定西市紀委監(jiān)委直屬事業(yè)機構(gòu)2021年急需緊缺人才引進公告

來源：定西市紀檢監(jiān)察網(wǎng) 2021-04-29 14:31:31

為貫徹全省、全市人才工作會議精神，根據(jù)《定西市急需緊缺人才引進辦法(試行)》(定發(fā)〔2015〕10號)、《關于事業(yè)單位引進急需緊缺人才相關工作的補充通知》(定辦發(fā)〔2020〕22號)有關精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，定西市紀委監(jiān)委直屬事業(yè)機構(gòu)2021年面向社會引進急需緊缺人才2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

定西市紀委監(jiān)委信息中心2名。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，有志于從事紀檢監(jiān)察工作;

4.身體健康,具備從事紀檢監(jiān)察相關工作的基本素質(zhì)和基本能力;

5.研究生32周歲及以下(1987年12月31日以后出生);本科生30周歲及以下(1989年12月31日以后出生)。

(二)學歷和專業(yè)條件

定西市紀委監(jiān)委信息中心引進人才需具有普通高校全日制碩士研究生(碩、本專業(yè)相近)及以上學歷或“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷。

綜合管理崗專業(yè)限定為法學，報名者需具備良好的法律職業(yè)素養(yǎng)，有較強的實踐技能、寫作能力，能熟練掌握運用常用法律法規(guī)知識，能在黨政機關、事業(yè)單位從事法律相關工作。

信息技術管理崗專業(yè)限定為電子信息工程、信息工程、電子信息科學與技術、信息與計算機科學、計算機軟件及應用、軟件工程、計算機應用技術、計算機網(wǎng)絡工程，報名者需具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)能力，熟練掌握最新的信息技術與手段，具備從事信息化建設與規(guī)劃、信息技術應用、信息系統(tǒng)開發(fā)、維護、管理以及信息資源開發(fā)利用工作的專業(yè)能力。

(三)其他條件

1.引進人才須為2019年以來未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生。

2.引進人才須在用人單位自愿服務至少5年以上。

3.為有效應對新冠疫情帶來的不利影響，切實強化防控措施，落實防控責任，本次公開引進考試要求所有考生須持有健康通行碼“綠碼”。其中，對于前14天內(nèi)有境外及國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)旅居史或存在其他健康風險的考生，須按有關規(guī)定進行隔離和核酸檢測，并由定西市新冠肺炎疫情防控指揮部指定的醫(yī)療機構(gòu)出具相關證明，符合健康安全條件的方可參加資格審核和面試。因未達到健康安全條件導致無法正常報名參加考試的，相關責任由考生本人承擔。

(四)有下列情形之一者不得報考：

1.定西市內(nèi)機關事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.曾受過黨紀政務處分的;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

三、引進程序和方法

(一)發(fā)布公告

通過定西市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、定西紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布引進人才公告。

(二)報名和資格審查

1.報名時間。2021年5月17日至2021年5月28日。

2.報名方式。本次引才采取網(wǎng)上報名方式。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)將《定西市紀委監(jiān)委直屬事業(yè)機構(gòu)人才引進報名登記表》以及引進崗位要求相關的證明材料pdf格式掃描件(畢業(yè)證、學位證、身份證，應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)打包發(fā)送至dxsjwzzb@163.com。

3.報名者限報一個崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

4.資格審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。2021年應屆畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2021年12月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消資格。

(三)面試

綜合管理崗和信息技術管理崗分別進行面試，其中參加信息技術管理崗的還需參加計算機技能測試。面試具體時間、地點另行通知，報考人員需保持通信暢通。

(四)體檢和考察

1.體檢對象根據(jù)報考者面試成績從高到低按照引進計劃1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進入考察程序。由市紀委監(jiān)委組成考察組對體檢合格人員通過調(diào)閱檔案、征求相關部門意見、家訪等程序進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、應聘資格條件等方面的情況。

3.對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績由高到低遞補一次。

(五)公示

擬引進人員名單經(jīng)定西市紀委常委會會議研究通過后，在定西紀檢監(jiān)察網(wǎng)進行5個工作日的公示，如發(fā)現(xiàn)并查實有影響引進的問題即取消引進資格，不再遞補。

(六)聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，引進人員實行一年試用期，試用期滿不合格者解除引才關系。

四、引進待遇

(一)基本待遇。人才引進后，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資、福利等所有待遇。