民勤縣2021年集中引進急需緊缺人才公告

來源：民勤縣人民政府 2021-05-06 08:46:21

為進一步優化人才隊伍結構，根據事業單位公開招聘有關規定，決定采取面試考核方式，面向全國公開引進急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：

一、引進對象

引進對象為符合崗位條件的應、往屆高校畢業生及各類高層次、急需緊缺人才，共51名。具體要求詳見《民勤縣2021年集中引進急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。

博士研究生和正高級專業技術人員，不受引進崗位條件限制，采取“一事一議”特事特辦方式引進。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治思想素質好，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正。

（二）具備引進崗位所需的學歷、學位、專業和其他條件。其中，取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名。

（三）本科畢業生年齡35周歲以下（1985年5月1日以后出生），碩士研究生和博士研究生年齡放寬至40周歲（1980年5月1日以后出生）。

（四）在港澳臺、國（境）外院校取得碩士研究生及以上學歷學位人員，畢業院校排名須在QS世界大學排名前500名以內。報名時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證材料。

（五）有下列情形之一的，不予引進：武威市所屬機關事業單位在編在崗工作人員；現役軍人；服務期內各類訂單定向生；引進后即與用人單位形成回避情形人員；被開除中國共產黨黨籍人員；受過刑事處罰人員；被開除公職人員；被依法列為失信聯合懲戒對象人員；法律法規規定不能參加招聘的其他情形人員。

三、引進方式和時間、地點

根據網上報名和資格初審情況，召開專場招聘會或派出引才小分隊，采取現場資格復審、面試考核方式引進。

（一）網上報名、資格復審和面試考核時間：

1.網上報名起止時間：2021年5月1日—2021年5月25日

2.資格復審時間：2021年5月26日9:00—16:00

3.面試考核時間：2021年5月27日9:00

（二）資格復審及面試考核地點：

地點：資格復審及面試考核地點另行通知。

四、引進程序

（一）網上報名。應聘人員填寫報名登記表（附件2），明確報考崗位（每人限報一個崗位），將報名要件（PDF格式）發至報名郵箱mqxrcyj@163.com。

應屆畢業生報名要件為身份證、學生證、畢業生就業推薦書、三方協議書、成績單及其它相關資格證書；往屆畢業生報名要件為身份證、畢業證和學歷學位證及其它相關資格證書。在職人員報名時須提供所在單位同意報考的證明（機關事業單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意）。

(二）資格初審。縣引才工作辦公室根據報名登記表信息及報名要件，對網上報名人員資格條件進行初審，通知符合報名條件人員參加現場資格復審。應聘人員提供的報名信息、要件材料須真實、準確、有效，對弄虛作假的，取消應聘資格，追究相關責任。

（三）資格復審。縣引才工作辦公室根據崗位需求條件，對應聘人員報名要件進行現場資格復審。應聘人員參加現場資格復審時，須攜帶2張2寸正面免冠照片和報名要件原件及復印件。資格復審合格人員，領取《面試通知書》，參加面試考核。

（四）面試考核。面試考核采取結構化面試方式進行，主要測試應試人員政治素質、德才表現、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。進入面試考核人數與引進計劃指標比例達不到1:1以上形不成競爭的，經縣引才工作辦公室同意，可組織進行面試，面試成績達不到85分以上者，取消進入下一環節資格。

（五）現場簽約。縣引才工作辦公室依據面試考核成績，按崗位引進計劃從高分到低分等額確定擬引進人選，現場簽訂引才協議書。

確定的擬引進人選因個人原因不愿簽約的，個人書面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績從高分到低分依次遞補簽約，面試成績低于85分者不再遞補。

（六）考察體檢。由用人單位及其主管部門組成考察組，對擬引進人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、專業能力、在校(單位、社區)表現等情況進行考察。體檢工作由縣組織人社部門統一安排在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。考察、體檢不合格的，所簽協議書無效，取消聘用資格。

（七）公示聘用。對考察和體檢合格人員進行公示，對公示期間無問題反映或經核實不影響引進的，按照有關規定辦理聘用手續。

五、政策待遇

引進急需緊缺人才占用所在單位事業編制，執行事業單位現行崗位工資標準，最低工作年限為5年，并按條件享受以下政策待遇：

（一）按引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士、“雙一流建設高校”本科生，由財政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。

（二）引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生統一提供過渡周轉人才公寓，5年內免費居住。

（三）引進急需緊缺人才在民勤購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙一流建設高校”碩士7萬元，“雙一流建設高校”本科生3萬元的標準，由財政給予一次性購房補貼。

（四）引進到民勤工作的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，到工業園區和湖區工作的，工作期間由縣財政每年發放5000元的工作補助。

（五）引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，首次評聘職稱在限額不足時可不受單位崗位結構比例限制，通過設置特設崗位評聘職稱。

（六）當年引進時已婚的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，屬于夫妻跨市兩地分居的，經本人申請，由組織人社部門根據其配偶身份性質，協調調入相應的單位工作。

（七）引進博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，子女處在學前和義務教育階段的，按照本人意愿安排學校就讀。

六、其他事項

（一）應聘人員報名后，應保持聯系電話暢通，凡未按要求參加資格復審、面試考核、考察體檢的，取消相應資格，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。