一、招聘對象

國內普通高校全日制博士研究生和經教育部認證的海外留學博士研究生。

博士年齡40周歲以下；博士后出站人員年齡45周歲以下；40周歲以下指1980年5月14日以后出生；45周歲以下指1975年5月14日以后出生。

二、薪酬福利待遇、培養管理措施

獲聘人員納入事業單位編制管理，按有關規定享受相應的工資福利待遇。

（一）引進的全日制博士研究生薪酬福利待遇

1．薪酬待遇。市屬事業單位引進對象工資福利待遇按事業單位有關規定執行，年工資福利待遇不足35萬元的（不含省市住房補助、生活補貼，試用期內按80%計算），不足部分由市補足，發放至首次聘用協議年限，重新續聘的按續聘期新的薪酬待遇執行。

2．住房補助、生活補貼。汕頭市給予每人一次性9.6萬元住房補助和4.8萬元生活補貼。

3．配偶安置。引進對象配偶原有工作單位并愿意在我市就業的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據其工作性質對口安排；原沒有工作單位的由市人力資源和社會保障局牽頭協調安排工作；暫時沒有工作的，待業期間市每月提供3000元的生活補貼，補貼期限不超過24個月。

4．子女入學。引進對象子女入學入托，由屬地教育部門優先就近安排到屬地優質公辦學校就讀。

5．其他服務。引進對象同時享受廣東省有關人才政策。根據《汕頭市高層次人才認定辦法》，引進對象一經聘用自動認定為B類人才，發放汕頭人才“金鳳卡”，享受高層次人才“一站式”服務。

（二）補助發放范圍

根據《關于印發〈汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃有關補助發放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號），相關薪酬待遇及住房補助、生活補貼發放對象為2020年至2022年我市市屬、區（縣）屬事業單位及國有企業、省直駐汕事業單位和其他類型單位新引進的全日制博（碩）士研究生（含汕頭市內出站博士后），以及市屬事業單位現有在職全日制博士研究生。

在汕頭市內機關、企事業單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補助范圍。

（三）引進的全日制博士研究生培養管理措施

1．崗位聘用。市屬事業單位引進對象納入事業單位編制管理。管理崗位，聘為管理七級崗位；專業技術崗位，按博士取得的職稱等級對應確定聘用崗位等級；未取得職稱資格的，博士直接聘用至中級崗位（專業技術十級）。初次就業的，試用期滿并考核合格，按此規定聘任。

2．職稱評審。試用期滿并考核合格的，職稱評審可直接申報副高以上職稱。工作成績突出的，不受工作年限資歷限制，可直接申報正高職稱。

3．跟蹤培養。市委組織部對引進對象進行長期跟蹤培養，每年選拔一批表現優秀且符合調任資格條件的博士研究生，調任為公務員。

三、應聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見附件1。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.現役軍人、機關事業單位試用期、服務期未滿的在編在職（崗）人員；

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；刑事處罰期限未滿的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的人員；

5.聘用后即構成回避關系的人員；

6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

本公告在汕頭科普網發布。

（二）報名方式、時間地點和要求

1.報名方式：專場招聘會現場報名。

2.招聘專場、時間、地點

（1）汕頭市企事業單位進高校（哈爾濱市）專場招聘會。

時間：5月10日9:00-16:00；

地點：哈爾濱市香坊區贛水路68號索菲特大酒店。

（2）汕頭市企事業單位進高校（蘭州市）專場招聘會。

時間：5月12日9:00-16:00；

地點：蘭州市城關區皋蘭路305號甘肅省人力資源市場。

（3）汕頭市企事業單位進高校（長沙市）專場招聘會。

時間：5月14日9:00-16:00；

地點：長沙市岳麓區麓山南路932號中南大學主校區飲食文化城三樓立言廳。

3.資格初審：汕頭市科協負責對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行初審并反饋審核結果，對資格初審符合條件的，方可參加面試。

4.應聘人員現場報名時須提供如下材料：

（1）本人填寫《汕頭科技館2021年進高校公開招聘全日制博士研究生報名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；

（2）本人有效身份證（提供復印件，原件校驗后退回）；

（3）本人畢業證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料（提供復印件，原件校驗后退回）；

（4）尚未畢業的2021年應屆畢業生，提供學生證、畢業生推薦表等材料及相關承諾書；2022年應屆畢業生，提供學生證等材料及相關承諾書（提供復印件，原件校驗后退回）；

（5）組織實施招聘單位官網發布的招聘公告要求的其他材料。

5.注意事項

（1）應聘人員屬2021年應屆畢業生的，須于2022年6月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。應聘人員屬2022年應屆畢業生的，須于2022年12月31日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。

（2）汕頭市科協根據用人要求，按照《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）進行專業設置。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為準，在報名填寫專業時須按畢業證書上的專業名稱如實填寫。

應聘人員應按《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。舊專業后面注明“部分”的，所對應的專業名稱及代碼均可報考。

崗位表中的“專業”要求為“專業大類”的（即附件3《專業參考目錄》中代碼為2位數的），如應聘人員所學專業為該“專業大類”所含“學科”（即代碼為4位數）或“具體專業”（即代碼為6位數）的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業要求為“經濟學（A02）”，那么該類所含的學科“理論經濟學（A0201）”或具體專業“西方經濟學（A020104）”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業”要求為“學科”的，如應聘人員所學專業為該“學科”所含“具體專業”的，均符合報考條件。

對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。例如，專業目錄中的“企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設置為“企業管理（限：財務管理）（A120202）”，則此專業中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的應聘人員不可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

應聘人員不得報考所學專業與招考崗位專業不一致的崗位。港澳臺學習、國外留學歸來人員以相近專業報考的，須按要求提供相近專業佐證材料。

（三）招聘方式

現場直接面試。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，全程錄音，依據現場條件錄像。

（四）靈活方式分配招聘名額

公布本次外出招聘各招聘崗位總的招聘人數，按外出招聘專場時間順序進行招聘，招聘人數未滿的，繼續參加下一場次招聘；招聘人數招滿的，視實際情況決定是否參加下一場次招聘，并在發布本場次面試合格和入圍體檢人選公告時，明確告知該崗位是否參加下一場次的招聘，以及下一場次的招聘人數。

（五）成績公布

面試成績在本面試時段結束時，由汕頭市科協向考生公布。每場招聘專場面試結束當日或次日依應聘人員面試成績由高到低順序確定名次（同一崗位面試成績相同的，按主評委給分高低順序確定名次），按崗位招聘人數從面試成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選。面試合格人選、體檢人選在汕頭市人力資源和社會保障局官網、汕頭科普網上公布。入圍體檢人選一經公布不再遞補。

（六）體檢

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）等有關規定執行，由汕頭市科協組織實施。

體檢標準為：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

體檢時間、地點等有關事宜在汕頭科普網發布。

（七）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在汕頭科普網發布。考察工作由汕頭科技館或汕頭市科協成立考察組組織實施。

考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規定，對考察對象政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

（八）擬聘人選公示

考察對象經考察合格確定為擬聘人選，并在中共汕頭市委組織部官網、汕頭市人力資源和社會保障局官網、汕頭科普網公示7個工作日。

（九）聘用

對公示結果不影響聘用的擬聘人選，汕頭科技館按有關規定和干部人事管理權限辦理相關手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務年限為5年（含試用期）。

五、其他事項

（一）面試合格并入圍體檢人選，有特殊情況不便進行體檢或考察的，視情況延后體檢或考察，先進行擬聘人選公示。公示結果不影響聘用，且按規定組織體檢、考察合格的，予以辦理聘用手續。

（二）引進對象試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任，退回住房補助和生活補貼；經協商在汕頭市內流動的，可不退回住房補助和生活補貼。

（三）本次公開招聘工作由汕頭市人力資源和社會保障局統籌協調，汕頭市科協組織實施。

（四）嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），確保考試公平公正。

（五）各招聘專場疫情防控要求

1.汕頭市企事業單位進高校（哈爾濱市）專場招聘會：應聘人員須全程佩戴口罩，配合體溫檢測和出示龍江健康碼。

2.汕頭市企事業單位進高校（蘭州市）專場招聘會：應聘人員須全程佩戴口罩，配合體溫檢測和出示甘肅省健康出行碼。

3.汕頭市企事業單位進高校（長沙市）專場招聘會：應聘人員入校前14天內身體健康狀況良好，不得有中高風險地區旅居史和潛在感染者接觸史；境外、港澳地區和目前在疫情高風險、中風險地區的，出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕等癥狀的應聘人員不得來校應聘；應聘人員須佩戴口罩入校，配合體溫檢測和出示湖南健康碼；若出現咳嗽、乏力、鼻塞、惡心、嘔吐、腹瀉等癥狀時，請及時向學校報備，并立即進入指定隔離區域等待校醫進一步安排。

（六）汕頭市科協官網：http://www.stkx.gov.cn；聯系電話：0754-88980331; 汕頭市人社局官網：

https://www.shantou.gov.cn/stsrlzyhshbzj/ztzl/sydwrsgl/zpxx/content/post_1902444.html。

附件1：汕頭科技館2021年進高校公開招聘全日制博士研究生崗位表.xls

附件2：汕頭科技館2021年進高校公開招聘全日制博士研究生報名表.doc

附件3：廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

汕頭市科學技術協會

2021年4月23日