河南省人民醫院豫西南分院（葉縣人民醫院）是河南省人民醫院全面托管的一所集醫療、衛生、急救、康復、教學于一體的二級甲等綜合醫院。為了給全縣人民群眾提供優質診療服務，結合我院實際情況，現面向社會公開招聘專業技術人員。具體方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試、體檢與考核相結合的辦法,嚴格按照招聘工作程序,面向社會公開招聘專業技術人才。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

2.具備崗位所需的文化水平、專業知識或技能條件；

3.身體健康，能適應應聘崗位工作，服從組織分配；

4.所學專業符合報考崗位要求條件（見附件1、附件2），所有崗位均含2021年普通全日制高等院校應屆畢業生；

5.有下列情況之一者不得報考：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養的；

（2）曾被開除公職、開除學籍的；

（3）涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的；

（4）有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

（5）其他不符合應聘資格條件的。

三、招聘崗位設置

見附件1、附件2。

四、招聘工作程序

（一）招聘程序

1.報名和資格審查：報名時間2021年4月26日至5月15日，上午8:00—12:00，下午15:00—17:30，休息日除外。報名地點：醫院門診樓五樓人力資源科，電話:0375-3315007。

2.報名需提交的材料：報考人員本人須攜帶有效居民身份證、普通全日制高等院校畢業證、就業報到證原件及復印件（A4紙）各一份，有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份,普通全日制高等院校在讀的2021年應屆畢業生，須提交本人所在院校出具的報考推薦證明（應注明在讀學歷層次、所學專業等）及有效期內學信網《教育部學籍在線驗證報告》一份，近期一寸免冠同底版彩色照片4張，招聘報名表一份，經資格審查確認后存放報名處，不允許他人代為報考。

3.考生按招聘崗位進行報名，每個考生限報一個崗位。

4.資格審查貫穿招聘工作始終，對弄虛作假取得報名、聘用資格者，一經發現，取消其考試、聘用資格。

（二）考試流程

1.護理學專業（招聘代碼104），采用先筆試后面試的方式進行，成績計算按照考試總成績（精確到小數點后兩位，第三位按四舍五入計入成績）=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行，滿分100分，主要考察基礎知識、專業知識等。面試滿分為100分，主要考察考生的綜合分析能力、臨床實踐能力、職業道德素養、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。根據總成績由高分到低分確定參加體檢人員名單。

2.其他專業，采用面試方式進行。根據面試成績由高分到低分確定參加體檢人員名單。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）體檢和考核

根據考試成績，分崗位由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準按照有關規定執行。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論5日內，根據有關規定復檢，復檢只能一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消資格。因此出現的空缺名額，按照成績由高分到低分的順序依次遞補。確定體檢合格人員名單后，結合整體招聘流程結果對報考人員進行全方位考核，經考核合格后確定最終考核合格人員。

（四）聘用及待遇

1.考核合格人員確定為擬聘用人員，名單公示5個工作日，公示無異議的，為招聘錄用的本科及以上學歷、高級技術人才辦理正式入編手續，為其他招聘錄用人員辦理人事代理手續。薪酬待遇按照國家相關標準執行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期期間每月給與相應的生活補貼：博士研究生每月5000元，碩士研究生每月3000元，本科生每月1000元。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

2.有三級甲等醫院工作經歷或取得三級甲等醫院規培證書的應聘人員，薪酬待遇酌情提高。

3.碩士研究生及以上學歷，提供專家公寓。

五、紀律與監督

（一）對違反招聘及引進人才工作紀律及相關規定的工作人員,按照相關規定給予嚴肅處理;對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,按有關規定,嚴肅處理。

（二）為維護招聘及引進人才工作的公正性、嚴肅性、公開性,本次招聘及引進人才全程接受社會各界監督。監督電話:0375-3315111。

（三）本次招聘公告由河南省人民醫院豫西南分院（葉縣人民醫院）招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由河南省人民醫院豫西南分院（葉縣人民醫院）招聘工作領導小組研究決定。

河南省人民醫院豫西南分院

葉縣人民醫院

2021年4月26日