滴道區2021年鄉衛生院公開招聘醫學畢業生公告

來源：滴道區人民政府 2021-05-08 14:30:43

為進一步深化我區醫藥衛生體制改革，改善鄉衛生院人才隊伍結構，提高基層醫療保健服務能力，做好滴道區鄉衛生院2021年公開招聘醫學畢業生工作，結合《滴道區2021年鄉衛生院公開招聘醫學畢業生實施方案》，滴道區衛生健康局會同區財政、區人社、區編辦等部門共同實施2021年鄉衛生院招聘醫學畢業生計劃，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位和招聘對象

招聘單位為滴道河鄉衛生院，按照公布的鄉衛生院崗位需求計劃，招聘省內外高等院校統招專科及以上學歷應往屆醫學畢業生，鼓勵生源地畢業生報考招聘崗位，招聘專業為臨床醫學。

二、招聘計劃

2021年共計劃招聘1人，具體招聘單位、崗位、專業要求等條件詳見(附件1)。

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨;

2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業,志愿服務于基層;

3.年齡要求35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)，身體健康，符合身體檢查的各項要求。

4.具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高等院校全日制醫學專科(大專)及以上學歷畢業生，原則上應是高中起點，其中醫學目錄中的臨床醫學、醫學影像學和醫學影像技術、醫學檢驗和醫學檢驗技術、全科醫學、中醫學、針灸推拿學和中西醫結合專業可以放寬到初中起點全日制專科畢業生。

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.正在接受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的;

4.受黨紀政紀處分，處分期未滿的;

5.在近3年參加各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

6.有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名時間：2021年5月7日至5月31日。

應聘人員需要登錄黑龍江省衛生健康委員會網站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)，下載并填報應聘人員報名登記表(附件2)。

(二)現場報名

應聘人員本人親自到滴道區衛生健康局現場報名、資格審查。

(三)考試時間及地點

具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。領取準考證的時間、地點以“滴道微訊微信公眾平臺”及“滴道區人民政府網”公布的時間、地點為準。

(四)注意事項

1.按照填報招聘崗位考核排序優先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優補錄。

2.應聘人員需要提供身份證、畢業證、學位證、網上打印的應聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需要提供2張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

3.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。本次公開招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。報考中，對于惡意報名，擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試的人員，一經查實，即記入我市事業單位報考誠信檔案。

(五)聘用方式

2021年5月31日報名結束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人及以上，由當地衛生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優確定擬聘用人員。

(六)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，則依次以面試成績高者或專業科目成績高者進入體檢。

由滴道區衛生健康局負責組織體檢，在滴道區人力資源和社會保障局的指導下進行。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

(七)公示與審批

根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優確定擬聘用人員，由市衛生健康委、人社局復核匯總，上報省衛生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，滴道區衛生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續。擬聘用人員正式上崗時間為9月1日。

五、相關待遇

(一)鄉衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，滴道區衛生健康局、區人力資源和社會保障局、鄉衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。應屆畢業生需提供學校開具的有效證明。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由區衛生健康部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。