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杭州市臨安區2021年度面向浙江農林大學招引高層次緊缺專業人才公告

來源:浙江農林大學 2021-04-23 11:11:18
為深入實施人才強區戰略,加強優秀年輕干部儲備,建設高素質專業化干部隊伍,現面向浙江農林大學招引一批高層次緊缺專業人才。具體公告如下:

一、招引對象和計劃

根據我區經濟社會發展需要,計劃面向浙江農林大學2021年應屆畢業的全日制博士、碩士研究生(2021年9月30日前取得學歷證書和學位證書,不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生)招引高層次緊缺專業人才4名,分配至鎮。不限生源、不限戶籍、不限專業。

二、相關政策

1. 引進的高層次緊缺專業人才列入全額事業編制,并實行事業單位聘用制管理,首次聘用3年,試用期按有關規定執行。學歷為博士研究生的,享受正科級(管理七級)待遇,滿1年后可聘為正科級領導職務,享受相當于副處級標準經濟待遇,表現優秀并符合任用條件的,可提拔為黨政機關副處級領導干部,并按規定程序進行公務員登記。學歷為碩士研究生的,享受副科級(管理八級)待遇,滿1年后可聘為副科級領導職務,享受相當于正科級標準經濟待遇,表現優秀并符合任用條件的,可擇優逐級提拔為黨政機關副處級領導干部,并按規定程序進行公務員登記。

2.引進的高層次緊缺專業人才在聘期間給予生活補貼(博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元)、購房補貼(博士研究生30萬元、碩士研究生15萬元)或租房補貼(博士研究生9萬元、碩士研究生6萬元),即博士研究生最高60萬元,碩士研究生最高35萬元,分5年按年度發放。

補助標準表

(以下各金額為5年的最高補助總額)

補助對象

生活補助

(萬元)

購房(租房)補助

(萬元)

博士研究生

30

30(9)

碩士研究生

20

15(6)

3.引進的高層次緊缺專業人才在聘期間享受區每年組織的健康體檢、療養休假活動。

4.引進的高層次緊缺專業人才聘用后在臨安區的最低服務年限須滿5年,未滿解聘的不予保留事業身份。

三、招引基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治思想素質好,遵紀守法,品行端正;

2.事業心和責任感較強,有志于從事黨政機關工作,具有較強的適應性、相融性;

3.學習成績優良,具有與崗位相適的專業知識、能力;

4.中共(預備)黨員、優秀學生干部、優秀畢業生、獎學金獲得者等優先;

5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.年齡要求,碩士研究生30周歲以下(1991年1月1日及以后出生),博士研究生32周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。

四、招引程序

按公開報名、面談、現場面試、任(聘)用等程序進行。

1.公開報名。采用網絡報名方式,不設現場報名。報考人員下載并填寫《杭州市臨安區2021年度高層次緊缺專業人才報名表》(附后),并提供就業協議書、就業推薦表、身份證以及證明本人能力水平、業績閱歷等相關個人材料(如獲獎證書、資格證書等)印證材料掃描件,將《報名表》(Word版)和印證材料一同報送至臨安區委組織部(人才辦),郵箱:lazgtx@163.com。報名起止時間:2021年4月22日至5月8日。

2.面談。報考人員經資格審核和擇優比選后組織面談,具體時間、地點和要求另行通知。面談側重對報考人員能力素質、個性特征和職位匹配度等方面的了解,擇優比選后確定入圍面試人員。

3.現場面試。現場面試在臨安區進行,具體時間、地點、形式另行通知。入圍面試人員須提前報到并進行資格復審。現場面試后,將根據面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。

4.任(聘)用。入圍體檢人員通過體檢、考察、公示等程序后按規定辦理任職(聘用)手續(須在取得學歷、學位證書后辦理)。體檢標準、項目和考察參照公務員招錄有關文件規定執行。無合適人選的職位可空缺。

咨詢電話:0571-58616806

咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

中共杭州市臨安區委組織部(人才辦)

2021年4月22日

附件:杭州市臨安區2021年度高層次緊缺專業人才報名表.doc

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