四川成都市第八人民醫院優秀人才及普通人員招聘6人啟事

來源：成都市第八人民醫院 2021-04-29 09:30:02

成都市第八人民醫院優秀人才及普通人員招聘啟事

成都市第八人民醫院（成都市慢性病醫院、成都市老年服務示訓中心）是市屬三級老年專科醫院，是成都醫學院附屬老年醫院、國家老年疾病臨床醫學研究中心醫養結合研究分中心、國家第一批老年友善醫院、中國老年醫學會老年醫療照護培訓基地、華西老年醫學中心博士研究基地、四川省唯一養老照護試點醫院、成都市安寧療護中心。

醫院毗鄰成都市植物園，占地140余畝，環境幽雅，空氣怡人，素有“花園醫院”美稱，是老年人醫療、康養的理想圣地。醫院擁有螺旋CT、核磁共振、DSA及康復機器人等大型現代醫療設備，能夠為廣大老年患者提供優質的特色醫療服務。

目前醫院開放床位1200余張，開設心血管、神經、呼吸內科、內分泌科、外科、中醫科等60余個涵蓋所有老年醫學亞專科業務科室，為老年患者提供全方位、多層次醫療康復服務。其中老年醫學科、老年康復醫學科、神經內科和臨終關懷科為成都市重點臨床專科。作為成都市安寧療護示范中心、成都市安寧療護教育培訓基地及成都市安寧療護質量控制中心，醫院牽頭制定了成都市安寧療護服務標準，引領全市安寧療護（臨終關懷）學科發展。

針對老年人多病共存、慢病多發等病理生理特點，醫院實施多病共治模式，應用老年綜合評估技術，通過多學科團隊協作，對老年患者急性期疾病及慢性病急性加重進行綜合診治；通過康復干預、營養促進，最大程度維持和恢復老年患者的功能狀態；對專職護理員進行規范培訓，為失能失智患者提供專業照護；通過疼痛管理與癥狀控制，給予生命末期老人安寧療護服務，維護患者尊嚴；重視疾病預防與健康管理，提供老年健康體檢、健康指導服務，開展糖尿病、高血壓、阿爾茨海默病、帕金森病等重點慢性病的早期篩查，并開設有慢性病特殊門診。

醫院以醫療為核心，結合健康管理、養老、醫療、照護、安寧療護、培訓“六位一體”服務模式，最大程度滿足老年人健康服務需求。2016-2020年連續五年榮獲國家衛健委“改善醫療服務示范醫院”稱號， 2020年在國家衛健委與WHO共同開展的“醫養結合在中國的最佳實踐”項目活動中，醫院案例被推薦到世衛組織參展交流。

展望未來，秉承“幫天下兒女盡孝，替世上老人解難，為黨和政府分憂”宗旨的八醫人，把目標鎖定在國際國內老年醫學領域的前沿，努力爭創西南前列，國內一流的醫養結合型三級甲等老年專科醫院。為滿足目前增長的業務需要現面向社會急聘人員：

一、科室普通工作人員

崗位名稱	需求人員	專業	要求	待遇、福利
急診醫師	1	急診醫學	本科及以上學歷；中級以上職稱，具有急診科工作經驗；具有急診培訓證或急診進修證；中共黨員優先考慮。	1.薪酬水平按照市衛健委核定標準發放； 2.按規定繳納六險一金； 3.生日慰問； 4.節日慰問； 5.免費工作餐； 6.免費班車（醫院南線、西線）; 7.每年免費體檢一次
耳鼻咽喉醫師	1	耳鼻咽喉學	本科及以上學歷；持有執業醫師證、規培證；中共黨員、經驗豐富者優先考慮。
護理部干事	1	護理學	普通高等院校碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位
錄入員（勞務派遣崗位）	2	專業不限	高中及以上學歷；電腦打字速度嫻熟，工作細心認真；具有醫學背景優先；年齡30歲以下	勞務派遣用工
配送中藥兼熬藥崗（勞務派遣崗位）	1	專業不限	具有填寫病員基本信息的書寫能力，無學歷、職稱要求。年齡在55周歲以下。	勞務派遣用工

二、優秀人才

人才類別	聘用身份	安家補助	科研啟動金	年薪	其他
省學術技術帶頭人；省級有突出貢獻優秀專家；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎三等獎獲得者；省自然科學獎、社會科學優秀成果獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎及以上獲得者；國家“985”.“211”工程院校博士研究生導師（限近三年有招收博士研究生者）；在省醫學會、省醫師協會、省中西醫結合學會等學術組織及其二級分會擔任主任委員或副主任委員者。	事業編制	60-120萬元	60-120萬元	不低于50萬元	1.為其配偶、子女的工作和學習等提供便利條件； 2.按規定繳納六險一金； 3.享受醫院福利待遇。
具有博士學歷和學位；博士后出站人員；市級學術帶頭人；省級學術帶頭人后備人才且學歷、學位在碩士研究生及以上；近5年以第一作者或通訊作者發表過SCI5.0期刊且學歷、學位在碩士研究生及以上；主持省部級以上課題；年齡原則上在50歲及以下。	事業編制	30-50萬元		正職負責人待遇	1.按規定繳納六險一金； 2.享受醫院福利待遇。
具有博士學位；市級學術帶頭人后備人選；近5年以第一作者或通訊作者發表過SCI3.0期刊且學歷、學位在碩士研究生及以上；年齡原則上在50歲及以下。	事業編制	20萬元		正職負責人待遇
具有正高級專業技術職稱資格的專業技術人員，年齡在50歲及以下。	事業編制	10萬元		副職負責人待遇
具有副高級專業技術職稱資格并有三級醫院三年及以上任職經歷的專業技術人員，年齡原則上在45歲及以下。	原則上給予事業編制			優先聘任為部門科室負責人