一、招考對象及條件
1、擁護中國共產黨的領導且本人無任何犯罪記錄；
2、堅持黨的基本路線，熱愛工會工作，有一定的思想理論水平，遵紀守法、品行端正、責任心強、具有良好的職業道德，熱愛工會工作；
3、服從工作安排，有較強的抗壓能力；
4、年齡40周歲以下，男女不限；
5、高中及以上學歷，有工會工作相關工作經歷者優先；

二、工作職責

1、指導所轄區域內的企事業單位和其他新經濟組織、新社會組織依法建立工會組織，發展工會會員。

2、指導和幫助基層工會開展平等協商簽訂集體合同，就工資調整、女職工權益保護、勞動安全衛生等簽訂專項集體合同，推動企業建立健全民主管理制度，全面開展各項工會工作。

3、完成所在單位和上級工會交辦的其他工作任務。
三、招考方法及程序
為體現公開、公平、公正原則，本次招考面向社會公開進行，采取筆試與面試相結合(其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%)，按總成績由高到低，從考察、體檢合格人員中擇優錄用的方式。
報考人員符合就業困難人員條件，持《就業失業登記證》(未辦理的同時辦理)到林區公共就業服務中心報名。未辦證人員需本人身份證和畢業證原件及復印件各2份、彩色藍底2寸照片4張。
（一）報名
1、報名時間：2019年7月1日至7月5日止。
2、報名地點：林區就業局公共就業服務中心（政務中心一樓）。
3、咨詢電話：3336675(就業局)，3334601（總工會）
（二）考試時間地點另行通知。
（三）考察及體檢
考察及體檢工作由林區總工會負責，時間另行通知。
報考人員應對自己所提供證明材料的真實性負責，如有弄虛作假，隨時取消應聘和錄取資格。
三、錄用及待遇
（一）被錄用人員與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同，試用期3個月。在試用期內發現不符合聘用條件或者試用期經考核不合格者，解除合同。
（二）待遇
除林區財政補貼的工資外，不足部分由鄉鎮負擔，不低于林區最低工資標準的150%。

2019年7月1日