眉縣人力資源和社會保障局公開招錄勞動保障協理員公告

來源：眉縣人民政府 2021-04-26 16:10:17

為進一步加強我縣基層人力資源和社會保障隊伍建設，加大基層勞動保障工作力度，提升基層勞動保障工作人員素質，根據寶雞市人力資源和社會保障局《關于眉縣招錄勞動保障協理員的批復》（寶人社辦發﹝2020﹞440號）、寶雞市勞動就業服務處《關于對眉縣公開招錄勞動保障協理員實施方案的批復》（寶市勞發﹝2021﹞26號）和省市有關文件精神，特面向社會公開招錄勞動保障協理員，現將招聘事宜具體公告如下：

一、招聘原則

堅持“面向社會、公開報名、統一考試、擇優錄用”的原則，經筆試、計算機測試、面試、體檢等程序組織招錄。

二、招聘崗位及人數

本次招聘勞動保障協理員4名（鎮街勞動保障協理員）。

三、招聘條件

1、年齡35周歲以內（具有勞動保障服務工作經歷的年齡可適當放寬至40周歲，需提供縣區及以上人社部門出具的工作證明），身體健康、五官端正；

2、眉縣戶籍，持有《就業失業登記證》或《就業創業登記證》，男女不限；

3、具有國家承認的大專及以上學歷；

4、知悉勞動保障方面的法律法規；

5、遵紀守法、誠實守信、熱愛勞動保障工作，服從組織分配；

6、具有一定的政策理論水平和語言表達能力，人際關系融洽，服務意識較強；

7、熟悉計算機操作，具有一定的文字編排和文字處理能力；

8、有下列情形之一的人員不予報名:現役軍人、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、有政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員、法律法規規定的其他情形。

9、同等條件下，優先錄取就業困難人員。

四、招聘程序

（一）公告發布

本次招聘在寶雞第一人才網（www.baojijob.com）官網、眉縣人民政府網站（www.meixian.gov.cn）發布公告。

（二）報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，每名應聘人員限報一個崗位。

2、報名時間：2021年 4月 29日---2021年 4月30日（上午8：00—12：00，下午14：00-18：00）。

3、報名地點：眉縣寶深瀚瀾大酒店（ 411室）

4、報名需提交的資料：

（1）本人二代身份證原件及復印件1份（同一頁正反雙面）；

（2）本人學歷證書原件及復印件1份；

（3）戶口本（首頁及本人頁)原件及復印件1份；

（4）《就業失業登記證》或《就業創業登記證》原件及復印件1份；

（5）本人近期2寸免冠彩照4張；

（6）其他需要提供的相關證明材料原件及復印件1份。

注：報名不可委托他人代報。

五、筆試、計算機測試和面試

1、筆試內容：筆試滿分為100分，采取閉卷考試方式進行，主要測試考生的公共基礎知識和法律、法規。本次筆試不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導班、培訓班。

2、計算機測試：計算機測試內容為計算機操作的基本技能。參加筆試的人員全部參加計算機測試，計算機測試總分100分。

3、面試：按照招聘計劃與考試人員1：3的比例由筆試和計算機測試得分從高到低的順序進入面試，面試滿分為100分，主要考察考生的儀容儀表、語言表達、邏輯思維、應變能力及自我情緒控制能力等方面的能力和綜合素質。

4、綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×60%＋計算機測試成績×20%＋面試成績×20%，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績保留2位小數后如出現并列，則按筆試成績從高分到低分確定錄用人員。

六、體檢

根據綜合考試成績按照1：1比例確定體檢人員（成績并列的按照筆試成績高者確定），體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢標準》執行，擬錄用人員在指定醫院統一體檢，體檢所需費用由應聘者自理，體檢不合格者按成績下延遞補。

七、政審

體檢合格的應聘人員確定為政審對象，由常住所在地派出所進行政審。政審內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法以及有無犯罪記錄等，對因政審未通過而形成的人員缺額，由綜合成績下延人員替補。政審合格的確定為錄用人員，錄用人員在寶雞第一人才網公示5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用結果的人員，正式確定為聘用對象，并簽訂《勞動合同》，辦理聘用相關手續。

八、錄用人員待遇

1、勞動保障協理員屬于特定公益性崗位安置人員，其勞動合同不適用于勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

2、聘用期限：首聘期一年，一年聘用期滿經考核合格，根據政策和工作需要確定是否續聘。

3、薪酬待遇：按照陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳《關于加強勞動保障協理員管理工作的意見》（陜人社發﹝2009﹞118號）及市人社局、財政局有關文件規定執行。

九、人員管理

勞動保障協理員由縣勞動就業服務中心統一管理，按照《寶雞市勞動保障協理員管理辦法》有關規定進行培訓和年度考核。對不勝任工作，違規違紀和年度考核不合格者進行辭退，終止（解除）勞動關系。年度考核為優秀等次者給予獎勵，合格等次以上者根據工作需要續簽勞動合同。

十、注意事項及要求

1、需按照規定時間和要求報名，逾期不再補報。

2、筆試、計算機測試、面試和體檢時間另行通知。

3、咨詢及報名電話：0917-3536789 18309171630

十一、疫情防控有關要求

1、根據我省有關規定，報名人員須自覺做好自身健康管理。報名前，避免前往疫情中高風險地區及境外，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。報名時在入口處配合工作人員完成健康掃碼并接受體溫檢測。憑“健康碼綠碼”及“行程碼”經現場測量體溫低于37.3°C方可進入報名現場。