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千陽縣人力資源和社會保障局公開招錄勞動保障協(xié)理員公告

來源:千陽縣人民政府 2021-04-26 10:56:01
為進一步加強我縣基層人力資源和社會保障隊伍建設,加大基層勞動保障工作力度,根據寶雞市人力資源和社會保障局《關于千陽縣招錄勞動保障協(xié)理員的批復》(寶人社辦發(fā)﹝2021﹞36號)、寶雞市勞動就業(yè)服務處《關于對千陽縣公開招錄勞動保障協(xié)理員實施方案的批復》(寶市勞服發(fā)﹝2021﹞24號)和省市有關文件精神,面向社會公開招錄勞動保障協(xié)理員。現(xiàn)將招錄事宜具體公告如下:

一、招聘原則

堅持“面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則,經筆試、計算機測試、面試、體檢等程序組織招錄。

二、招聘崗位及人數(shù)

招錄勞動保障協(xié)理員7名。其中崔家頭鎮(zhèn)、南寨鎮(zhèn)、張家塬鎮(zhèn)、草碧鎮(zhèn)、水溝鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)勞動保障事務所各1名,高崖鎮(zhèn)勞動保障事務所2名。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,政治合格,遵紀守法,作風正派,品行端正,無違法違紀行為;

2、具有寶雞戶口,18周歲以上,35周歲以下(1985年5月8日以后出生)(具有勞動保障服務工作經歷的年齡可適當放寬至40周歲以下(1980年5月8日以后出生,需提供人社部門出具的工作證明);

3、具有國家承認的大專及以上學歷;

4、身體健康,五官端正,無重大疾病;

5、具有一定的政策知識水平和語言表達能力;

6、熟悉計算機操作,具有一定文字編排和文字處理能力;

7、人際關系融洽,服務意識較強,熱愛人力資源和社會保障工作;

8、有下列情形之一的人員不予報名:現(xiàn)役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

9、同等條件下,優(yōu)先錄取就業(yè)困難人員。

四、招聘程序

(一)公告發(fā)布

本次招錄在千陽縣政府網站和寶雞第一人才網(www.baojijob.com)官網發(fā)布各階段公告。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,每名應聘人員限報一個崗位。

2、報名時間:2021年5月6日---2021年5月8日(上午8:00—12:00,下午14:00-18:00)。

3、報名地點:千陽縣市民中心一樓大廳4號窗口。

4、報名需提交的資料:

(1)本人二代身份證原件及復印件1份(同一頁正反雙面);

(2)本人學歷證書原件及復印件1份;

(3)戶口本(首頁及本人頁)原件及復印件1份;

(4)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件及復印件1份;

(5)本人近期2寸免冠彩照4張;

(6)其他需要提供的相關證明材料原件及復印件1份。

注:報名不可委托他人代報。

五、筆試、計算機測試和面試

1、筆試:采取閉卷考試方式進行,主要測試考生的公共基礎知識和法律、法規(guī)。筆試滿分為100分。本次筆試不指定考試教材,不舉辦任何形式的輔導班、培訓班。

2、根據應聘人員筆試成績,按照招錄崗位計劃數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加計算機操作測試和面試人員名單。

3、計算機測試:計算機測試內容為計算機操作的基本技能。計算機測試總分100分。

4、面試:主要考察考生的儀容儀表、語言表達、邏輯思維、應變能力及自我情緒控制能力等方面的能力和綜合素質。面試滿分為100分。

5、綜合成績計算:綜合成績=筆試成績×40%+計算機測試成績×30%+面試成績×30%,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,則按筆試成績從高分到低分確定擬錄用人員。

六、體檢

根據綜合考試成績按照1:1比例確定體檢人員(成績并列的按照筆試成績高者確定),體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,擬錄用人員在指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢,體檢所需費用由應聘者自理,體檢不合格者按成績下延遞補。

七、政審

體檢合格的應聘人員確定為政審對象,由常住所在地派出所進行政審。政審內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法以及有無犯罪記錄等,對因政審未通過而形成的人員缺額,由綜合成績下延人員替補。政審合格的確定為錄用人員,錄用人員在千陽縣政府網站和寶雞第一人才網公示5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用結果的人員,正式確定為聘用對象,辦理聘用相關手續(xù)。

八、錄用人員待遇

1、勞動保障協(xié)理員屬于政府開發(fā)的特定公益性崗位,其勞動合同不適用于勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償?shù)囊?guī)定。

2、聘用期限:首聘期一年,一年聘用期滿經考核合格,根據工作需要確定是否續(xù)聘。

3、薪酬待遇:按照陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳《關于加強勞動保障協(xié)理員管理工作的意見》(陜人社發(fā)﹝2009﹞118號)及市人社局、財政局有關文件規(guī)定執(zhí)行。

4、本次招錄的勞動保障協(xié)理員由縣勞動就業(yè)管理局依據《寶雞市勞動保障協(xié)理員管理辦法》進行管理。

九、注意事項及要求

1、需按照規(guī)定時間和要求報名,逾期不再補報。

2、筆試、計算機測試、面試和體檢時間另行通知。

3、咨詢及報名電話:0917-3536789、0917-4241837

十、疫情防控有關要求

1、根據我省有關規(guī)定,報名人員須自覺做好自身健康管理。報名前,避免前往疫情中高風險地區(qū)及境外,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。報名時在入口處配合工作人員完成健康掃碼并接受體溫檢測。憑“健康碼綠碼”及“行程碼”,經現(xiàn)場測量體溫低于37.3°C方可進入報名現(xiàn)場。

2、報名人員要做好個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗報名人員身份時按要求摘戴口罩外,其余時間應當全程佩戴口罩。

3、參加筆試、計算機測試、面試人員現(xiàn)場體溫檢測異常者,不得進入應試場所。

4、凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

千陽縣人力資源和社會保障局

2021年4月25日

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