2021年包頭市石拐區面向社會公開招聘工作人員簡章
 

為積極促進高校畢業生就業，滿足全區社會事業發展需要，推進高品質城區建設，決定面向社會公開招聘參照事業待遇工作人員。

一、招聘計劃

本次包頭市石拐區面向社會公開招聘機關事業單位參照事業待遇工作人員42名。

二、招聘范圍與報考條件

（一）招聘范圍

1.全日制普通高等院校應屆高校畢業生及往屆高校畢業生；

2.具有內蒙古自治區戶籍（截止2021年4月16日前）；

3.在包頭市石拐區服務期滿且考核合格的服務基層“項目人員”不受戶籍限制。服務基層項目生是根據國家和自治區有關文件規定，服務期滿并且考核合格的服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員（以下統稱“項目人員”）。

“服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳、包頭市就業局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

（二）報考條件

1.報考人員必須具備以下條件

（1）具備報考崗位所要求的學歷、專業、年齡及崗位要求詳見《2021年包頭市石拐區面向社會公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱“招聘崗位表”），此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到1990年4月16日及以后出生；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業道德；

（4）具有適應崗位要求的身體條件；

（5）具有國家承認的符合崗位要求的學歷（國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證）；

2.有下列情形之一者，不得報考

（1）在讀全日制普通高校本科生、研究生（不含2021年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生）；

（2）在職公務員、參公單位工作人員（含試用期內的公務員和參公單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員（列編招聘人員）；

（3）公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（4）在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，開除中國共產黨黨籍的人員；

（6）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（7）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（8）失信被執行人；

（9）現役軍人；

（10）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布招聘簡章、現場報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布公開招聘簡章

通過包頭市石拐區人民政府門戶網

（http://www.shiguai.gov.cn）及石拐區人社局微信公眾號發布簡章。

（二）組織報名

1.報名方式：凡符合招聘資格條件的人員前往現場報名。報考人員須在規定的時間內報名，逾期不予受理。每位報考人員只能報考一個崗位。

2.2021年4月21日至25日(從上午9：00—12:00，下午14:00—17:00止)。

3.報名地點：包頭市石拐區喜桂圖新區金政大廈C座一樓115室和118室。

（三）資格審查

1.現場報名人員須攜帶戶口簿原件及復印件1份（復印件須戶口簿首頁和本人頁）、本人二代身份證原件及復印件1份（或有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡）、畢業證和學位證原件及復印件各1份，打印近期更新的教育部學歷證書電子注冊備案表1份，2021年應屆畢業生須提供學校出具的2021年應屆畢業生證明材料，報名表1份（考生須從石拐區人民政府門戶網站下載電腦版本填寫后打印，不得打印微信圖片手動填寫）、近期1寸藍底免冠照片2張（1張照片粘貼于報名表，另1張照片背面簽署本人姓名）、在石拐區服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件及復印件1份；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件1份，凡是提供的復印件均需在有復制內容的頁面簽署考生本人姓名、日期以及“此件與原件相符”。

2.報名時，報考者須簽署并向工作人員提交《2021年包頭市石拐區面向社會公開招聘工作人員誠信承諾書》，否則不接受報名。報考者在報名時要認真閱讀公開招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報考者須按畢業證書上的專業如實報名，未如實填寫專業的，在報名與資格審查環節不予審核通過。報考者在報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，隱瞞在讀大學生或研究生及提供虛假應屆畢業生學歷證明，不符合報考條件的，一律取消考試資格。

（四）筆試

1.筆試采用閉卷方式進行?？荚噧热轂楣不A知識，滿分為100分，筆試考試時限為120分鐘。筆試時間、地點、須攜帶的證件以及有關要求詳見準考證。

2.政策加分：根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分（請報考人員認真填寫報名表的民族信息，因個人原因錯填沒有加分的，不再進行加分）。

3.筆試結束后，考生筆試總成績在包頭市石拐區人民政府網及石拐區人社局微信公眾號公示5天。根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1:2的比例，按筆試總成績由高到低確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現成績并列的考生全部進入面試。

（五）面試

1.面試采取結構化面試進行。面試總成績100分。面試時間、地點、須攜帶的證件以及有關要求另行通知。

2.總成績計算為參加結構化面試的考生，按筆試占總成績的60％、面試占總成績的40％的比例加權計算總成績，總成績保留小數點后兩位小數。面試結束后，考生總成績由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進入考察范圍。同一崗位最后一名考生考試總成績出現并列的，超出用人單位招聘計劃指標，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，則通過加試決定等額確定進入考察和體檢范圍。

3.面試時，實際到場參加面試人數與招聘人數比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入體檢、考核范圍。

面試成績當場公布，總成績及進入考察范圍初步人選在包頭市石拐區人民政府網及石拐區人社局微信公眾號公示5天。

（六）考察

考察內容以查閱考生個人檔案及相關證件，與考生提供的報考材料進行比對復核，考察報考人員具備的資格條件，有無屬于不得報考情形，確定考察是否合格，形成書面考察材料上報招聘工作領導小組。對不按時參加考察、不按要求提供人事檔案及相關材料、考察不合格、自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格，并依次進行遞補。

（七）體檢

體檢由招聘工作領導小組按照國家相關規定，結合疫情防控工作要求確定體檢醫院，參加體檢的考生須全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩并攜帶準考證、有效身份證件（包括有效期內二代居民身份證、臨時身份證或社會保障卡），按照體檢工作通知要求，按時到達體檢集合地點，根據工作人員安排有序進入體檢場所，期間注意保持1米的間隔，參加體檢醫院體溫檢測等工作。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行，體檢費用由考生本人自理?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次進行遞補。體檢結束后，考生自行離開體檢地點，不得聚集，做好個人防護安全。

（八）公示

根據考生的考試、考察及體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在包頭市石拐區人民政府網和石拐區人社局微信公眾號公示，公示時間為7天。公示期滿，沒有異議或經調查不存在問題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，招聘領導小組辦公室將進行調查處理，調查處理結果報送招聘領導小組審定。擬聘用人選公示結果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在總成績中從高到低依次遞補。

四、聘用管理

1.擬聘用人員自通知上崗后一周內無故不報到上班者，視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。因考生個人原因不能按時取得畢業證的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。擬聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

2.本次招聘的工作人員身份均為石拐區聘參照事業待遇人員，實行聘用合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同，合同的簽訂和續簽按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

3.被聘用的人員最低限定五年服務期，服務期內不允許個人以任何理由申請變更工作崗位。

五、薪酬待遇

1.此次招聘的工作人員執行參照事業人員工資待遇。

2.此次招聘的工作人員按照《石拐區編外聘用人員管理辦法（試行）》進行管理。

六、相關要求

1.招考期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在包頭市石拐區人民政府網站及石拐區人社局微信公眾號上發布，請報考人員及時登錄網站和微信公眾號查詢，因本人未及時查看相關公布信息，影響個人考試等事項的，產生的后果由本人負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及聘用后發現條件不符或弄虛作假的，經查實，一律取消聘用資格。

3.公示期間，社會各界人士均可以書面形式，向招聘工作領導小組反映或舉報公示對象的問題。以單位名義的，要加蓋公章；以個人名義的，應署真實姓名、單位和聯系電話。凡匿名反映或舉報情況的，不予受理。

4.招聘工作實行回避制度，招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員考試錄用違紀違規處理辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

5.本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

6.本次招聘考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，考生應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試、考察、體檢等工作。在招聘的工作組織實施過程中，將根據包頭市石拐區疫情防控動態要求，發布考試疫情防控公告，必要時對有關工作安排進行適當調整?？忌S時關注石拐區人民政府網站和石拐區人社局微信公眾號發布的信息，自覺遵守相關要求，做好參加考試準備。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

7.咨詢和監督舉報電話

政策咨詢電話：0472-8728182

監督舉報電話：0472-8728229

受理時間：9:00-12:00，14:00-17:00

附件1：2021年包頭市石拐區面向社會公開招聘工作人員誠信承諾書.docx

附件2：2021年包頭市石拐區面向社會公開招聘工作人員健康承諾書.docx

附件3：2021年包頭市石拐區面向社會公開招聘工作人員報名表.xls

附件4：2021年包頭市石拐區面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx