2021年海西州消防救援支隊面向社會公開招聘消防文員公告
 

廣大社會青年：

根據《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》和青海省消防救援總隊《關于做好2021年消防文員招聘工作的通知》文件精神，現將2021年海西州消防救援支隊面向社會公開招聘消防文員相關事項公告如下：

一、招聘數量及條件

（一）招聘數量

2021年海西州消防救援支隊面向社會公開招聘消防文員6名。其中，德令哈市消防救援大隊招聘消防文員2名，烏蘭縣消防救援大隊招聘消防文員4名（報名專業詳見附件1）。

（二）招聘條件

消防文員公開招聘對象須滿足下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、志愿從事消防工作，服從集中管理和紀律約束；

4、年齡為18周歲以上、28周歲以下（出生日期在1992年4月16日至2003年4月15日之間）；

5、青海省生源、青海省高等院校畢業生或具有青海省戶籍（含持有青海省居住證的常住人口），符合報考條件的退役士兵報名時，應具有青海省戶籍或曾在青海省服役；

6、具有大專（德令哈）、本科（烏蘭）及以上文化程度（可在教育部“學信網”進行驗證），具備與應聘工作崗位相適應的專業知識技能；

7、具備較好的語言表達、文字組織、溝通協調能力及OFFICE等辦公軟件應用能力；

8、身體和心理健康，符合《消防員職業健康標準》（GBZ221-2009），其中身高、體重和文身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行；

9、具有良好的品行，無違法犯罪記錄；

10、法律、法規規定的其他條件。

三、招聘方式

消防文員招聘工作，按照“全省統一組織、各市（州）自主招聘”的原則，由海西州消防救援支隊設立消防文員招聘工作辦公室（簡稱“州招聘辦”），各消防大隊、消防站設立本級招聘工作辦公室，面向社會公開招聘，組織開展網上報名（郵箱）、資格審查、筆試、資格復審、心理測試、面試、體格檢查、政治考察、公示、聘用等程序，擇優選拔聘用。

四、招聘程序和時間

（一）宣傳動員。州招聘辦統一制作招聘公告、宣傳片及海報，各地招聘工作辦公室要通過本地廣播、電視、報刊及互聯網、微博、微信公眾號等發布招聘公告，在公交、車站、學校、商場、住宅區等場所張貼公告和海報，運用室外視頻廣告設備播放宣傳片，擴大宣傳覆蓋面，增強社會認知度，確保宣傳效果。

（二）組織報名和資格審查（4月15日至5月15日）

各地招聘辦設置報名咨詢點，可指導協助招聘對象完成報名工作，填寫《青海省消防救援總隊消防文員招聘報名登記表》《青海省消防救援總隊消防文員招聘報名信息采集表》（電子版，照片使用藍底證件照，見附件），連同本人身份證（居住證）、戶口簿、畢業證（學位證）、職業資格證等材料的掃描件（電子版）統一打包壓縮（文件命名為：姓名+身份證號）后形成個人報名材料，并發送至州招聘辦電子郵箱（見附件2）。郵箱報名為唯一報名方式，其他方式不予受理，每名招錄對象只能報考一個職位。應屆畢業生完成所有課程學習，具備取得大專及以上學歷條件的，經所在學校同意，攜帶學校出具的證明可納入報名范圍。

州招聘辦工作人員通過查驗招聘對象提供的報名材料，對招聘對象戶籍、居住地、學歷等重要信息進行審查，從源頭嚴把入口關，對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過，對提供虛假報名信息的，取消招聘資格。通過資格審查的，由工作人員制發電子版準考證，并發送至招聘對象的報名郵箱，考生自行下載打印。

（三）筆試、資格復審和面試（5月16日至6月1日）

筆試、面試工作按《青海省事業單位公開招聘人員筆試工作實施細則》《青海省事業單位公開招聘人員面試工作實施細則》《青海省事業單位公開招聘人員考核聘用工作實施細則》執行。

筆試試題為行政職業能力測驗和申論的綜合試題，滿分100分。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題（占40分），申論為主觀性試題（占60分），主要測試應聘人員政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試結束后，進入資格復審的招聘對象，須向州招聘辦提交本人有效居民身份證、退伍證(限退役士兵)、戶籍證明、準考證、學歷證書以及報考職位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份進行資格復審。招聘對象如未按期取得職位要求的學歷證書與學位證書，取消其聘用資格。招聘對象提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交證明材料或提供虛假證明材料的，取消本次考試聘用資格。資格復審貫穿招聘工作全過程，任一環節發現不符合招聘條件的，立即取消本次招聘考核及聘用資格。

資格復審合格后，根據筆試成績由高到低進行排名，按照招聘崗位1:3比例確定參加具體招聘崗位的面試人員。面試滿分100分，主要考察招聘對象形象氣質、語言表達及交流溝通。

招聘考核總成績計算方法為：按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，筆試、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。如考核總成績有并列的，按面試成績高低確定；面試成績相同的，按筆試成績高低確定；筆試成績也相同的，按筆試申論成績高低確定。

（四）心理測試和體格檢查（6月2日至6月10日）

州招聘辦對通過筆試、面試的招聘對象，根據其總成績，按照與招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和心理測試人員名單。心理測試采用消防員招錄心理測查系統進行，由系統自動評判測查結果“合格”或“不合格”。心理測試不合格者，予以淘汰。

體格檢查參照《消防員職業健康標準》（GBZ221-2009）執行，在市級以上綜合性醫院開展體格檢查，其中身高、體重和文身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行。招聘對象對體檢結果有疑問的，須于體格檢查結果公布后的3日內，向州招聘辦提出復檢書面申請，州招聘辦會同承檢醫院研究后，符合復檢條件的，報經省招聘辦備案，可以進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準，復檢費用由招聘對象自行承擔。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢，初檢結論為最終結論。體檢不合格者，予以淘汰。

經考核批準聘用的招聘對象，持發票可報銷體檢費用，未聘用者體檢費用自行承擔。

（五）政治考察（6月11日至13日）

州招聘辦參照公務員政治考察要求，選派2名以上熟悉組織人事工作的人員組成考察組，到招聘對象所在轄區公安派出所進行政治考察。考察時除對招聘對象基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外，要突出考察招聘對象在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現。對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作傳播非法文化制品等違法違紀行為的要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格，并向同級組織、統戰、公安、民宗、人力資源社會保障部門備案。由公安派出所簽署意見并加蓋公章。政治考察不合格者，予以淘汰。

心理測試、體檢、考察不合格的人員不得聘用。空缺名額可在同一崗位其他應聘人員中按成績依次遞補。

（六）公示聘用（6月30日前）

1、公示。心理測試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由州招聘辦在公告發布渠道進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日。

2、聘用。根據公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（七）入職培訓（7月5日前）

新聘用消防文員參加由海西州消防救援支隊統一組織的入職培訓，7月5日前完成入營集合，培訓時間為1個月，試用期為3個月（含入職培訓時間），試用期滿經考核合格方可簽訂勞動合同。培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防工作情形的，予以淘汰。對聘用后未報到，入職培訓期間退出，或考核不合格的，空缺名額可在同一崗位其他應聘人員中按成績依次遞補。正式簽訂合同后離職的，按照合同有關規定執行。

五、紀律與監督

政府專職消防隊員招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。此次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。海西州消防救援支隊及時受理相關舉報投訴并按有關規定調查處理。監督舉報和咨詢電話：0977-8212587。

六、其他事項

公開招聘期間，招聘公告附件和有關考核時間、名單公示等重要信息可在“海西消防”微信公眾號和海西州人力資源和社會保障局官網（rsj.haixi.gov.cn）進行查閱，請招聘對象隨時關注。

本公告未盡事宜由海西州消防救援支隊負責解釋。