寧波市海曙區教育局公開招聘2021學年事業編制教師公告(人才專場)

來源：寧波市海曙區人民政府-區教育局 2021-04-19 11:17:55

為進一步加強區域教育系統人才隊伍建設，推動海曙教育事業高質量發展，經中共海曙區委機構編制委員會辦公室、海曙區人力資源和社會保障局核準，海曙區教育局決定面向社會公開招聘教育人才20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘指標和范圍條件

（一）招聘指標

共招聘中小學事業編制教師20名。涉及學科為初中語文、初中數學、初中英語、初中科學、初中社會、小學語文、小學數學。

（二）招聘對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，誠信廉潔，事業心和責任感強，具有良好的職業素質；

2.具有適應崗位要求的身體條件；

3.具有相應的教師資格證書（持有高一學段教師資格證人員，可用于本學段或低學段相應學科）；

4.具有“六省一市”戶籍（浙江省、江蘇省、山東省、福建省、安徽省、江西省及上海市）；

5.具備以下條件之一：①獲地市級及以上教壇新秀；②獲地市級優質課或基本功比賽二等獎及以上；③獲縣（市、區）級教壇新秀二等獎及以上；④獲縣（市、區）級基本功比賽、單項教學業務類比賽一等獎；⑤獲縣（市、區）級名教師、學科骨干、名班主任、骨干班主任、新秀班主任及以上榮譽；⑥獲地市級優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號；

6.年齡在45周歲以下，即1976年4月16日及以后出生；

7.本科及以上學歷；

8.本次招聘所涉及的學歷證書（含境外）、戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統一截至2021年4月16日（含）。

三、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審核

1.網上報名

時間：2021年4月17日10:00--2021年5月6日15:00。

應聘人員通過https://wj.qq.com/s2/8324487/dc05/網址或手機掃描二維碼，在認真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關信息，嚴格按照招聘范圍及資格條件進行報名。

2.現場確認

時間：2021年5月11日9:00-15:00。

地點：寧波市海曙區青少年宮（寧波市海曙區豐柏街21號），請從通途路邊上1號門進入。

（1）應聘人員按“現場確認材料清單”(附件2)規定，攜帶相關材料進行現場資格審核。

（2）應聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效。現場確認時，工作人員將對應聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現場發放準考證；證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

（3）現場確認結束后，符合招聘條件的應聘人數和招聘指標數比例不足2:1的，酌情核減招聘指標數。

（4）應聘人員必須在規定時間完成網上報名和現場確認，逾期視為自動放棄。

（二）考試

1.考試形式

考試分筆試和面試兩個部分。

2.筆試

筆試時間初定于5月中下旬，具體時間地點以準考證為準。應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

筆試形式為閉卷。筆試主要考查綜合知識，筆試卷面滿分100分，不足60分者淘汰。筆試合格人員全部進入面試（淘汰人員除外）。

3.面試

面試具體時間地點另行通知，面試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。

面試主要考查應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

4.成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同，以面試成績高的為體檢對象。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市海曙區教育局門戶網站公布。

（三）體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

（四）考察

考察由寧波市海曙區教育局組織實施，參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向寧波市海曙區教育局遞交書面申請。

（五）公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區人力資源和社會保障局、寧波市海曙區教育局門戶網站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

四、注意事項

（一）應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。

（二）不能按規定提供學歷證書、國（境）外學歷學位認證書，或學歷證書（學歷學位認證書）上的學歷與報考崗位所要求的學歷不相符的，取消聘用資格。海曙區事業編制教師不得報考。

（三）被聘用人員按有關規定實行試用期，期滿經考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。

（四）由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補。

（五）在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。