重慶市銅梁區衛生健康委員會關于公開引進高層次(急需緊缺)醫療衛生人才的公告
為深入實施科教興區和人才強區行動計劃，進一步加強全區醫療衛生系統人才隊伍建設，按照有關政策規定及工作安排，并經區組織人事部門同意，決定開展公開引進高層次（急需緊缺）醫療衛生人才工作，現將有關事宜公告如下。
一、工作原則
堅持“德才兼備”標準，堅持公開、公正、擇優等原則，采取公開公告、雙向選擇、考察的方式進行。
二、引才單位
區人民醫院、區中醫院、區婦幼保健院、區疾控中心。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2.具備崗位所需的執業（職稱）資格和身體條件，能夠勝任崗位工作；
3.具有較強的事業心、責任感，醫德醫風無不良記錄；
4.具有團隊意識和合作精神。
（二）專業條件
一類：學科帶頭人。符合以下條件之一：入選“百千萬人才工程”“重慶英才計劃”等國家、省級人才計劃的醫學專家；省級及以上名醫、名中醫；省級及以上醫學重點學科、重點實驗室或臨床重點專科帶頭人；省級及以上首席醫學專家、醫學領軍人才、中青年醫學高端后備人才；正高級醫學專家。
二類：技術骨干人才。符合以下條件之一：省級及以上醫學重點學科、重點實驗室和臨床重點專科的專業技術骨干；醫學專業博士研究生；完成專科醫師規范化培訓的中青年骨干人才。
三類：急需緊缺人才。婦產科學、兒科學、急診醫學、重癥醫學、外科學、腫瘤學、病理學與病理生理學、生物醫學工程、麻醉學、眼科學、眼視光醫學、預防醫學、衛生檢驗等緊缺專業（崗位）的碩士研究生、副高級專家。以及具有本科學士學位的兒科醫學專業人才和具有三甲醫院5年以上工作經驗、二甲醫院6年以上工作經驗、區縣級疾病預防控制中心5年以上工作經歷，取得衛生專業技術中級職稱的骨干人才。
學科帶頭人年齡原則上不超過50周歲，技術骨干人才、急需緊缺人才年齡原則上不超過40周歲（其中醫學博士年齡原則上不超過50周歲）。特別優秀的引進對象可適當放寬年齡限制。
（三）不予引進的人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.因違反事業單位工作人員招聘紀律而處于禁考期的人員；
4.試用期內的事業單位人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.與現工作單位有最低服務期限約定或最低服務年限要求且尚未服務期滿的人員；
7.已在銅梁轄區醫療機構工作的人員；
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
（一）網上報名
采取網絡報名方式，有意向且符合報名資格條件人員如實、詳細、規范填寫《高層次（急需緊缺）醫療衛生人才來銅工作意愿征集表》（見附件）并親筆簽名后掃描形成電子文檔，發送至郵箱905701716@qq.com，同時，請將反映本人主要學習經歷、職稱評定、工作業績相關佐證材料一并掃描發送。
注意事項：
1.年齡計算截止時間為2021年12月，如“40周歲及以下”指1981年1月1日及以后出生，依次類推。
2.屬2021年全日制應屆畢業生及國外境外高校就讀的博士研究生，須在2021年7月31日前取得相應畢業（學位）證書及要求的其他資格證書；在國外境外高校就讀的非博士研究生的應聘人員，其學歷（學位）須在報名截止前獲得教育部中國留學服務中心認證。正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2021年應屆畢業生不能憑已取得的學歷（學位）報名。
（二）雙向選擇
區衛生健康委牽頭對報名人員信息進行初步審查，符合引進條件的，納入“意愿來銅的高層次（急需緊缺）醫療衛生人才信息庫”，并組織需求單位與報名人員開展雙向選擇。
（三）考察考核
雙向選擇匹配成功后，按照《銅梁區高層次人才引進工作流程》或事業單位人員（考核）招聘有關規定開展考察；同一崗位形成競爭關系的，參照事業單位人員（考核）招聘有關規定開展面試考核工作。
（四）體檢
考察考核合格后，參照機關事業單位人員招錄（聘）有關規定組織開展健康體檢。
（五）調動（聘用）
體檢合格后，區外在編在職人員報區人事流動調配領導小組同意后辦理調動、聘用手續；符合“綠色通道”引進事業單位高層次緊缺人才公告要求的正高級專家、博士研究生等編外人才，報區委人才工作領導小組同意后報請市人力社保局完善事業單位人員招聘手續；編外人員或不需要落實編制的相應人員由用人單位落實聘用協議。
五、政策待遇
1.引進人才按照區屬醫院事業單位人員相關政策規定享受工資福利待遇，特別優秀人才可協商實行協議年薪制或協議工資制；引進人才為高級職稱的向市人力社保局申請特色崗位予以聘用，其他按照重慶市人力資源和社會保障局《關于當前事業單位管理工作中若干問題的處理意見》（渝人社發〔2015〕83號）規定執行。
2.引進人才符合銅梁區衛生領域優秀人才認定條件的，經申報認定后，按政策規定享受人才政策待遇。
3人才來銅后經自身努力和單位培養達到銅梁區衛生領域優秀人才政策規定的，按政策規定享受人才政策待遇。
4.引進對我區衛生健康事業具有重大推動作用的頂尖衛生人才，確需突破政策上線的，可按“一事一議”方式研究決定政策待遇。
六、紀律要求
嚴禁在人才引進工作中徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消引進相關資格，并按規定追究有關責任。
本公告由重慶市銅梁區衛生健康委員會負責解釋。咨詢電話：重慶市銅梁區衛生健康委員會人事人才科：023-45695832。
重慶市銅梁區衛生健康委員會
2021年5月8日
附件：
高層次（急需緊缺）醫療衛生人才來銅工作意愿征集表
姓 名 | 性 別 | 出生年月 歲） | 照片 | ||||||||||
民 族 | 籍 貫 | 政治面貌 | |||||||||||
參加工作時間 | 身份證號 碼 | ||||||||||||
聯系地址及電話 | |||||||||||||
個人工作現狀 | □參公事業 □全額事業 □差額事業 □自收自支事業 □民營醫療機構或企業 □無工作單位 | ||||||||||||
學 歷 學 位 | 全日制 教 育 | 畢業院校 系及專業 | |||||||||||
在 職 教 育 | 畢業院校 系及專業 | ||||||||||||
現工作單位及職務職級（聘用崗位等級及專業技術職稱） | |||||||||||||
符合條件 | □學科帶頭人 □技術骨干人才 □急需緊缺人才 | ||||||||||||
工作 意愿 | 是否服從調劑 | ||||||||||||
主要 工作 經歷 | |||||||||||||
主要 工作 業績 | |||||||||||||
近三年年度考核結果 | |||||||||||||
獎懲 情況 | |||||||||||||
家庭 主要 成員 以及 重要 社會 關系 | 稱 謂 | 姓 名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作單位及職務 | ||||||||
本人 承諾 | 本人對填報內容的真實性負責，若有虛假，自愿取消來銅工作資格。來銅后自愿在銅梁最低工作服務5年。 簽名： 年 月 日 | ||||||||||||
備注 | |||||||||||||
填表說明
1.本征集表須由報名人員親自填寫。
2.“照片”欄采用近期免冠一寸彩色登記照，使用電子證件照的務必保證打印效果清晰可見。
3.“姓名”欄中填寫戶籍登記所用的姓名。
4.“出生年月”欄按公歷填寫到月，如1985.01。
5.“民族”欄中填寫民族的全稱（如漢族、回族、土家族等），不簡稱“漢”“回”“土”等。
6.“籍貫”欄中填寫祖籍所在地，按現在的行政區劃填寫，如“江蘇淮安”“重慶江北”、“銅梁巴川街道”、“銅梁平灘鎮”等。
7.“政治面貌”欄填寫“中共黨員”“中共預備黨員”“農工民主黨員”“群眾”等。
8.“參加工作時間”欄按公歷填寫到月，如2011.02，應屆畢業生或畢業后至今無工作的填無。
9.“個人工作現狀”欄由本人根據實際情況，在對應選擇項中勾選。
10.“學歷學位”欄分為全日制教育和在職教育兩類。
（1）“學歷”欄填寫接受相應教育的最高學歷。大學期間的學歷按照“大學本科”、“大學專科”填寫。獲得學歷同時也獲得學位的，應同時填寫，并寫明何學科何學位。如通過全日制教育獲得了大學本科學歷、醫學學士學位，就在“全日制教育”欄中填寫“大學理學學士”（在一欄中分兩行填寫）。
（2）“全日制教育”欄填寫通過全日制教育獲得的最高學歷；“在職教育”欄填寫以其他學習方式獲得的最高學歷。“畢業院校系及專業”欄填寫與學歷對應的畢業院校、系和專業。
11.“工作單位及職務職級（聘用崗位等級及專業技術職稱）”欄按本人當前情況據實填寫。填：“XX省XX市XX縣XX醫院XX科主任/副主任（主任醫師、副主任醫師、主治醫師/主管護師、護師，專技X級）；是否服從調劑請填寫“是”或者“否”。
12.“工作意愿”填寫意向性單位及崗位。如，“銅梁區人民醫院，婦產科”。
13.“主要工作經歷”從參加工作時填起，大、中專院校學習畢業后參加工作的，從大、中專院校學習時填起，簡歷的起止時間填寫到月（年份用4位數字表示，月份用2位數字表示），前后要銜接，不得空斷（因病休學、休養、待分配等都要如實填寫）。工作單位和職務要寫規范簡稱。
14.“主要工作業績”如實填寫本人在從事診療、教研工作等方面取得的成績，可另附說明材料。
15.“近三年年度考核結果”填寫已確定考核等次年度的結果，如，“2018年不定等次，2019年合格，2020年優秀”。
16.“獎懲情況”欄具體填寫本人參加工作以來所獲獎懲，獎勵需填寫縣級及以上獎勵。如，“2018年8月因年度考核優秀獲XX市XX縣縣委縣政府嘉獎”“2017年因XX事項被XX市XX縣紀委予以黨內警告處分”。
17.“家庭成員及主要社會關系”主要填寫本人父母、配偶、子女情況，有工作單位的填寫具體工作單位及職務，沒有工作單位的填寫至村（社區）。主要社會關系填寫本人直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親在銅梁擔任處級以上領導職務的親屬，符合應填報范圍人員過多時，請另附表填報。填寫格式如“父親，XXX，1965.02，中共黨員，XX鎮黨委委員、副鎮長”“母親，XXX，1968.03，群眾，銅梁XX街道XX社區居民”“表舅/妻兄/哥哥/表哥等，XXX，1966.04，中共黨員，銅梁XX局黨委委員、副局長。
