2021年慈溪市公開招聘衛技人員公告
為進一步優化醫療衛生單位人力資源結構，落實用人單位自主權，推動衛生健康事業持續向好發展，經市委編辦、市人力社保局同意，決定由市衛生健康局聯合各用人單位公開招聘衛技人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘指標
共125名。其中公立醫療衛生單位事業編制衛技人員指標95名、招聘到所屬公立醫療機構后流動到民營醫療機構指標30名。具體招聘單位、招聘崗位、需求指標等詳見附件1。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1、寧波生源（經高考、被高校錄取時戶口在寧波、下同）或寧波戶籍（以2021年5月11日戶口所在地為準，下同）醫學類專業2021年全日制普通高校應屆畢業生（簡稱應屆畢業生，下同）。
2、寧波戶籍，取得醫學類專業國民教育序列大專及以上學歷，且具有崗位對應衛生專業技術資格的社會人員。
3、下列人員戶籍、生源不限：
⑴碩士及以上學位畢業研究生，預防醫學、衛生檢驗與檢疫專業全日制本科畢業生；
⑵具有崗位對應高級專業技術資格的社會人員；
⑶報考麻醉醫師、超聲醫師、放射醫師各崗位和感染科醫師崗位的人員。
（二）招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業；
2、年齡一般要求35周歲及以下（1985年5月11日及以后出生）。其中，報考超聲醫師、放射醫師各崗位的放寬到40周歲及以下（1980年5月11日及以后出生），博士學位畢業研究生或具有報考崗位相應副高級專業技術資格的放寬到45周歲及以下（1975年5月11日及以后出生），具有報考崗位相應正高級專業技術資格的放寬到50周歲及以下（1970年5月11日及以后出生）；
3、身體健康；
4、符合招聘崗位的學歷、專業要求和其他資格條件（詳見附件1）。其中，有工作年限要求的，截止時間計算到2021年5月11日止。
在2021年5月11日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得相應畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。
三、招聘辦法和程序
（一）報名
1、注冊報名
時間：5月11日9:00—5月17日16:00。
報考人員登錄中國寧波人才網（www.nbrc.com.cn）首頁“事業招考”欄目中的考試“報名入口”，選擇進入“2021年慈溪市公開招聘衛技人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考人員只能選報一個崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。逾期將不再受理注冊及報名。在此期間，報考人員可以更改報考的崗位。
2、資格初審
時間：5月18日-5月19日。對報考人員最后選定的報考崗位進行資格初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
3、查詢初審結果并再次報名
時間：5月20日9:00—5月21日16:00。報考人員可上網查詢本人資格初審結果。通過初審者，不能再報考其他崗位；未通過初審者，可再次報名并接受資格初審。資格初審在報考人員再次報名之日起2天內完成。
4、下載打印準考證
時間：根據疫情防控情況具體時間另行通知。報考人員登陸寧波人才網（http:// www.nbrc.com.cn/）下載并打印準考證。
5、其他事項
（1）報考人員必須使用第二代身份證報名。
（2）報考人員只能選擇一個崗位報名。
（3）各崗位資格審核通過人數不足招聘指標數3倍時，將核減或取消招聘計劃。同一崗位有2個及以上招聘單位（擬用崗位）的，取消或保留的單位（擬用崗位）將在填報志愿環節時確定。根據往年招聘情況，明確本次招聘中以下崗位為緊缺崗位：醫學類專業畢業研究生各崗位、感染科醫師崗位、麻醉醫師各崗位、超聲醫師各崗位、放射醫師各崗位、公共衛生各崗位及要求取得衛生高級專業技術資格的各崗位，資格審核通過人數不足招聘指標數3倍時，按符合招聘條件報考人員人數進入考試程序。
（4）2020年10月1日至2021年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內應屆畢業生，但須于2021年12月31日前取得并提供國外（境外）學歷學位認證書，學歷學位認證書記載的專業與國內高校專業不一致的，根據所學主干課程對照國內相關專業判定。
（5）軍隊院校畢業生須取得學校出具的準予到地方就業證明并獲得《就業協議書》再報考。
（6）已參加慈溪市2021年赴高校招聘緊缺類衛技人員或慈溪市再次公開招聘疫情防控工作人員或慈溪市2021年公開招聘緊缺類衛技人員或慈溪市2021年面向定向委培應屆畢業生公開招聘衛技人員考試并簽訂就業協議的人員及本市衛生健康系統事業單位在編人員不得報考。
（7）凡提供虛假信息的報考人員，一經查實，將取消考試或聘用資格。
（二）筆試
筆試由市衛生健康局統一組織，具體時間和地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。報考醫學類專業畢業研究生各崗位的、崗位要求取得衛生高級專業技術資格的，直接參加面試。
筆試內容包括醫學基礎知識和相關專業知識，滿分為100分。其中，醫學基礎知識分中醫學基礎綜合知識和醫學基礎綜合知識2類；相關專業知識分臨床醫學、醫學影像學、預防醫學、麻醉學、中醫學、口腔醫學、護理學、藥學、醫學影像技術、醫學檢驗技術、衛生檢驗技術等11類（詳見附件1）。
筆試后，按崗位分別劃定筆試合格分數線。各崗位所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定；平均分不足60分的則按平均分劃定，但最低不得低于51分（60分的85%）。在筆試合格分數線上線人員中，根據筆試成績從高分到低分的次序，按規定倍數確定面試對象。招聘崗位指標2名及以下的按3倍確定，3名及以上不足7名的按2倍確定，7名及以上的按1.5倍確定（四舍五入，按整數計），末位并列的同時入圍，不足的按實際人數。報考人員應隨時關注慈溪人才網公布的筆試成績和入圍面試人員名單。
（三）資格復審
直接參加面試人員和經筆試入圍面試人員均需參加資格復審。資格復審具體時間、地點在慈溪人才網上公布。
應屆畢業生提供以下證件的原件和復印件參加資格復審：本人身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿或原籍戶口簿（屬集體戶的，提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）等。其中，已與市外用人單位簽訂《就業協議書》的，可憑已簽訂的《就業協議書》（學生聯）參加資格復審，但在填報志愿時須提供整套空白《就業協議書》；對部分高校采用網簽形式而不能提供《就業協議書》原件或復印件的，可憑學校證明（學校關于網簽事項的通知或公告）參加資格復審。
已取得學歷、學位證書的研究生應提供學歷、學位證書原件和復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。
社會人員須提供以下證件的原件和復印件參加資格復審：本人身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件、畢業證書、學位證書等以及專業技術資格證書（執業資格證書、注冊證書等）、報考崗位要求的培訓合格證書等相關證件（證明）等。報考護士崗位的，還需提供工作經歷證明（樣張見附件2）。
對于執業醫師注冊證書上執業范圍為臨床醫學的住院醫師規范化培訓人員，若報考有執業范圍要求的崗位，需與規培專業一致才能報考（提供規培專業證明），或者報考無執業范圍要求的崗位。
證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，資格復審不通過。
因放棄資格復審或資格復審未通過而空缺的，或在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在該崗位筆試合格分數線上線人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。
（四）面試
面試由市衛生健康局組織實施，其中各醫療健康集團崗位的面試在總的方案內由所在健康集團自行組織。
面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表及崗位專業知識等，滿分為100分，合格分為60分。其中護理各崗位、護士崗位和助產崗位的面試采用護理實踐操作考試的形式，備選項目詳見附件3。面試時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結束后，按筆試成績的60%和面試成績的40%計算總成績。
（五）體檢
在面試合格人員中，按總成績從高到低的順序，在報考崗位指標范圍內，等額確定入圍體檢人員（若總成績并列，則以筆試成績高者列前；如筆試成績仍并列，則以相關專業知識成績高者列前；如相關專業知識仍并列，則增加客觀題測試后確定排位）。體檢標準總體上參照2021年慈溪市考試錄用公務員的相關標準執行，體檢不合格者淘汰。報考人員應隨時關注慈溪人才網公布的體檢有關事項，未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。
因放棄體檢或體檢不合格而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象。社會人員主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況；應屆畢業生主要采用所在學校出具鑒定、對檔案審核的方式考察其德才表現和應聘資格條件等情況。被認定為不宜聘用對象的（詳見附件4），考察結論為不合格的，不予聘用。
因放棄考察或考察不合格而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序遞補進入體檢、考察。
（七）填報志愿
體檢合格的應屆畢業生和考察合格的社會人員填報志愿。同一招聘崗位有2個及以上招聘單位的，或有2個及以上擬用崗位的，報考該招聘崗位的人員按總成績從高分到低分的次序，逐個選擇志愿填報以確定擬聘用人員。填報志愿具體時間、地點另行通知，擬聘用的應屆畢業生須當場與用人單位簽訂就業協議。未按規定時間、地點填報志愿的，視為放棄聘用資格。
因放棄填報志愿而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序遞補進入體檢、考察、填報志愿。
志愿填報后因故放棄的，不再遞補或調整。
（八）公示
擬聘用人員名單在慈溪人才網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應屆畢業生到檔后，經審檔存在不宜聘用情形的，取消聘用資格。
（九）聘用
擬聘用人員于8月中旬前辦理報到聘用手續，具體時間另行通知。不在規定時間報到的取消聘用資格。
四、其他事項
（一）經招聘被所屬醫療機構聘用后流動到民營醫療機構的人員，按省人力社保廳、教育廳、衛生和計劃生育委員會《關于促進公辦與民辦學校、醫療機構之間人才合理有序流動有關問題的通知》（浙人社發〔2015〕155號）精神管理。其中，流動到慈林醫院的先與市人民醫院醫療健康集團觀海衛分院（觀海衛鎮衛生院）簽訂事業單位聘用合同，流動到其他民營醫療機構的先與市中西醫結合醫療健康集團宗漢分院（宗漢醫院）簽訂事業單位聘用合同；流動后解除事業單位聘用合同，與民營醫療機構簽訂勞動合同，報市人力社保局備案。
（二）應屆畢業生憑畢業證書（研究生同時憑學位證書）辦理錄用手續。不能在2021年12月31日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書及其他材料的，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位要求的學歷、專業不相符的，或國（境）外留學回國（境）人員不能在2021年12月31日前提供學歷學位認證書的，不予聘用。
（三）人員聘用后按規定簽訂事業單位聘用合同，未在規定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，試用期為6個月，其中初次就業的試用期為12個月。試用期滿后，經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。
（四）根據省編委辦等六部門《關于印發〈浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法（試行〉的通知》（浙編辦發〔2018〕33號文件規定，明確市中西醫結合醫療健康集團（市中醫醫院）、市第三人民醫院醫療健康集團（市第三人民醫院）、寧波一院龍山醫院醫療健康集團（市龍山醫院）、市婦幼保健院、市第七人民醫院、市皮膚病醫院招錄人員列入報備員額編制管理。
（五）與招聘單位負責人有規定的回避情形的，不得報考。對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加本部門所屬事業單位或本單位選聘的，領導干部應當按《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）落實事前報備制度。
（六）本次招聘將根據《疫情期間寧波市現場招聘活動防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求，結合本地疫情防控需要采取相關防控措施，如有最新防疫舉措以屆時疫情防控要求為準。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。
市衛生健康局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市衛生健康部門無關。
本次招聘在市紀委市監委、市人力社保局監督指導下進行。
本公告由慈溪市衛生健康局負責解釋。
政策咨詢電話：63838599。政策咨詢請在工作日內聯系。
慈溪市衛生健康局
2021年5月6日
