2021年赤峰市松山區公開招聘教師方案
 

按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社〔2012〕166號）要求，根據我區教師需求狀況，經區教師招聘工作領導小組研究決定，面向高等院校畢業生招聘教師，現將招聘方案予以公布。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃（64人）

（一）高中19人（高校畢業生崗15人，市外在編教師崗4人）。

（二）城區初中15人（高校畢業生崗13人，市外在編教師崗2人）。

（三）城區小學30人（高校畢業生崗23人，市外在編教師崗7人）。

招聘計劃詳見附件：《2021年赤峰市松山區招聘計劃》。

（四）赤峰市外在編教師崗位招聘出現剩余計劃轉到高校畢業生崗；高中招聘出現剩余計劃轉到初中同類學科，初中招聘出現剩余計劃轉到小學同類學科；再出現剩余計劃的學科，招聘計劃可調整使用。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感；

3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學和相關工作的基本素質和基本能力。

（二）資格條件

1.高中：

01．高校畢業生崗

①教育部直屬六所師范大學及首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學本科及以上學歷的應屆及擇業期內（2019、2020兩屆）普通高等院校畢業生且取得相應學位。

②國內其它“雙一流”高校（教育部公布的一流大學及一流學科）碩士研究生及以上學歷的應屆及擇業期內（2019、2020兩屆）普通高等院校畢業生且取得相應學位。

③碩士研究生應本、碩均為全日制學歷且本碩專業相同或相近，所學專業與報考崗位相同或相近。

02．赤峰市外在編教師崗

①符合“高校畢業生崗”學歷條件，教學工作經歷滿3年，并獲得過旗縣級及以上教學能手、學科帶頭人、優秀班主任，地市級基本功一等獎的其中一項稱號的且年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

②榮獲過“特級教師”、“省級優秀教師”、“省級教學能手”、“省級學科帶頭人”等其中一項稱號的且年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

2.城區初中小學

01. 高校畢業生崗

國內“雙一流”高校（教育部公布的一流大學及一流學科）本科及以上學歷的應屆及擇業期內（2019、2020兩屆）普通高等院校畢業生且取得相應學位，所學專業與報考崗位相同或相近。碩士研究生應本、碩均為全日制學歷。

02．赤峰市外在編教師崗

①具備全日制本科學歷，教學工作經歷滿3年，并獲得過旗縣級及以上教學能手、學科帶頭人、優秀班主任，地市級基本功一等獎的其中一項稱號的且年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

②榮獲過“特級教師”、“省級優秀教師”、“省級教學能手”、“省級學科帶頭人”等其中一項稱號的且年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

3.高校畢業生崗應聘人員年齡在35周歲以內（1986年1月1日以后出生）。

4.赤峰市以外的在編教師確定錄用人選后兩個月內，如原用人單位不同意解聘，則取消其錄用資格。

5.具有相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致。考慮到新冠肺炎疫情影響，未取得教師資格證書者，須有相應普通話等級證書且在試用期內（一年）取得與報考崗位相應的教師資格證書，否則解除聘用關系。

（三）下列人員不得參加此次招聘

1.現役軍人、赤峰市內機關事業單位在編（含試用期內）工作人員;

2.2022年以后（含2022年）畢業的高校畢業生；

3.法律、法規、政策、紀律規定不得報考的人員。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

在六所部屬師范院校就業網、赤峰市教育局官網、赤峰市人事考試信息網發布招聘公告，公布招聘學科計劃及條件。

（二）報名及資格審核

1．報名時間：2021年5月13日至5月14日，上午8:30到11：30，下午2：30到5:00。

2．報名地點：赤峰市松山區教育局西側3樓。聯系電話：0476-5867707。需提供身份證、畢業證（本科、研究生）、學位證（本科、研究生）、學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告、教師資格證（無教師資格證考生須提供本碩學業成績單及普通話等級證書）、獎勵證書原件和復印件及二寸藍底照片一張。2021年應屆畢業生需提供在校就讀證明或預畢業證明（內容包括：學生姓名、身份證號、學校名稱、院系名稱、專業名稱，加蓋教務部門或院系公章）。

當場填寫《赤峰市松山區引進教師報名表》一份，每人可兼報一個崗位。

3.資格審核：報名時由區人社、編辦組成審核小組對報名人員當場進行資格審核（本次招聘不設開考比例）。

（三）試講、面試

1．時間、地點：資格審核合格者于2021年5月15日下午2:30至4:30到松山區教育局406室領取《試講、面試通知書》。逾期未領取視為自動放棄。

2．試講、面試（100分。其中：試講70分，教案10分，結構化面試20分）：試講順序抽簽確定。試講教材為內蒙古自治區現行使用教材，內容自選（不能試講兼報崗位教材內容）。試講10分鐘，結構化面試3分鐘，試講結束直接進行結構化面試（需準備教案一式8份。松山區外選聘評委，評委按7人制設置，評委打分保留兩位小數，并去掉最高分、最低分，5個有效分數的平均分為總成績）。教案、試講及面試過程中不能透漏個人信息，凡透漏個人信息者不予聘用。

3．總成績：總成績=試講成績+教案成績+面試成績。總成績低于80分不予聘用。

（四）確定擬聘用人員

總成績合格者按學段及崗位招聘計劃依據總成績從高到低等額確定擬聘用人員，擬聘順序為高中、初中、小學。同一崗位招聘計劃數內最后一名總成績出現并列的，以試講成績排序；試講成績相同的，以教案成績排序；教案成績也相同的，另行加試確定。擬聘用人員在所有人員面試結束后現場公布。

（五）體檢

擬聘用人員在規定時間統一到指定醫院參加體檢。體檢項目、標準參照《內蒙古自治區申請認定教師資格證人員體檢標準及辦法》執行。時間、地點在面試結束后現場公布。

（六）考察

考察工作在體檢結果公示后進行。考察工作由招聘工作領導小組組織實施。考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。進入考察人員應在12個工作日內（2021年應屆畢業生7月31日前）提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。2021年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的取消聘用資格。

（七）公示和聘用

考察合格的擬聘用人員在赤峰教育網上進行公示。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、待遇

公示無異議后與擬聘用人員簽訂《就業協議》，實行試用期和服務期制度，試用期為一年（執行試用期工資），服務期5年，試用期后根據工作態度、遵守規章制度、工作業績等情況進行考核，不合格的及試用期內未取得相應種類或以上層次教師資格證的、取得相應種類或以上層次教師資格證但證書上的任教學科與報考崗位不一致的解聘，合格者轉為在編公辦教師，列入事業編制管理，執行事業單位人員工資政策。

六、其它事項

（一）本次招聘教師不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。

（二）招聘工作期間有關成績、擬聘人選、體檢結果等信息，將在赤峰教育網(網址：http://jyj.chifeng.gov.cn/)公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

（三）報考人員在報名結束后要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

（四）在擬聘人選體檢、考察等環節因放棄、取消資格等因素出現空缺崗位，可以按總成績合格者從高分到低分的順序依次遞補。

（五）咨詢和監督舉報電話

咨詢電話：0476—5867707；監督舉報電話：0476—5867110。

本方案由赤峰市松山區招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：2021年赤峰市松山區招聘計劃