定西市社會(huì)治安綜合治理中心2021年度引進(jìn)電子信息類急需緊缺人才公告
根據(jù)定西市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)電子信息類急需緊缺人才工作的通知》（定人社發(fā)〔2020〕392號(hào)）文件精神，定西市委政法委決定為直屬事業(yè)單位定西市社會(huì)治安綜合治理中心公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與信息管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人員1名。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，綜合素質(zhì)較高；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，且具有2年以上計(jì)算機(jī)信息技術(shù)從業(yè)工作經(jīng)歷；
（四）年齡在30周歲以下；
（五）非服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”；
（六）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（七）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
（八）有下列情形之一的，不予引進(jìn)：
1.已錄用到我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員；
2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間
受過(guò)處分的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.其他不宜引進(jìn)的情形。
三、引進(jìn)方式
堅(jiān)持按需引進(jìn)、精準(zhǔn)引進(jìn)的原則，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試和考核考察結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、引進(jìn)程序
（一）組織報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年4月29日至2021年5月20日，逾期不再受理。
1.報(bào)名人員登錄定西政法網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，下載打印《定西市社會(huì)治安綜合治理中心緊缺人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并不得改動(dòng)。
2.報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)所在單位和主管單位主要負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)并加蓋公章。
3.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》制作成電子文檔（掃描，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在6M以內(nèi)），連同近期2寸免冠正面證件照（藍(lán)底，jpg格式，30kb以下）于5月20日（星期四）18:00前一起發(fā)送至郵箱：dxswzfwzzb@163.com,發(fā)送郵件時(shí)，郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+身份證號(hào)（如標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求，將不予審核）。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息及所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）資格復(fù)審。依據(jù)中共定西市委辦公室、定西市人民政府辦公室《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（定辦發(fā)〔2020〕22號(hào)）文件，市委政法委將對(duì)報(bào)名登記的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。資格復(fù)審時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)籍證明)、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，已就業(yè)人員需提供工作業(yè)績(jī)證明材料、工作單位及組織、人事部門(mén)出具的同意報(bào)名的證明（包含出生年月、性別、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、人員身份以及與報(bào)考職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和同意報(bào)考的意見(jiàn)）等材料原件。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。根據(jù)崗位工作實(shí)際，采取面試和專業(yè)能力測(cè)評(píng)方式對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績(jī)及其他履職能力方面的測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。
（四）考察體檢。根據(jù)測(cè)評(píng)情況研究確定考察與體檢對(duì)象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《甘肅省<公務(wù)員考核規(guī)定(試行)>實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由市委政法委參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展體檢。
（五）公示審批。對(duì)符合引進(jìn)條件且考察、體檢合格的人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議后，由市委政法委組織填寫(xiě)《定西市企事業(yè)單位電子信息類人才引進(jìn)結(jié)果備案花名冊(cè)（市直）》《定西市事業(yè)單位引進(jìn)人員備案表》，報(bào)送市人社局備案，并按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期間有問(wèn)題反映的，由市委政法委進(jìn)行核實(shí)，不符合聘用條件的將取消聘用資格，該職位按測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢不合格或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證的，所簽協(xié)議書(shū)無(wú)效，取消聘用資格。
（六）辦理入職。經(jīng)市人社局備案審批的引進(jìn)人員,由市委組織部、市委編辦、市人社局、市委政法委按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，市委政法委負(fù)責(zé)與引進(jìn)人才簽訂服務(wù)合同(服務(wù)期至少5年)。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期,試用期內(nèi)干部人事檔案由市人力資源交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理。試用期滿考核勝任引進(jìn)職位工作的,按干部管理權(quán)限移交干部人事檔案,試用期滿考核不勝任引進(jìn)職位工作的,由市委政法委提出意見(jiàn),參照引進(jìn)程序逐級(jí)審核上報(bào),解除服務(wù)協(xié)議和聘用合同。
（七）工資待遇。人才引進(jìn)后，納入定西市社會(huì)治安綜合治理中心事業(yè)編制管理，享受本崗位工資、福利等所有待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.引進(jìn)工作由市委政法委具體組織實(shí)施，對(duì)本次人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)或反映問(wèn)題全面受理，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。
3.本次人才引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用。
4.政策咨詢電話：0932-8316623；
監(jiān) 督 電 話：0932-8285351；
咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-18:00
附件1：定西市社會(huì)治安綜合治理中心2020年度引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
附件2：定西市社會(huì)治安綜合治理中心2021年急需緊缺人才報(bào)名表.doc
