2021年陽江市教師發展中心(陽江市教育教學研究院)選調教研員公告
陽江市教師發展中心（陽江市教育教學研究院）是陽江市教育局直屬公益一類事業單位，為充實教科研訓師資隊伍力量，進一步加強教育教學研究工作，全面提升我市教育教學質量，經研究，決定面向社會公開選調教研員（事業編制）10名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號），現公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。選調按照德才兼備、以德為先的標準，采取筆試、面試和考察相結合的方法進行。
二、組織領導
陽江市教育局和陽江市人社局成立陽江市教師發展中心（陽江市教育教學研究院）選調教研員工作領導小組，全面負責本次選調工作，市教育局具體組織實施，紀檢監察部門全程參與監督。
三、選調原則
（一）德才兼備、以德為先原則；
（二）民主、公開、競爭、擇優原則；
（三）能力素質與崗位要求相適應原則；
（四）考試與考察相結合原則。
四、選調崗位：初中英語、歷史、生物、道德與法治，高中數學、英語、物理、化學、信息技術和心理健康各1名教研員。
五、選調對象：全國范圍內的公辦中小學校和教研機構中全額拔款事業單位在編在崗教師或教研員。
六、選調條件
（一）報名人員應具備的基本條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；具有良好的教師職業道德，身心健康，無違反師德師風行為；
2.具有在職全額撥款事業編制人員身份，有5年以上教育教學或教研工作經歷（含試用期，計算日期截至2021年4月1日止）；
3.具有公開選調職位要求的工作能力、崗位所需的專業或技能條件；
4.具有211（985）工程院校全日制本科學歷，中學高級教師以上職稱；或211（985）工程院校全日制本科且具有全日制研究生及以上學歷。
5.年齡45周歲及以下（即1976年3月31日以后出生人員），身體健康。
（二）報名人員應具備的資格條件：
1.有較強的事業心和工作責任心，能獨當一面開展本學科教科研訓工作，有良好的團隊合作精神；
2.具備報考崗位相應學科的教師資格，具有所學專業與招聘崗位相一致的全日制本科及以上學歷；
3.應聘初中、高中英語教研員崗位的人員必須通過英語專業八級考試；
4.熟悉崗位所列學科相應學段的各年級教學內容和方法，教學成果突出，并符合下列條件之一：
（1）獲得縣級教育行政部門及以上綜合類表彰；
（2）獲得縣級及以上學科基本功比賽、優質課評比等學科競賽二等獎及以上獎項，或近五年在國家級或省級刊物上發表學科教育教學論文至少1篇；
（3）主持（參與）過縣級及以上教育教學科研課題并已結題。
（三）具有以下情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.近兩年來，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
七、選調程序
（一）報名時間
自2021年4月20日起接受報名，報名時間截至2021年5月20日下午17:30止（期間工作日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30接受現場報名）。
（二）報名方式
報名者可選擇線上或現場方式進行報名，每位報名者限報一個崗位。
1.采用線上報名。報名者按照公告的選調條件和要求，下載《陽江市教師發展中心（陽江市教育教學研究院）公開選調教研員報名表》（附件1），填好后同報名者本人近期正面免冠小一寸照片、身份證、戶口本、學歷證和學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告、資格證書（教師資格證、普通話等級證書、職稱證書等）、業績成果（表彰證書、獲獎證書、發表論文、相關教科研證明材料等）、教育教學工作總結、現單位出具的同意報考證明等的掃描件打包壓縮后，發送到電子郵箱：jy3333690@163.com。
2.采用現場報名。報名者按照公告的選調條件和要求，在接受現場報名時間段內，攜帶已填好的《陽江市教師發展中心、陽江市教育教學研究院公開選調教研員報名表》（附件1）及近期正面免冠小一寸照片、身份證、戶口本、學歷證和學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告、資格證書（教師資格證、普通話等級證書、職稱證書等）、業績成果（表彰證書、獲獎證書、發表論文、相關教科研證明材料等）、教育教學工作總結、現單位出具的同意報考證明等材料原件（同時提供復印件一份）到廣東省陽江市東風三路45號陽江市教育局8樓人事科現場報名。
（三）資格審查
陽江市教育局對報名人員的資格條件進行初審，初審合格的，進入綜合測試環節；初審不合格的，不另行通知。報名人員須保持手機（報名表上手機號碼）暢通，筆試、面試等有關事宜將以電話或短信方式通知（未進入下一環節的不再另行通知）。
（四）綜合測試
測試由筆試+面試構成（筆試、面試的時間、地點另行通知）。
1.筆試。初審合格者，進行筆試。筆試為學科能力測試，做相關學科的高考和中考模擬題。筆試不指定參考書、不指定培訓機構。
2.面試。在筆試成績合格人員中，按各崗位選調人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選。面試為上一節學科教材課。
3.考試成績
（1）筆試和面試成績滿分各為100分。
（2）總成績合成方法。考生總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
（3）考試總成績合格分數線為60分。
（三）體檢。考試結束后，按考試總成績從高分到低分順序，按選調崗位選調人數從總成績合格考生中等額確定體檢人員。
（四）組織考察。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照有關規定開展聘用考察工作。
（五）辦理調動。報考人員經筆試、面試、體檢、考察情況等確定選調人選，選調人選在招聘單位門戶網站公示7個工作日，經公示無反映或反映問題不屬實的，聘用為事業單位事業編制工作人員，并辦理調動手續。因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。
八、其它事項
本公告未盡事宜，由陽江市教育局負責解釋。
聯系電話：0662—3333690。
陽江市教育局
2021年4月19日
附件1： 陽江市教師發展中心（陽江市教育教學研究院）公開選調教研員職位表.doc
