上?？茖W(xué)技術(shù)大學(xué)2060研究院(籌)招聘科研主管1名
上?？萍即髮W(xué)致力于服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫(kù)作用，積極投身高等教育改革、參與上?？苿?chuàng)中心建設(shè)，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國(guó)際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。為了服務(wù)國(guó)家“力爭(zhēng)2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和”的重大戰(zhàn)略部署，貫徹綠色低碳發(fā)展理念，學(xué)校推進(jìn)籌建2060研究院。研究院將開(kāi)展以實(shí)現(xiàn)碳中和為目標(biāo)的科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)從事相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才。
崗位名稱： 2060科研主管
崗位人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)起草研究院科研工作規(guī)劃、總結(jié)和制度性文件;
(2)科研平臺(tái)和科研項(xiàng)目的策劃、組織和申報(bào)等工作;
(3)各類學(xué)術(shù)會(huì)議和國(guó)內(nèi)外交流活動(dòng)的組織策劃，編寫會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)會(huì)議議程和協(xié)調(diào)外事手續(xù)辦理等工作;
(4)協(xié)助進(jìn)行科技戰(zhàn)略研究工作;
(5)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的組織工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他行政工作。
招聘條件：
(1) 認(rèn)同上?？萍即髮W(xué)及2060研究院的辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)，具有國(guó)際化視野，熱愛(ài)高等教育事業(yè)。
(2) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(3) 善于學(xué)習(xí)，肯于奉獻(xiàn)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有科研管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4) 博士學(xué)位學(xué)歷，中英文讀寫能力突出，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下，身體健康。物理、化學(xué)、材料科學(xué)、熱能工程、能源等相關(guān)背景，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作條件與工資待遇
按照上?？萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個(gè)人具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
應(yīng)聘方式
請(qǐng)應(yīng)聘者填寫完整的應(yīng)聘材料，通過(guò)上?？萍即髮W(xué)人才招聘系統(tǒng)提交應(yīng)聘申請(qǐng)，不接受現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。
