人員作為考察對象，考察由用人單位組織實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，重點了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，形成書面考察材料。

體檢、考察出現不合格人選或因其他原因造成選調崗位空缺的，須從相應崗位參加面試人員中遞補，遞補須按綜合成績從高分到低分依次進行，遞補次數不超過1次，并報州人力資源和社會保障局備案。

（五）公示與調動

擬調人員在州人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，辦理相關手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，不再進行遞補。

擬調動人員進入選調單位后，按所報考崗位的崗位類別簽訂聘用合同，確定相應的工資待遇。

五、有關要求

公開選調工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經查實，取消選調資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

六、有關咨詢電話

政策咨詢電話：0743—8223592（州衛(wèi)生健康委人事科）

湘西自治州衛(wèi)生健康委員會

2021年5月10日