百色市右江區城市公立醫院2021年度公開招聘衛生專業技術領域急需緊缺人才公告

來源：百色人才網 2021-04-23 12:12:59

為做好右江區城市公立醫院的招聘工作，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)、《百色市右江區人民政府辦公室關于印發右江區城市公立醫院綜合改革實施方案的通知》（右政辦發〔2016〕65號）和《中共百色市右江區委員會機構編制委員會關于使用公立醫院聘用人員控制數的批復》（百右編〔2020〕36號）等有關文件精神，決定使用聘用人員控制數面向社會公開招聘右江區城市公立醫院衛生專業技術領域急需緊缺人才共114人。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛衛生事業，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德。

3.具有招聘崗位要求國家承認的學歷條件和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件。

4.報考資格條件中專業技術資格或執業資格要求具備的執業（職業）資格的崗位，須有國家頒發的執業（職業）資格證書。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.符合招聘崗位所要求的各項條件，以附件1《右江區城市公立醫院2021年度公開招聘衛生專業技術領域急需緊缺人才計劃表（免筆試）》、附件2《右江區城市公立醫院2021年度公開招聘衛生專業技術領域急需緊缺人才計劃表（筆試）》為準。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員。

3.公務員和事業單位工作人員試用期未滿人員。

4.現役軍人。

5.機關事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿五年的。

6.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。

7.“定編定崗不定人”人員在醫療衛生機構服務年限未滿5年的人員。

8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

9.法律法規政策規定不得報考和聘用為事業單位工作人員的其他情形，例如《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》、《事業單位人事管理回避規定》、《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）等。

（三）其他事項：

1.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育)畢業生須在2021年4月23日前取得相應的學歷、學位證書。

2.在職在編人員（含定編定崗不定人、使用聘用人員控制數人員）報考須經本單位、主管部門及同級人社部門同意。

3.本次招考所涉及的戶籍、現役、辭職、辭退、工作年限、服務年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2021年4月23日為截止日期，年限按足年足月累計（18周歲以上、35周歲以下，即為1985年4月23日至2003年4月23日期間出生；18周歲以上、40周歲以下，即為1980年4月23日至2003年4月23日期間出生；18周歲以上、45周歲以下，即為1975年4月23日至2003年4月23日期間出生；）。

（四）免筆試條件

部分崗位有醫學相關?？埔陨蠈W歷并取得執業醫師資格的、主管護師資格的，可不需參加筆試直接進入面試，不受招聘崗位計劃人數與報考人數1:3比例的限制。具體報考條件以附件1《右江區城市公立醫院2021年度公開招聘衛生專業技術領域急需緊缺人才計劃表（免筆試）》為準。

二、招聘人員的編制使用說明

城市公立醫院招聘使用聘用人員控制數，根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于城市公立醫院綜合改革試點的實施意見》（桂政辦發〔2016〕95號）精神，在控制數內使用的聘用人員不辦理入編手續，名單報機構編制部門備案，在聘期內與編制內人員在崗位設置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面享受同等待遇，并依法參加社會保險。

三、報考程序

（一）崗位查詢

報考人員從2021年4月23日起，可以通過百色人才網(https://bs.gxrc.com/)查閱相關各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件。咨詢單位及電話：右江區衛生健康局人事股，聯系電話：0776-2963959。

（二）網上報名

本次考試采取網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上打印準考證，不接受現場報名。報考人員通過登錄百色人才網(https://bs.gxrc.com/)上的“右江區城市公立醫院2021年度公開招聘衛生專業技術領域急需緊缺人才報名系統”（以下簡稱“網上報名系統”）進行網上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息的準確性負責。

考生所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的，考生所學核心課程與單位要求專業的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在報名時自行舉證，舉證審批表見附件3。

1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網上報名系統，據實填寫個人信息資料，提交報考申請。同時，按要求的規格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫報名信息。

報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意注冊報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。

網上報名時間：2021年4月23日8:00—2021年4月29日18：00。

2.查詢報名資格審查結果。報考人員可于2021年4月23日8:00—2021年4月29日18：00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果（在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見）。

報考申請未通過資格審查的可以直接改報其他崗位。本次招聘考試筆試不設開考比例。通過報考人數和崗位計劃招聘人數達不到1：1的，減少該崗位的招聘計劃人數比例至1：1。無人報考的崗位，取消招聘計劃，并在百色人才網公布。

（三）打印準考證及報名登記表

報名成功的報考人員，在規定的時間內登錄網上報名系統自行下載、打印準考證及報名登記表。打印中遇到問題請與右江區衛生健康局人事股聯系（咨詢電話：0776－2963959）。

準考證及報名登記表打印時間：2021年5月26日8:00—2021年5月29日10：00。

準考證、報名登記表、有效居民身份證等是報考事業單位人員的重要憑證，須妥善保管。

四、考試

（一）筆試

1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進行。

根據招聘崗位的特點，筆試科目分西醫臨床專業、中醫臨床專業、護理專業、藥學專業、醫技專業（檢驗技術、影像技術、康復技術）等五類試卷，每類科目總分為100分，考試內容以上述招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主。

2.筆試時間：2021年5月29日上午9:00—11:00 。

3.筆試地點：詳見《準考證》。

報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

4.筆試成績查詢。2021年6月10日起，考生可通過百色人才網(bs.gxrcw.com)報名系統查詢筆試成績。

（二）面試

采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分。

1.進入面試范圍人選的確定。

（1）按崗位招聘計劃人數與面試人數1：3的比例，筆試人員成績從高分到低分的順序確定進入面試人選范圍；比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

（2）符合免筆試條件并報考相關崗位的考生直接參加面試。

2.進入面試范圍人選的資格審查。

（1）面試資格審查時間以實際發布的面試資格審查公告為準。

（2）在百色人才網發布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單。右江區衛健局通知進入面試范圍人選在規定的時間內報送報名申請材料進行面試資格審查。進入面試范圍人選未按規定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。

進入面試范圍人選提供的材料具體包括以下原件及復印件：本人有效二代居民身份證、畢業證和學位證(應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)、報名登記表（需本人親筆簽名）、準考證、戶口簿、專業技術資格證（執業資格證）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

在職在編（含定編定崗不定人、使用聘用人員控制數）人員除提供以上材料外，還須提供本單位、主管部門及同級人社部門同意報考的證明材料。

報考人員提供的證件（如：畢業證、學位證、身份證、準考證、專業技術資格等）及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定處理。

招聘崗位出現未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書面申請。

3.發布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘領導小組辦公室審定，并在百色人才網上發布面試公告。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

4.面試資格復審

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。報考者不能在規定時間內按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業證、學位證、準考證、報名登記表、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

2021年應屆普通高校畢業生在面試資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表（原件）代替。原則上，2021年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2021年7月31日，逾期將視為放棄聘用。面試資格復審時間：原則上面試前3天完成。

5.面試組織實施。面試實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、所在學?；蚬ぷ鲉挝?、籍貫、畢業院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。

經領導小組核準開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1：3的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值60%以上（含60%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到60%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

所有面試考場面試結束后，當場公布面試成績，考生應簽名確認。

6.面試時間地點。具體時間地點另行通知。

五、體檢和考察

（一）體檢

1.面試結束后，免筆試崗位的報考人員按照面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選，如出現面試成績相同以面試的組織協調能力要素分數高確定人選。參加筆試崗位的報考人員，根據報考人員的綜合成績（筆試成績+面試成績），按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定進入體檢人選。綜合成績相同時，以筆試成績高的確定為體檢人選。如出現筆試、面試成績都相同的通過加試技能考核確定人選。技能考核方式和地點由招聘領導小組辦公室確定。

自愿放棄體檢或體檢不合格的，免筆試崗位的考生，從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補；參加筆試崗位的考生，按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，按實有人數進行體檢。

體檢人選名單由招聘領導小組辦公室審定后在百色人才網公布。

2.體檢工作由招聘領導小組辦公室組織開展，指定具有資質的二級以上醫院對應聘者進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢經費由考生自負。

3.應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢實施單位提交書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。

參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（二）考察。體檢結束后，招聘領導小組辦公室組織相關部門對體檢合格人員進行考察，考察應聘者的政治思想表現、道德品質修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者報考資格條件進行復核。考察中出現不合格的，免筆試崗位的考生在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，參加筆試崗位的考生按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補，并進行體檢、考察。

六、公示和聘用審批

（一）公示。招聘領導小組辦公室根據綜合成績、體檢與考察結果確定擬聘用人選，在百色人才網公示，公示期為5個工作日。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

（二）聘用及簽訂合同。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘領導小組辦公室將擬聘用人員名單及相關材料材料報右江區人力資源和社會保障局，并報右江區委、區人民政府審定同意后辦理聘用手續，報機構編制部門備案，并通知招聘單位按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）的第五、六章的相關條款辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

七、疫情防控要求

參加公開招聘考試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，須持有健康通行碼，測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進入考場。凡經現場醫療專業人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日筆試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關注百色市人才網官網“通知公告”欄相關信息。

八、招考紀律

（一）報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進行嚴肅處理，違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。

九、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

（一）發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

（二）發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

十、注意事項

（一）本公告由領導小組辦公室負責解釋。

報考咨詢電話：